... xuất mô hình đánhgiá 360
0
:
- Cấp trên đánh giá, cấp dưới đánhgiá , cá nhân tự đánh giá,
đồng nghiệp đánh giá, và nhân dân đánh giá.
3.2.5. Xác định thời điểm đánhgiáthànhtích cán bộ ... niệm đánhgiánhânviên
Đánh giánhânviên là tiến trình đánhgiá mức độ hoàn thành
công việc của nhânviên theo mục tiêu đã đặt ra trong một giai đoạn
nào đó.
- Khái niệm đánhgiáthànhtích ... lý luận cơ bản liên quan đến việc
đánh giáthànhtích của nhânviên trong các tổ chức, công sở.
Phân tích, đánhgiá thực trạng, đánhgiáthànhtíchnhânviên tại
UBND quận Liên Chiểu.
Đề xuất...
... nguồn
nhân lực hiện đại.
2.2.2. Thực trạng về tiêu chí đánhgiáthànhtíchnhânviên
a. Xác lập tiêu chí đánhgiáthànhtích
Việc đánhgiáthànhtích được thực hiện Quy chế đánhgiá
viên ... quá trình đánhgiáthànhtíchnhân viên. Bao gồm những
đối tượng sau: nhânviên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên
trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánhgiá đều ... qua phân tích thực trạng công tác đánhgiáthànhtíchnhân
viên tại cơ quan BHXH TP Đà Nẵng, luận văn đã đưa ra những hạn chế,
yếu kém trong công tác đánhgiáthànhtíchnhân viên, đánhgiá chung,...
... giáthành
tích nhân viên. Nhânviên phải ý thức ñược vấn ñề và nghiêm túc
thực hiện công tác ñánh giáthànhtíchnhân viên.
Xác ñịnh mục tiêu của công tác ñánh giáthànhtíchnhânviên ... khái niệm
Đánh giáthànhtíchnhânviên là tiến trình ñánh giá những
ñóng góp của nhânviên cho tổ chức trong một giai ñoạn.
Đánh giáthànhtíchnhânviên hay ñánh giá sự hoàn thành
công ... thànhtíchnhânviên
a. Đánhgiá khách quan là ñánh giáthànhtích dưới góc ñộ các con số
b. Đánhgiá chủ quan
- Phương pháp thang ñiểm ñánh giá
- 13 -
Việc ñánh giáthànhtíchnhân viên...
... LUẬN VỀ ĐÁNHGIÁTHÀNH
TÍCH NHÂNVIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCH
1.1.1. Khái niệm ñánh giáthànhtích
Đánh giáthànhtíchnhânviên (ñánh giáthành tích) là ... THỐNG ĐÁNHGIÁTHÀNHTÍCHNHÂNVIÊN
1.2.1. Xác ñịnh mục ñích của công tác ñánh giáthànhtích
nhân viên
Đánhgiáthànhtích như là công cụ hành chính
- Kết nối phần thưởng với thành tích: Đánh ... trong
1.4. QUẢN TRỊ THÀNHTÍCHNHÂNVIÊN
1.4.1. Định nghĩa quản trị thànhtíchnhânviên
Quản trị thànhtích là việc tích hợp hệ thống ñánh giá
thành tích với hệ thống nguồn nhân lực rộng hơn....