Sáng kiến kinh nghiệm: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý văn thư, lưu trữ tại Trường Mầm non

17 197 0
Sáng kiến kinh nghiệm: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý văn thư, lưu trữ tại Trường Mầm non

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Sáng kiến kinh nghiệm: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý văn thư, lưu trữ tại trường mầm non với mục tiêu từ những kinh nghiệm mà tác giả đúc kết được nhằm đầu tư suy nghĩ tìm tòi, nghiên cứu, tìm hiểu về công tác quản lý văn thư, lưu trữ của trường đồng thời nâng cao công tác quản lý văn thư, lưu trữ cho nhà trường.

PHỊNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG: MN HOA HỒNG XàPẮC TA TỔ CHUN MƠN: GDMN2 SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG  CƠNG TÁC QUẢN LÝ VĂN THƯ, LƯU TRỮ TẠI TRƯỜNG MẦM NON Lĩnh vực/Mơn: VĂN THƯ LƯU TRỮ   Tên tác giả: HÀ NGỌC ĐỒI   ­ 1 ­ NĂM HỌC 2014 ­ 2015 PHẦN MỞ ĐẦU ­ 2 ­ 1. Lý do chọn đề tài:  ­  Khái qt về  lý luận:  Ngày nay trước tình hình phát triển, đổi mới  ngày càng sâu rộng, mạnh mẽ của đất nước, các thơng tin ngày càng phát triển,  sự trao đổi thơng tin, cơng văn, văn bản, chỉ thị  giữa các cơ quan, đơn vị, các  ngành ngày càng nhiều, riêng ngành Giáo dục và Đào tạo thì số  lượng các văn  bản giữa các cơ quan trong ngành là rất nhiều nên cơng tác văn thư, lưu trữ đòi   hỏi phải có một số  kiến thức nhất định để  xử  lý tốt các thơng tin, cơng việc  một cách kịp thời và hiệu quả Là một đơn vị trường học, dù ở lĩnh vực nào thì cũng phải cần có một bộ  phận tiếp nhận, xử  lý thơng tin (Văn bản, Chỉ  thị; Thơng tư; Thơng báo; báo  cáo…) của các cấp ban ngành đến đơn vị, thơng báo đến nhà trường, các đồn  thể trong nhà trường và có nhiệm vụ phản hồi (Báo cáo, thơng báo các thơng tin  trên…) q trình thực hiện, hoạt động của đơn vị đối với cấp trên, cơ quan đơn   vị chủ quản ­ Về  mặt thực tiễn:  Cơng tác văn thư, lưu trữ  là một bộ  phận thực  hiện chức năng giúp việc, phục vụ cho nhà trường, là nơi giao thoa, đầu mối   thực hiện các hoạt động khác của nhà trường, các ban ngành đồn thể  khác  trong nhà trường, lưu trữ là bộ nhớ, bộ lọc của thủ trưởng cơ quan. Các vấn   đề thơng tin được nhân viên văn thư lưu trữ thu thập sàng lọc, nghiên cứu, đề  xuất chuyển đến thủ  trưởng và ngược lại. Ngồi ra văn thư  là cầu nối giữa   nhà trường với nhà trường, giữa nhà trường với các cơ quan ban ngành khác,  đặc biệt là đơn vị chủ quản cấp trên.  2. Phạm vi, đối tượng nghiên cứu ­ Phạm vi:  Ở  một đơn vị  hành chính sự  nghiệp, dù ở  lĩnh vực nào thì  cũng phải cần có một bộ phận văn thư lưu trữ. Thực tế cơng tác văn thư ­ lưu   trữ ở nhiều đơn vị chưa được quan tâm đúng mức mà chỉ coi đây là cơng việc  đơn thuần. Người ta chưa thấy được vị  trí, ý nghĩa và tầm quan trọng của  cơng tác văn thư­lưu trữ  trong văn phòng các cơ  quan đơn vị. Cán bộ  cơng  ­ 3 ­ chức văn phòng chưa được đào tạo đến nơi đến chốn do đó kiến thức chun  mơn, nghiệp vụ  chưa đáp  ứng được u cầu đòi hỏi của sự  nghiệp đổi mới  cơng tác văn thư, lưu trữ. Đề  tài này được nghiên cứu trong phạm vi Trường   mầm non Hoa Hồng xã Pắc Ta thơng qua đề  tài góp phần giúp nhân viên văn   phòng nói chung, nhân viên văn thư trong tất cả các trường học hồn thành tốt  nhiệm vụ của mình ­ Đối tượng:  Một số  biện pháp nâng cao hiệu quả  trong cơng tác   quản lý văn thư, lưu trữ tại trường mầm non 3. Mục đích Với bản thân là người làm cơng tác văn thư lưu trữ tại trường mầm non,   nhà trường vừa mới được thành lập, nơi mà cơ sở vật chất còn thiếu thốn, và   khó khăn xuất phát từ những lý do trên, tơi rất trăn trở làm thế nào để quản lý  và bảo quản tốt các loại cơng văn đi, cơng văn đến. Lưu trữ thơng tin đầy đủ  khoa học là bộ nhớ, bộ lọc của nhà trường trong khi điều kiện nhà trường rất   khó khăn về  cơ  sở vật chất. Từ những đúc kết kinh nghiệm, những khó khăn  mà tơi đã khắc phục trong q trình cơng tác tơi mạnh dạn đưa ra sáng kiến   kinh nghiệm: “Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong cơng tác quản lý   văn thư, lưu trữ tại trường mầm non”  nhằm nâng cao cơng tác quản lý văn  thư, lưu trữ cho nhà trường  Từ những nội dung trên bản thân tơi đã đúc kết nhiều kinh nghiệm, đầu  tư suy nghĩ tìm tòi, nghiên cứu, tìm hiểu về cơng tác quản lý văn thư, lưu trữ  của trường phải vượt qua những thuận lợi và khó khăn như sau: 4. Điểm mới của SKKN:   Nâng cao được nhận thức và trách nhiệm  của nhân viên văn phòng về cơng tác văn thư, lưu trữ. Người làm cơng tác văn  thư lưu trữ tìm kiếm được văn bản đã lưu trữ một cách thật nhanh chóng; lưu  trữ  hồ  sơ, các văn kiện nhà trường theo trình từ  logic và khoa học, giúp cho  q trình bảo quản tài liệu được an tồn và lâu dài ­ 4 ­ Đề  tài này rất cần cho những đơn vị  nhà trường vung sâu vùng xa nơi  mà điều kiện cơ sở vật chất chưa có phòng lưu trữ riêng  Khai thác tốt năng lực của nhân viên văn phòng trong quản lý, khai thác  sử  dụng văn bản, tài liệu lưu trữ, nhân viên lưu trữ  của nhà trường có thể  kiêm nhiệm thêm các cơng viêc khác đối với những đơn vị  còn thiếu nhân  viên PHẦN NỘI DUNG Chương 1 1.1. Các định nghĩa, khái niện có liên quan đến tên của vấn đề  SKKN Cơng tác văn thư là hoạt động đảm bảo thơng tin bằng văn bản phục  vụ  cho việc lãnh đạo, chỉ  đạo, quản lý, điều hành cơng việc của các cơ  quan   đơn vị. Cơng tác văn thư bao gồm những nội dung: Soạn thảo và ban hành văn   bản, quản lý văn bản và các tài liệu khác hình thành trong q trình hoạt động  của cơ quan đơn vị, quản lý và sử dụng con dấu. Trong q trình thực hiện các  nội dung cơng việc cơng tác văn thư ở các cơ quan phải đảm bảo các u cầu:   Nhanh chóng, chính xác, bí mật, hiện đại. Cơng tác lưu trữ  là q trình hoạt  động nghiệp vụ nhằm thu thập, bảo quản an tồn và sử  dụng có hiệu quả tài   liệu lưu trữ.  Cơng tác lưu trữ  bao gồm những nội dung: Phân loại tài liệu lưu trữ,  đánh giá tài liệu lưu trữ, chỉnh lý tài liệu lưu trữ, thu thập bổ sung tài liệu lưu  trữ, bảo quản tài liệu lưu trữ, tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ ở các cơ quan   phải đảm bảo tính khoa học, tính cơ mật. Đối với người làm cơng tác văn thư  lưu trữ nếu biết xây dựng kế hoạch làm việc khoa học, dành thời gian nghiên   cứu,  ứng dụng tốt cơng nghệ  thơng tin sẽ  hồn thành tốt nhiệm vụ  văn thư  ­ 5 ­ lưu trữ, đặc biệt là khâu soạn thảo văn bản, cách sắp xếp lưu trữ  dựa trên  những ứng dụng khoa học cơng nghệ thơng tin “Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong cơng tác quản lý văn thư, lưu   trữ tại trường mầm non” là những kinh nghiệm được rút ra trong q trình thực  hiện cơng tác văn thư, lưu trữ  trong nhà trường mầm non nhằm khắc phục   những khó khăn về điều kiện cơ sở vật chất, con người tại đơn vị nhà trường 1.2. Các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện vấn đề sáng kiến Trong những năm gần đây cơng tác văn thư  lưu trữ  trong các trường   học đã được các cấp lãnh đạo cấp trên quan tâm chỉ đạo sâu sát và triển khai  thực hiện đúng theo các văn bản hướng dẫn: ­ Thơng tư số 01/2011/TT­BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng  dẫn về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính ­ Nghị định số 110/NĐ­CP ngày 08/4/2004 của Chính Phủ cơng tác văn thư ­ Nghị  định số  09/2010/NĐ­CP ngày 08/2/2010 của Chính Phủ  về  sửa  đổi, bổ  sung một số  điều của Nghị  định số  110/NĐ ­CP ngày 08/4/2004 của  Chính Phủ cơng tác văn thư ­ Cơng văn số  425/VTLTNN­NVTW ngày 18/7/2005 của Cục Văn thư  và Lưu trữ Nhà nước về việc Hướng dẫn quản lý văn bản đi, văn bản đến ­ Quản lý và sử  dụng con dấu theo đúng quy định tại Nghị  đính số  58/2001/NĐ­CP ngày 24/8/2001 của Chính Phủ ­ Nghị  định số  111/NĐ­CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính Phủ  quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh lưu trữ Quốc gia ­ Nghị  định số  01/2013/NĐ­CP ngày 03 tháng 01 năm 2013 của Chính  Phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật lưu trữ ­ Tổ chức xác định giá trị tài liệu, tiêu huỷ tài liệu hết giá trị theo đúng  quy trình hướng dẫn của cục Văn thư  và lưu trữ  Nhà nước tại cơng văn số  283/VTLTNN­NVTW ngày 19/5/2004 về  việc hướng dẫn Chỉnh lý tài liệu  ­ 6 ­ hành chính và cơng văn 879/VTLTNN­NVĐP ngày 09/12/2006 về việc hướng  dẫn tổ chức tiêu huỷ tài liệu hết giá trị ­ Quyết định số 01/2014/QĐ­UBND ngày 25 tháng 01 năm 2014 về việc  ban hành quy định về công tác văn thư lưu trữ trên địa bàn tỉnh Lai Châu Chương 2   2.1. Viết vài nét về địa bàn thực hiện sáng kiến Từ trước đến nay công tác văn thư lưu trữ  ở các trường học trong địa   bàn huyện đều được kiêm nhiệm, đa số  nhân viên văn thư    các trường của  huyện đều là những người khơng đúng chun mơn, cơng tác quản lý văn thư,  lưu trữ khơng được quan tâm đúng mức nên việc lưu trữ còn rất nhiều bề bộn  và thiếu sót, tình trạng chồng chéo, khơng khoa học hoặc là bị  thất lạc hỏng  mất thường xun sảy ra Từ  năm 2010 trở  lại đây do u cầu đổi mới của Nhà nước về  nhiều   mặt trong hoạt động hành chính cũng như trong Giáo dục và Đào tạo, chương  trình Phổ  cập giáo dục mầm non 5 tuổi và giáo dục phổ  cập đúng độ  tuổi,   chương trình đổi mới phương pháp dạy học, thay sách giáo khoa của ngành  Giáo Dục và Đào tạo… Nên từ  đó các loại văn bản chỉ  đạo; Hướng dẫn;   Thơng   tư;   Văn     chuyên   môn   ngày     nhiều,   việc   báo   cáo     nhà  trường với Phòng Giáo dục và các cơ quan chủ quản cấp trên cũng thực hiện  thường xun, vì thế  nhà trường khơng thể  thiếu đi một cán bộ  văn thư  để  quản lý và bảo quản, lưu trữ các cơng văn đi, đến, lưu trữ các hồ sơ, tài liệu  của nhà trường liên quan đến việc giảng dạy, thực hiện nhiệm vụ  năm học   của nhà trường Trong những năm  gần đây, nhận thức được việc phải cần có một cán   văn thư phụ trách bảo quản, quản lý sắp xếp các loại văn bản, cơng văn,  các quyết định, hồ  sơ  sổ  sách…Một cách ngăn nắp và có khoa học. Nên hầu  ­ 7 ­ hết các trường đều có bố trí cán bộ làm cơng tác này nhưng nhìn chung cán bộ  làm cơng tác văn thư, lưu trữ chưa nhận thức được tầm quan trọng của cơng   tác quản lý văn thư, lưu trữ nên một số nơi vẫn còn bề bộn làm việc khơng có  khoa học và chưa được ngăn nắp gọn gàng hoặc là chưa được quan tâm đúng  mức 2.2. Viết thực trạng vấn đề được nghiên cứu trong sáng kiến a.Thuận lợi, khó khăn Được sự quan tâm, lãnh chỉ đạo của Phòng Giáo Dục & Đào Tạo huyện  Tân Un, sự ưu tiên của BGH nhà trường trong cơng tác quản lý văn thư, lưu  trữ, tạo mọi điều kiện thn lợi nhất nhằm quản lý hồ  sơ, tài liệu, cơng văn  hiệu quả và đảm bảo. Số lượng giáo viên trong nhà trường ít, nên lượng tài liệu   cần quản lý, lưu trữ khơng nhiều so với các đơn vị trường khác. Nhà trường mới  được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 9 năm 2013 nên khối lượng lưu trữ  chưa nhiều đảm bảo cho việc sắp xếp từ  đầu, khơng có sự  xáo trộn tài liệu   trong lưu trữ Khả  năng  ứng dụng cơng nghệ  thơng tin tốt có trình độ  về  cơng nghệ  thơng tin, vì vậy để ứng dụng trong cơng tác văn thư lưu trữ sẽ rất thuận lợi Mặc dù có nhiều thuận lợi song việc quản lý, bảo quản lưu trữ  hồ  sơ  sổ sách cơng tác văn phòng gặp khơng ít khó khăn: Trường mầm non Hoa Hồng xã Pắc Ta là trường vừa mới được thành  lập nên cơ  sở  vật chất còn nhiều thiếu thốn, khơng có văn phòng dành riêng  cho cơng tác quản lý văn thư, lưu trữ, các cơ sở vật chất để lưu trữ còn sơ sài,  thiếu và hầu như khơng có, văn phòng chỉ có một phòng 30m2 là nơi làm việc  tập trung của Ban giám hiệu nhà trường, kế  tốn, văn thư, đồng thời cũng là  phòng hội đồng của nhà trường vì vậy khơng gian hẹp nhưng lại có rất nhiều  tài liệu, các loại tài liệu khác nhau gây khó khăn rất nhiều trong cơng tác quản  lý tài liệu lưu trữ ­ 8 ­ Cán bộ  làm cơng tác văn thư  chưa qua trường lớp chun mơn nghiệp  vụ. Nên việc bảo quản hồ sơ sổ sách chưa theo hệ thống Việc giao nhận các loại văn bản, cơng văn còn nhiều thiếu sót và chưa   có nhiều kinh nghiệm trong cơng việc Sắp xếp việc lưu trữ các loại tài liệu, văn bản của nhà trường chủ yếu   bằng thủ  cơng chưa có khoa học. Chưa có thiết bị  đồ  chun dụng phục vụ  cơng tác lưu trữ. (Cả  nhà trường chỉ  có 01 tủ  đồ  mượn của tiểu học để  lưu  trữ tất cả các hồ sơ, tài liệu của nhà trường) Nhân viên trong nhà trường  còn thiếu, (chưa có nhân viên y tế  học   đường, nhân viên bảo vệ), nên nhân viên văn thư  còn phụ  trách kiêm nhiệm  các cơng việc khác nên việc chú tâm vào cơng tác văn thư lưu trữ chưa được   chun cần Địa bàn trường khá rộng dân cư sống phân tán, đời sống còn gặp nhiều  khó khăn. Một bộ phận người dân làm th làm mướn nên mỗi khi đi làm ăn  xa thường đến rút học bạ  (năm học 2013 – 2014 có 10 trường hợp học sinh   chuyển trường, chuyển lớp đi và đến), chuyển trường khơng phù hợp với thời   điểm của năm học, các thành phần trong hồ sơ thường xun bị thiếu hoặc là  bị mượn lại để  phục vụ  các cơng tác khác, nên cơng tác quản lý lưu trữ  gặp  nhiều khó khăn ­   Trình   độ   chuyên   môn     công   tác   văn   thư   lưu   trữ     yếu,   kinh  nghiệm còn ít do kinh nghiệm trong cơng tác lâu năm chưa cao 2.3. Ngun nhân Cơng tác quản lý văn thư, lưu trữ còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế  là  do nhà trường vừa mới thành lập nên về  mặt con người chưa đáp ứng được   với nhu cầu của cơng việc, cơ sở vật chất chưa đảm bảo, còn đang trong q   trình xây dựng nên xảy ra tình trạng như  trên là điều khó tránh khỏi. Việc  nhân viên văn thư lưu trữ còn yếu về trình độ chun mơn trong cơng tác quản   lý tài liệu và lưu trữ  cũng do thời gian cơng tác và điều kiện làm việc chưa   được đầy đủ để hồn thành tốt nhiệm vụ của mình ­ 9 ­ Chương 3 3.1. Các biện pháp khắc phục những hạn chế, nâng cao hiệu quả   trong cơng tác văn thư lưu trữ: a. Biện pháp quản lý văn bản đi, văn bản đến đúng nơi quy định, giám  sát thời gian, tiến trình thực hiện, báo cáo phản hồi các văn bản chỉ thị, hướng   dẫn… một cách hiệu quả khơng chậm muộn hoặc thiếu sót ­ Biện pháp này nhằm khắc phục việc chuyển văn đi, văn bản đến  đúng địa chỉ, đúng thời gian, việc thực hiện các báo cáo, chỉ  đạo, các hướng   dẫn đúng nội dung, thời gian thực hiện đúng theo u cầu của văn bản chỉ  đạo ­ Hiện nay thời đại cơng nghệ thơng tin phát triển nên cơng tác văn thư  cũng phần nào ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong việc chuyển văn bản đến  các cơ  quan đơn vị  trong và ngồi ngành, việc chuyển cơng văn đi đến bằng   email giúp cho nhân viên văn thư  đỡ  vất vả  đi nhiều, tuy nhiên việc chuyển   vậy cũng có nhiều hạn chế. Ví dụ: Chuyển một báo cáo đến nhiều cơ  quan đơn vị, nhưng có đơn vị  chưa nhận được hoặc do thiếu sót trong q  trình chuyển hoặc trong q trình chuyển đơn vị  nhận chưa nắm bắt được  thời gian chuyển nên báo cáo chuyển đến mà khơng được nhận đúng thời gian   u cầu.  Vì vậy đối với người làm cơng tác văn thư  thì những địa chỉ, cơ  quan  đơn vị, cá nhân thường xun nhận văn bản cần có một danh sách số  điện   thoại người nhận hoặc đơn vị  nhận để  kiểm tra q trình chuyển những văn  bản quan trọng và thời gian gấp rút. Hoặc trong nội dung gửi thư u cầu có  phản hồi đã nhận thư lại địa chỉ  gửi, nhằm giúp người quản lý việc chuyển  văn bản tài liệu nắm được số lượng đơn vị đã nhận và chưa nhận ­ Đối với văn bản đến việc vào sổ cơng văn và chuyển đến người nhận   ­ 10 ­ để giải quyết là chuyện tất nhiên, nhưng trong những giai đoạn mà số lượng  văn bản đến lớn, nhiều nội dung cần phải xử  lý, thực hiện và có báo cáo   phản hồi. Để  tránh cho việc xử  lý chậm, hoặc khơng được thực hiện triển   khai, báo cáo phản hồi lại nội dung mà trong văn bản đến u cầu. Người làm  cơng tác văn thư phải phân luồng văn bản đến về nội dung, u cầu và người   thực hiện, thời gian thực hiện, những văn bản nào cần có báo cáo, phản hồi  nhiều lần… Ví dụ: những cơng văn của nhà trường được phân loại chuyển đến Ban  giám hiệu nhà trường, những cơng văn của Cơng đồn thì chuyển đến Chủ tịch  Cơng đồn, tương tự  như  vậy đối với các tổ  chức đồn thể  khác trong nhà  trường.  Tuy nhiên việc thực hiện chế độ báo cáo phản hồi, triển khai thì người   cán bộ văn thư phải có một quyển sổ riêng ngồi sổ đăng ký cơng văn đến Ví dụ: Cơng văn về cơng tác y tế trường học một năm báo cáo đinh kì 2  lần. Nhân viên văn thư cần phải có sổ  theo dõi nhằm giám sát nhắc nhở nhà  trường về việc thực hiện chế độ báo cáo đúng thời gian quy định Sổ theo dõi việc triên khai cơng văn, việc thực hiện chế độ báo cáo cần  ghi theo tháng, vì có những cơng văn đến triển khai thực hiện có thể đến một  hoặc 2 tháng mới báo cáo phản hồi lại cơ quan cấp trên. Nên người quản lý  văn thư  chỉ  cần xem xét sổ  để  thơng báo nhắc nhở  tới người phụ  trách việc  báo cáo phản hồi theo cơng văn u cầu, khơng để  sảy ra tình trạng qun  khơng báo cáo, khơng thực hiện triển khai  ảnh hưởng đến việc thực hiện   nhiệm vụ năm học của nhà trường