(TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

39 17 0
(TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA KHOA QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Tp HCM, 07/2021 ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA KHOA QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Tp HCM, 07/2021 Thành viên nhóm 3: STT i GIỚI THIỆU VỀ KỲ THỰC TẬP VÀ MỤC TIÊU Thực tập nhận thức tập sinh viên khoa Quản lý công nghiệp chuỗi hoạt động thực tiễn kết nối với doanh nghiệp thông qua trình tổ chức cho sinh viên đến doanh nghiệp tham quan tìm hiểu hoạt động thực tiễn doanh nghiệp trình sản xuất, cung cấp dịch vụ, hoạt động chức năng, Sau đó, sinh viên viết thu hoạch báo cáo kết đạt Tuy nhiên, ảnh hưởng dịch COVID-19 nên việc thực tập diễn hình thức tham quan chia sẻ online nên tảng Google Meet MS Team Mục tiêu tập giúp sinh viên có hội tiếp xúc trực tiếp với mơi trường làm việc thực sự, tìm hiểu phân biệt quy trình hoạt động số loại hình doanh nghiệp kinh doanh sản xuất, dịch vụ Nhờ mà sinh viên có hội trau dồi thêm kĩ tìm hiểu khai thác thông tin, quan sát nhận biết hoạt động doanh nghiệp, làm việc nhóm… Từ hình thành nhận thức hoạt động quản lý vận hành thực tế, định hướng nghề nghiệp trình học tập nghiên cứu năm sau trường Bên cạnh đó, Doanh nghiệp chia sẻ thêm chuyên môn kỹ cần thiết cho công việc, giúp sinh viên khoa Quản lý Công nghiệp có bước chuẩn bị tốt cho cơng việc sau Trong tháng 6-7/2021 vừa qua nhóm em có hội thực tập nhận thức online công ty: Công ty Cổ Phần công nghệ ATALINK Công ty TNHH Decathlon Việt Nam Công ty Intel Việt Nam Để hoàn thành báo cáo này, nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn Khoa Quản lý Công nghiệp Doanh nghiệp dù thực tập online hỗ trợ tận tâm, nhiệt tình giải đáp thắc mắc để sinh viên tìm hiểu môi trường thực tế nhằm mở rộng hiểu biết tập thể cá nhân Đồng thời, nhóm chúng em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Đồn Phương Nhi – giảng viên hướng dẫn môn Thực tập nhận thức, khoa Quản lý Công nghiệp, trường đại học Bách Khoa – ĐHQG TP.HCM tạo điều kiện tận tình hướng dẫn cho nhóm để hồn thành tốt báo cáo Xin chân thành cảm ơn lòng nhiệt huyết thầy cô quý công ty Trân trọng! ii MỤC LỤC GIỚI THIỆU VỀ KÌ THỰC TẬP VÀ MỤC TIÊU ii MỤC LỤC iii DANH MỤC HÌNH ẢNH vi CHƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, LỊCH SỬ, CÁC HỆ GIÁ TRỊ 1.1.1 Giới thiệu chung 1.1.2 Lịch sử 1.1.3 Các hệ giá trị Doanh nghiệp 1.2 CƠ CẤU SỞ HỮU, SƠ ĐỒ TỔ CHỨC, CÁC PHÒNG BAN CHỨC NĂNG, NĂNG LỰC CỐT LÕI 1.2.1 Cơ cấu sở hữu 1.2.2 Sơ đồ tổ chức, phòng ban chức 1.2.3 Năng lực cốt lõi 1.3 DỊCH VỤ, THỊ TRƯỜNG, QUY MÔ VÀ PHẠM VI HOẠT ĐỘNG 1.3.1 Dịch vụ 1.3.2 Thị trường 1.3.3 Quy mô phạm vi hoạt động 1.4 CHUỖI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP 1.5 NHÀ CUNG ỨNG, KÊNH PHÂN PHỐI, KHÁCH HÀNG .6 1.5.1 Nhà cung cấp 1.5.2 Kênh phân phối 1.5.3 Khách hàng 1.6 NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 1.6.1 Nhận định chung 1.6.2 Cơ hội việc làm 1.6.3 Phát triển nghề nghiệp CHƯƠNG CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, LỊCH SỬ, CÁC HỆ GIÁ TRỊ 2.1.1 Giới thiệu chung iii 2.1.2 Lịch sử 2.1.3 Các hệ giá trị 2.2 CƠ CẤU SỞ HỮU, SƠ ĐỒ TỔ CHỨC, CