bai tap lon luat lao dong

... ước lao động HĐLĐ: Hợp đồng lao động NLĐ: Người lao động NSDLD: Người sử dụng lao động PLLĐ: Pháp luật lao động BLLĐ: Bộ luật lao động Trang 2A LỜI MỞ ĐẦU Trong quan hệ lao ... hệ lao động như các điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động… Thứ hai, thỏa ước lao động tập thể là nguồn quy phạm đặc biệt bổ sung cho luật lao động Thỏa ước lao ... luật lao động, thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động và Giải quyết tình huống cụ thể sau đây”. B NỘI DUNG I Mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao

Ngày tải lên: 21/03/2019, 10:11

... đồng lao động và những tác động đến quan hệ lao động," 30 10 2021 [Trực tuyến] Địa chỉ: https://lsvn.vn/nhung-diem-moi-cua-bo-luat-lao-dong-nam-2019-ve- quyen-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-va-nhung-tac-dong-den- ... đồng lao động của người lao động vào thực tiễn Việt Nam.Giải pháp hoàn thiện Bộ luật Lao động năm 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao độngThứ nhất, Bộ luật lao động ... hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 20191.1 Trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước Người lao động

Ngày tải lên: 22/08/2024, 09:52

... lao động với người lao động người giao kết hợp đồng lao động với người lao động, thường đại diện theo pháp luật công ty Người ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao ... đồng lao động có thời hạn tự 12 tháng trở lên, người lao động đảm bảo mật chế độ, quyền lợi việc làm trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động cao hơn); mặt khác nhằm tạo lực lượng lao ... đồng lao động ký kết công ty X chị H có quy định thời gian thử việc chị H 90 ngày Điều nàyđã trái với quy định Bộ luật lao động 2012 Bởi vì, hợp đồng lao thoả thuận người lao động người sử dụng lao

Ngày tải lên: 24/08/2021, 10:02

... lao động làm việc doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao ... 1) Khơng áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động hành vi vi phạm kỷ luật lao động 2) Khi NLĐ đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động áp dụng hình thức kỷ luật cao tương ứng ... phạm nặng 3) Không xử lý kỷ luật lao động NLĐ vi phạm kỷ luật lao động mắc bệnh tâm thần bệnh khác làm khả nhận thức khả Điều khiển hành vi 4) Khơng xử lý kỷ luật lao động NLĐ thời gian sau đây:

Ngày tải lên: 26/08/2021, 16:10

... quan hệ pháp luật lao động người lao động người sử dụng lao động Khái niệm quan hệ pháp luật lao động Quan hệ pháp luật lao động quan hệ phát sinh trình sử dụng sức lao động người lao động quan Nhà ... tra, giám sát trình lao động người lao động Khi tham gia quan hệ pháp luật lao động, người lao động tự đặt hoạt động vào quản lý người sử dụng lao động, phải tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy ... người sử dụng lao động Xem Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội, Nxb CAND, 2015, Tr70.71 5 - Quan hệ lao động quan hệ mua bán sức lao động tồn thân người lao động, gắn

Ngày tải lên: 19/09/2020, 12:07

... nhóm số mơn Luật lao động GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ “Pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động, tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc sử dụng quản lý lao động, góp phần ... nhóm số mơn Luật lao động MỤC LỤC MỤC LỤC .1 DANH MỤC TỪ NGỮ VIẾT TẮT: BLLĐ 2012: Bộ luật lao động 2012 NSDLĐ: Người sử dụng lao động NLĐ: Người lao động HĐLĐ: Hợp đồng lao động Nhóm ... đồng lao đồng, lẽ: Điểm a khoản Điều 38 BLLĐ 2012 quy định: “2 Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít 45 ngày hợp đồng lao

Ngày tải lên: 25/03/2019, 15:38

... người lao động người sử dụng lao động coi tranh chấp lao động Bên cạnh đó, pháp luật có quy định: “Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động ... TỪ VIẾT TẮT NSDLĐ Người sử dụng lao động NLĐ Người lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động BLLĐ Bộ luật lao động MỞ ĐẦU Trong mối quan hệ lao động, đối lập lợi ích người lao động người sử dụng nên tránh ... trở thành tranh chấp lao động Để bảo vệ quyền người lao động tránh lạm quyền mức người sử dụng lao động, Bộ luật lao động 2012 đề quy định chế, trình tự giải tranh chấp lao động quyền nghĩa vụ

Ngày tải lên: 24/10/2020, 23:32

... án sử dụng lao động Phương án sử dụng lao động được xây dựng trên nguyên tắc: Ưu tiên đào tạo lại lao động để tiếp tục sử dụng và phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại ... quan quản lý Nhà nước về lao động cấp tỉnh là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thủ tục này thực hiện căn cứ theo Khoản 3 điều 44 BLLĐ 2012 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường ... 6 Thứ ba, thông báo cho người lao động biết trước, cụ thể là ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn; ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn; và

Ngày tải lên: 23/08/2021, 05:43

... dứt hợp đồng lao động Ngay nay, việc chủ thể quan hệ lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao trái pháp luật xảy ngày nhiều Quan hệ lao động người lao động làm công với người sử dụng lao động hình ... động NSDLĐ Người sử dụng lao động LỜI MỞ ĐẦU Nhằm đảm bảo nguyên tắc tự do, tự nguyện xác lập hợp đồng lao động, pháp luật lao động quy định người lao động, người sử dụng lao động có quyền đơn phương ... phương chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt xem trái pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Khoản Điều 35 Bộ luật lao động 2019 quy định người lao động có quyền đơn

Ngày tải lên: 02/08/2022, 16:16

... Mở đầu: Lao động việc người dùng sức lực trí tuệ để tạo sản phẩm vật chất nhằm phục vụ đời sống hợp đồng lao động sinh để điều chỉnh mối quan hệ người sử dụng lao động, người lao động, tổ ... nghiệp có thay đổi Vì vậy, việc tổ chức lao động lại theo thức quản lý chủ sử dụng lao động điều tất yếu nên cần phải trao cho chủ sử dụng lao động quyền cắt giảm lao động phù hợp Tuy nhiên, để bảo ... thành công việc người sử dụng lao động ban hành phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động sở nơi có tổ chức đại diện người lao động sở” Quy chế người lao động không quy định cụ thể

Ngày tải lên: 17/10/2023, 13:35

... quan hệ laođộng về nội dung phải có trong nội quy lao động như sau: “2 Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan Nội quy lao động ... thời hạn điều chuyển lao động Khoản 1 Điều 29 BLLĐ 2019 quy định: “… người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được ... bên ký hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác

Ngày tải lên: 05/03/2024, 15:04

... DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT HĐLĐ Hợp đồng lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động LDN Luật Doanh nghiệp 2014 BLLĐ Bộ Luật Lao động 2019 UBND Ủy ban nhân dân ... Theo Điều 15 BLLĐ 2012: “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động.” Chủ thể tham gia ký ... như: thực HĐLĐ, thỏa ước lao động tập thể thỏa thuận hợp pháp khác; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động Ơng M có nghĩa vụ thực hợp đồng để đảm bảo hệ thống quản lý lao động hiệu hoạt động

Ngày tải lên: 05/03/2024, 15:08

... 129 Bộ Luật Lao động 2019: “Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị có hành vi khác gây thiệt hại tài sản người sử dụng lao động phải bồi thường theo quy định pháp luật nội quy lao động người ... hệ UBND tỉnh bác sĩ không viên chức quan quản lý mà người lao động người sử dụng lao động Trong đó, người lao động bác sĩ, người sử dụng lao động quan, đơn vị quản lý lĩnh vực y tế UBND tỉnh Bình ... nhiệm vật chất trách nhiệm pháp lý người lao động phải bồi thường thiệt hại tài sản cho người sử dụng lao động tiền gây thiệt hại trình thực quyền nghĩa vụ lao động Việc Sở Y tế yêu cầu bác sĩ bồi

Ngày tải lên: 06/03/2024, 14:49

... lOMoARcPSD|38362167 người sử dụng lao động, kỷ luật lao động phương tiện quản lý lao động khoa học có hiệu quả, góp phần nâng cao suất lao động đơn vị Kỷ luật lao động góp phần bảo vệ người lao động khỏi độc ... từ hai phía, người lao động người sử dụng lao động, họ chưa thật hiểu rõ quy định pháp luật lao động Từ đó, ảnh hưởng khơng trực tiếp với thân người lao động người sử dụng lao động, mà cịn gián ... ĐẦU Kỷ luật lao động vấn đề quan trọng nhằm phát huy tinh thần trách nhiệm người lao động, đồng thời xây dựng môi trường làm việc nề nếp trật tự Tuy nhiên, tình trạng vi phạm kỷ luật lao động diễn

Ngày tải lên: 06/03/2024, 14:49

... thể người lao động nên hợp đồng lao động phải phù hợp với thỏa ước lao động • Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể pháp luật lao động: Sự tương tác thỏa ước lao động tập thể pháp luật lao động: ... xây dựng sở pháp luật lao động, chi tiết hóa pháp luật lao động Thỏa ước lao động không trái với pháp luật lao động thỏa ước lao động thương lượng đại diện tập thể người lao động nguyên tắc tự ... 30 ngày Người sử dụng lao động ghi lý chấm dứt hợp đồng lao động vào sổ lao động có trách nhiệm trả lại sổ cho người lao động Ngoài quy định sổ lao động, người sử dụng lao động không nhận xét...

Ngày tải lên: 27/11/2015, 15:23

... dứt hợp đồng lao động đến không người lao động mà cả người sử dụng lao động Vì vậy để bảo vệ quyền lợi cho mình thì người lao động và người sử dụng lao động phải ... mình.Trong quá trình lao đông vì nhiều lý mà hợp đồng lao động có thể thay đổi,thậm chí chấm dứt hợp đồng lao động Để bảo vệ quyền lợi cho mình,người lao động cần trang ... đồng lao động anh H và công ty là loại hợp đồng lao động nào ? Theo đề bài, anh H kí hợp đồng lao động thứ với công ty X có thời hạn là một năm từ năm 2005 Sau hợp đồng lao...

Ngày tải lên: 20/01/2016, 10:27

... thể lao động với người sử dụng lao động [Luật Lao Động Việt Nam] Trang Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp lao động phát sinh từ việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao ... luật Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ... so với quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động quy chế, thoả thuận hợp pháp khác trình thương lượng tập thể lao động với người sử dụng lao động (Khoản 9, Điều 3,Chương...

Ngày tải lên: 29/05/2016, 11:20

... hợp đồng lao động Trong hợp đồng lao động chủ yếu phổ biến làm phát sinh quan hệ lao động Trước đây, pháp luật nước ta coi hợp đồng lao động có tính chất với hợp đồng dân Khái hợp đồng lao động ... bà “Điều Giao kết hợp đồng lao động quy định Điều 30 Điều 120 Bộ luật Lao động quy định sau: Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động có khả thực nhiều ... quy định Điều 42 Bộ luật lao động: chấm dứt hợp đồng lao động người lao động làm việc thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ chức từ năm (12 tháng) trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 13:59

... hợp pháp c) Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận người lao động và người sử dụng lao động điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên quan hệ lao động Nhận định sai ... hoặc lao động giúp việc gia đình - Thứ hai : theo Điều 26 BLLĐ : “ Hợp đồng lao động là sự thoả thuận người lao động và người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao ... nghĩa vụ của bên quan hệ lao động ” Vậy hợp đồng lao động thiếu yếu tố đó là việc làm có trả công d) Hợp đồng lao động có thời hạn 48 tháng là hợp đồng lao động có xác định...

Ngày tải lên: 28/04/2014, 21:25