Vi dụ: Tháng 20/3/2014 phải báo cáo về  Phòng Giáo dục và Đào tạo  việc thực hiện tun truyền ngày Thế  giới nước năm 2014. Nhắc ban giám  hiệu thực hiện chế độ báo cáo cấp trên b. Biện pháp lưu trữ văn bản, cơng văn đi đến, tài liệu trong điều kiện  chưa có phòng lưu trữ, dụng cụ, thiết bị lưu trữ đầy đủ ­ 11 ­ Biện pháp này giúp cho việc lưu trữ  được đảm bảo nhưng lại khơng  q tốn diện tích, đồ  dùng thiết bị  lưu trữ. Nhưng việc tìm tài liệu và nội   dung của tài liệu lại được tiến hành nhanh, khơng sợ thất thốt hay thiếu sót   Giúp giải quyết vấn đề  về  cơ  sở  vật chất tại đơn vị, trơng điều kiện thiếu  thốn và tạm thời, người làm cơng tác văn thư khơng mất q nhiều thời gian   vào việc lo lắng về lưu trữ, bảo quản tài liệu trong điều kiện khó khăn ­ Việc lưu trữ văn bản tài liệu, cơng văn đi đến rất quan trọng đối với   các hoạt động của nhà trường, u cầu phải đảm bảo an tồn, khơng thất  thốt, đầy đủ  các loại, các đầu theo quy định. Khi cần đến sử  dụng thì phải   nhanh chóng tìm và đưa ra để phục vụ cho cơng tác thực hiện nhiệm vụ trong   các hoạt động của nhà trường. Vì vậy người làm cơng tác quản lý hồ  sơ  sổ  sách, văn bản phải sắp xếp sao cho khoa học đề  đảm bào những u cầu về  lưu trữ cũng như việc tra cứu, sử dụng đến tài liệu ­ Để lưu trữ ngăn nắp, khoa học khoa học một khối lượng lớn cơng văn   đi đế, các văn bản, tài liệu phụ vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường   bằng phương pháp thủ cơng, bằng cách sắp xếp đơn thuần thì cần một lượng  thời gian rất lớn, khối lượng cơng việc nhiều. Tuy nhiên do điều kiện về cơ  sở vật chất khơng cho phép nên việc này để thực hiện là khó khả thi. Vì vậy  cần một giải pháp khác là ứng dụng cơng nghệ thơng tin nhằm giảm bớt gánh   nặng về mặt bằng diện tích và khối lượng cơng việc nhưng lại mang lại hiệu  quả và chất lượng rất cao. Điều kiện cho phép là việc thực hiện chuyển văn  bản, cơng văn đi và đến được thực hiện bằng hòm thư  điện tử  từ  tháng 12   năm 2013 nên việc ứng dụng là dễ ràng và tiện lợi Đối với văn bản đến nhân viên văn thư chỉ vào hòm thư đến tải về xem   xét qua nội dung nhằm phân loại để gửi đến người phụ trách những loại cơng   văn đó. Từ (File) mình tải về  chỉnh sửa lại tên theo trích yếu nội dung và số  ghi trên cơng văn sau đó lưu vào Folder từng loại văn bản mình tạo ra theo  từng tháng, năm và loại văn bản.  Ví dụ: D/cơng văn đến/ năm 2014/tháng1/quyết định ­ 12 ­ Như vậy khi ta tìm đến quyết định, hướng dẫn, cơng tác tun truyền…  là đã có ngay khơng cần phải in, lưu sau đó khi cần phải đi tìm, lục trong  đống cơng văn Việc thực hiện lưu trữ trên máy cũng có hệ quả của nó, ví dụ máy tính   hỏng khơi phục lại bị mấy dữ liệu hoặc là trong q trình sử dụng bị mất do   virut tấn cơng hoặc bất cẩn xóa file….để tránh gặp phải tình huống như vậy  mỗi tháng ta phải sao lưu dữ liệu lên dữ liệu điện tốn đám mây, hoặc google  drive. Sau đó nhiều người có thể vào địa chỉ trên lấy văn bản, dữ liệu tài liệu   bất cứ khi nào và loại nào Đây là phương pháp lưu trữ  đảm bảo an tồn đầy đủ, nhưng lại khắc  phục được khó khăn của nhà trường, tiết kiệm được văn phòng phẩm trong   q trình in ấn và lưu trữ 3.2. Hiệu quả của sáng kiến  Qua thời gian thực hiện nhiệm vụ được phân cơng làm cán bộ văn thư  của trường mầm non Hoa Hồng xã Pắc Ta tơi thấy hiệu quả của những biện  pháp trên sau khi thực hiện