0

bài giảng quản lý nhân sự

MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ  XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ18

MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN NHÂN SỰ18

Kinh tế - Thương mại

... hỏi…+ Quản sản xuất (MRP): Quản các công đoạn thực hiện một quy trình sản xuất cho các doanh nghiệp. Từ một quy trình quản sản xuất - quản hàng hoá đã được xây dựng sẵn, các nhà quản ... tàiThực tế việc giải quyết bài toán nhân sự tại công ty Công tác quảnnhân sự tại công ty đang được thực hiện thủ công có sự trợ giúp một phần của máy tínhHồ sơ nhân sự được lưu trữ trong tủ ... tốt cho nhu cầu quảnnhân sự theo dự án công việc của công tyVới thực tế công tác quảnnhân sự cùng với các vấn đề tồn tại trên thì việc xây dựng một phần mềm quảnnhân sự tại công ty...
  • 103
  • 981
  • 0
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)

Kỹ năng quản lý

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... trong phần mềm quản nhân sự của đơn vị. PHÂN LOẠI TRẮC NGHIỆM TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN (Selection Tests Classification)1.Trắc nghiệm kiến thức tổng quát2. Trắc nghiệm tâm lý 3. Trắc nghiệm ... sự thay đổi quan hệ con người, máy móc, thiết bị, giờ giấc, thói quen sinh hoạt. 2. Một số nhân viên mới thường có những mong muốn không thực tế, dẫn đến có khoảng cách giữa những vấn đề lý...
  • 75
  • 605
  • 3
BÀI GIẢNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CON DẤU

BÀI GIẢNG QUẢN SỬ DỤNG CON DẤU

Cao đẳng - Đại học

... pháp luật về việc quản sử dụng con dấu của các cơ quaCQ/ DN. Thủ trưởng CQ có thể uỷ quyền cho TPHC (CVP) kiểm tra, theo dõi và quản việc sử dụng con dấu của CQ/DN. Nhân viên văn thư: ... phạm các quy định về quản sử dụng con dấu1. Phạt tiền từ 200.000đ đến 500.000đ đối với hành vi mất giấy chứng nhận đã đăng ký mẫu con dấu 5. TRÁCH NHIỆM QUẢN CON DẤU TRONG CÁC ... người có thẩm quyền, Nhân viên văn thư phải tự tay đóng dấu vào các VB,Không giao con dấu cho người khác khi chưa có VB cho phép của người có thẩm quyền. QUẢN CON DẤU TRONG CÁC CƠ...
  • 14
  • 2,633
  • 34
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5

Kỹ năng quản lý

... năng lực quản trị.4.3. Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau.4.3.1. Phân loại các cấp bậc quản trị trong doanh nghiệp.+ Cấp 1: Cấp thực hành: Gồm các nhà quản trị ... việc những nhân viên, những bước chính cùng với những điểm then chốt trong thực hiện nhằm hướng dẫn nhân viên cách làm theo từng bước. 3.4.2.3- Ðào tạo bài giảng là học sinh được nghe thuyết ... đào tạo nâng cao năng lực quản trị. –Khái niệm –Quá trình thực hiện –Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau –Các phương pháp đào tạo nhà quản trị tại nơi làm việc...
  • 32
  • 1,213
  • 7
Bài giảng Quản lý và Sử dụng con dấu

Bài giảng Quản Sử dụng con dấu

Cao đẳng - Đại học

... + Viện kiểm soát nhân dân Tối cao, Viện kiểm sát nhân dân địa phương, các viện kiểm sát quân sự. + Toà án nhân dân Tối cao, các Toà án nhân dân địa phương, các toà án quân sự và các toà án ... tổ chức có tư cách pháp nhân trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân, Viện kiểm sát quân sự, Toà án nhân dân, Toà án quân sự các cấp.+ Các cơ quan chuyên môn và tổ chức sự nghiệp trực thuộc UBND ... trực tiếp giúp người đứng đầu cơ quan quản con dấu cơ quan. Văn thư cơ quan: trực tiếp bảo quảnsử dụng con dấu của cơ quan. IV. NỘI DUNG QUẢN SỬ DỤNG CON DẤU- Phạt tiền từ...
  • 27
  • 6,087
  • 19
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản trị kinh doanh

... sự Báo cáoqu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... thực tế hệ thống quản nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản của một cơ quan. Công việc quản đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...
  • 29
  • 1,834
  • 10
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Kế toán

... án15Theo mã nhân vienTheo giới tínhT×m kiÕm Quản nhân sự Báo cáoqu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh ... hình quản Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản nhân sự nhàm mục đích sau:+ Thực hiện quá trình quản ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...
  • 29
  • 615
  • 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Kế toán

... nhauã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh ... trừ.Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm:Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm...
  • 7
  • 696
  • 1
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản lý nhân sự tại Cty May Bắc Giang

Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản nhân sự tại Cty May Bắc Giang

Quản trị kinh doanh

... nhiên thuận lợi trên một vị trí địa hợp là cơ sở cho sự thành công của một KCN. Lý luận và thực tế đà chứng minh, KCN phải đợc xây dựng ở vị trí địa thuận lợi, đảm bảo cho giao lu hàng ... vụ còn thấp 302.3. Cơ chế quản kinh tế cha hoàn thiện và sự chậm trễ trong cải cách hành chính là yếu tố cản trở quá trình phát triển 302.4. Đội ngũ cán bộ quản và tay nghề ngời lao động ... dựng KCN, đội ngũ cán bộ từ Ban quản đến công ty đầu t cơ sở hạ tầng, các doanh nghiệp KCN đều trởng thành và tích luỹ đợc nhiều kinh nghiệm quý báu trong quản cũng nh trong công tác phục...
  • 84
  • 425
  • 1
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Đoạn quản lý đường bộ Bắc Giang

Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Đoạn quản đường bộ Bắc Giang

Kinh tế - Thương mại

... trớc hết phải chú trọng vào công tác quản nhân sự. Đoạn quản đờng bộ Bắc Giang là một doanh nghiệp Nhà nớc. Trong thời gian qua công tác quản nhân sự đà góp phần không nhỏ vào kết quả ... Phân tích tình hình Thực trạng công tác quản nhân sự tại đoạn quản đờng bộ Bắc Giang trong thời gian qua.1/ Bố trí nhân sự hiện tạia/ Cơ cấu nhân sự: Hiện nay Đoạn có 501 CBCNV trong đó: ... IThực trạng công tác quản nhân sự ở đoạn quản đờng bộ bắc giangA. Khái quát chung về đoạn quản đờng bộ Bắc Giang I- Lịch sử hình thành và phát triển của đoạnĐoạn quản đờng bộ Bắc Giang...
  • 34
  • 483
  • 1
Bài giảng quản lý con người làm việc như những cá nhân và theo nhóm

Bài giảng quản con người làm việc như những cá nhân và theo nhóm

Cao đẳng - Đại học

... nhóm phải suy nghĩ và đánh giá hoạt động của họ. Quản người làm việc như những cá nhân và theo nhómMột vai trò quan trọng của người quản là thúc đẩy những người làm việc trong một dự ... toàn bộ tổ chức)Managed. Quantitative goals for people management (Quản - Định lượng các mục tiêu cho những người quản lý) Optimizing. Continuous focus on improving individual competence ... hành.OfficeOfficeOfficeOfficeOfficeOfficeOfficeOfficeComm unalareaMeetingroomWindowShareddocumenta tionĐiều quan trọng nhất khi quản một dự án là quản đội ngũ.Thông tin về các lựa chọn đến từ: Thông tin được cung cấp bởi các...
  • 34
  • 621
  • 1
Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc - Thành phố Yên Bái

Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc - Thành phố Yên Bái

Công nghệ thông tin

... trị nhân sự, quản nhân sự, quản nguồn nhân lực hay quản trị nhân lực ( trong luận văn này được gọi là quản nhân sự ), và cũng có nhiều các định nghĩa khác nhau. Quản nhân sự là ... tác quản nhân sự tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc – Thành phố Yên Bái ” làm luận văn tốt nghiệp. 1 3. Quản nhân sự Quản nhân sự còn được gọi dưới nhiều tên gọi khác nhau, quản ... Những nguyên nhân làm hạn chế công tác quản nhân sự trong nhà trường:- Thứ nhất, do nhận thức về quản nhân sự của cán bộ lãnh đạo còn hạn chế .- Thứ hai, cán bộ quản chưa được đào...
  • 84
  • 4,968
  • 64
BÀI TẬP LỚN JAVA: QUẢN LÝ NHÂN SỰ

BÀI TẬP LỚN JAVA: QUẢN NHÂN SỰ

Công nghệ thông tin

... giúp các nhà quản thực hiện công tác quản nhân viên của mình, giao diện gồm các phần các chức năng riêng gồm có quản nhân viên, quản phòng ban, quản dự án, quản địa chỉBạn ... tin nhân viên cho những người quản lý  Nhân sự được quản thông qua các thông tin trong hồ sơ của nhân viên bao gồm: mã nhân viên, tên đầy đủ, địa chỉ, phòng ban, dự án Người quản sẽ quản ... Anh11/26/2011ContentsBÀI TẬP LỚN JAVAĐỀ TÀI : QUẢN NHÂN SỰ1 Mục đích: Chương trình được xây dựng bằng ngôn ngữ Java,với mục đích hỗtrợ công tác quản nhân sự trong một công ty,tiết...
  • 11
  • 4,004
  • 8

Xem thêm