như sau: Hồ  sơ, sổ  sách đầy đủ  lưu trữ  có hệ  thống, khoa học tạo điều kiện  thuận lợi trong cơng việc tìm kiếm các văn bản hàng ngày của tơi, khơng mất   nhiều cơng sức trong việc tìm kiếm tài liệu, thời gian in  ấn, lưu trữ, quản lý  văn bản Trong cơng việc hàng ngày bản thân hình thành được thói quen ngăn   nắp, trong điều kiện về khơng gian khơng cho phép, tỉ mỉ trong cơng việc, xử  lí cơng việc trơi chảy khơng còn bỡ ngỡ, thiếu sót Góp phần giúp ban giám hiệu hồn thành nhiệm vụ  trong nhiều năm  học đúng thời gian quy định nhất là việc nhà trường đi vào hoạt động chưa   lâu, cơng việc của nhà trường sau khi thành lập tương đối nhiều. Đội ngũ cán  bộ quản lý thiếu, nhân viên thiếu… ­ 13 ­ Bản thân cũng ln hồn thành tốt nhiệm vụ  được giao và tạo được  một mơi trường làm việc thoải mái, để cơng việc đạt hiệu quả cao cho đơn vị  khắc phục được tình trạng thiếu nhân lực, vật lực 3.3. Ứng dụng vào thực tiễn 3.3.1. Bài học kinh nghiệm Là người làm cơng tác văn thư, lưu trữ  cần phải khơng ngừng nghiên  cứu, tìm tòi học hỏi trau dồi kinh nghiệm, vận dụng một cách linh hoạt hồn  cảnh thực tế ở mỗi nơi. Biến cái khó thành cái dễ, thành thói quen của mình,  thì cơng việc lúc nào cũng trơi chảy và đạt hiệu quả cao, ln có tính kiên trì   học hỏi tự nâng cao trình độ chun mơn của mình Cơng tác văn thư  là một bộ  mặt của cơ  quan đơn vị  nên trước tiên   người  làm cơng tác này phải nhạy bén, phương  pháp làm việc khoa học,   nhanh chóng và chính xác… Áp lực cơng việc đối với người làm cơng tác văn thư là rất lớn nên đòi  hỏi người làm cơng tác này phải bình tĩnh và có phương pháp khoa học giải   quyết cơng việc nhanh chóng khơng được vội vàng sảy ra dối trí, bế tắc            Người làm cơng tác văn thư ln ln trực tiếp xử lý từng cơng việc   một nhưng với thái độ  phải hết sức hồ nhã, ân cần, siêng năng, nhạy bén  khơng nóng nảy. Phải thật sự  u q cơng việc, xem việc của mình làm là  tạo điều kiện cho lãnh đạo để  cơ  quan hồn thành tốt nhiệm vụ  trong năm   học 3.3.2. Ý nghĩa Thời gian tham gia cơng tác ngắn, lại được điều động về  nhà trường   mới được thành lập, nơi mà so với đơn vị cũ là mới là, thiếu thốn, cơng việc  xử  lý, kiêm nhiệm nhiều, nhưng với sự  nhiệt tình ham học hỏi, tự  lao động  sáng tạo đã cho bản thân cơ hội được rèn luyện, học tập nâng cao được năng  lực chun mơn, khả năng xử lý cơng việc một cách chính xác khoa học, góp  phần giúp nhà trường thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học đầu tiên sau khi  ­ 14 ­ mới chia tách, thành lập, đồng thời cho bản thân thêm nhiều kinh nghiệm  trong cơng tác văn thư lưu trữ 3.3.3. Tính khả thi và khả năng áp dụng triển khai của sáng kiến ở mức   độ nào và đối tượng nào sẽ có kết quả Việc áp dụng sáng kiến vào các đơn vị  trong địa bàn là rất dễ  dàng và   mang tính khả thi cao, vì hiện nay trường nào cũng có nhân viên văn thư  lưu   trữ Việc triển khai đối với cơng tác văn thư, lưu trữ  trong ngành là đơn  giản và hiệu quả  đối với những trường mà có mạng internet, nhân viên phụ  trách văn thư có trình độ về cơng nghệ thơng tin, nhà trường có máy tính riêng  phục vụ cho cơng tác quản lý văn thư, lưu trữ. Khơng chỉ áp dụng đối với địa  bàn trong huyện mà còn đối với nhiều địa phương khác.  Đối với các ngành khác cơng tác văn thư lưu trữ được quan tâm hơn nhưng   cách áp dụng cơng nghệ  thơng tin trong lưu trữ, loại bỏ  phần nào cách lưu trữ  truyền thống sẽ giúp ích rất nhiều trong cơng tác văn thư lưu trữ ngày nay PHẦN KẾT LUẬN 1  Kết luận: Nội dung trên là tất cả những kinh nghiệm của tơi trong   q trình thực hiện cơng tác văn thư lưu trữ của mình việc “ Quản lý cơng tác  văn thư, lưu trữ  cơng văn đi ­ cơng văn đến, hồ  sơ, tài liệu tại trường   mầm non Hoa Hồng xã Pắc Ta’’ mà bản thân tơi đã, tìm tòi suy nghĩ, học   hỏi, nghiên cứu, đúc kết trong q trình làm cơng tác “Văn thư, lưu trữ” đã  đưa ra những biện pháp thực hiện sáng tạo mới nhằm khắc phục những khó  khăn ban đầu để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Góp phần khơng nhỏ vào   việc bước đầu xây dựng nhà trường mới thành lập đi vào hoạt động tốt đảm  bảo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ  năm học đầu tiên khi chia tách. Đây là   mảng đề tài còn nhiều mới mẻ, trong q trình tìm tòi học hỏi chắc chắn còn  nhiều thiếu sót, rất mong được sự đóng góp của các anh, chị đồng nghiệp để  đề tài ngày càng được hồn thiện hơn ­ 15 ­            Rất mong sự  đóng góp ý kiến chân thành của q thầy cơ trong Hội   đồng khoa học các cấp của ngành để  nâng cao hiệu quả  “ Quản lý cơng tác  văn thư, lưu trữ” ngày đạt hiệu quả cao hơn 2. Kiến nghị:  Các cấp Lãnh đạo cần quan tâm đầu tư về cơ sở vật chất, phòng làm việc  nhằm phục vụ tốt cho cơng tác văn thư nhiều hơn nữa và tạo điều kiện đủ cơ sở  vật chất để phục vụ cho cơng tác lưu trữ các loại hồ sơ của nhà trường ngày một  tốt hơn Cần cung cấp thêm trang thiết bị  để  phù hợp với sự  tiến bộ  của khoa  học trong giai đoạn hiện nay. Khuyến khích cán bộ  văn thư  lưu trữ  học hỏi   ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong cơng tác văn thư, lưu trữ nhằm giảm tải   cơng việc đồng thời góp phần thực hiện chính sách tiết kiệm trong các hoạt  động văn phòng của nhà trường Cần mở thêm các khóa đào tạo ngắn hạn cho cán bộ văn thư, văn phòng  các trường trong huyện tập huấn và  học tập về  chun mơn nghiệp vụ  của   mình. Các lớp sử  dụng, hoặc  ứng dụng cơng nghệ  thơng tin trong việc lưu  trữ Để người làm cơng tác văn thư, lưu trữ, văn phòng an tâm cơng tác, các   cấp lãnh đạo cần có chế  độ  đãi ngộ  hợp lý hơn, tạo điều kiện làm việc tốt   nhất phù hợp với đặc thù của ngành và từng đơn vị.  Pắc Ta, ngày    tháng    năm 201 Xác nhận của lãnh đạo đơn vị Tác giả SKKN (người viết SKKN) (Ký, ghi rõ họ tên) ­ 16 ­ ­ 17 ­ ... lưu trữ,  đặc biệt là khâu soạn thảo văn bản, cách sắp xếp lưu trữ  dựa trên  những ứng dụng khoa học cơng nghệ thơng tin Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong cơng tác quản lý văn thư, lưu   trữ tại trường mầm non  là những kinh nghiệm được rút ra trong q trình thực ...  sở vật chất. Từ những đúc kết kinh nghiệm, những khó khăn  mà tơi đã khắc phục trong q trình cơng tác tơi mạnh dạn đưa ra sáng kiến   kinh nghiệm: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong cơng tác quản lý   văn thư, lưu trữ tại trường mầm non ... phòng nói chung, nhân viên văn thư trong tất cả các trường học hồn thành tốt  nhiệm vụ của mình ­ Đối tượng: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong cơng tác   quản lý văn thư, lưu trữ tại trường mầm non 3. Mục đích Với bản thân là người làm cơng tác văn thư lưu trữ tại trường mầm non,

Ngày đăng: 13/01/2020, 17:12

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan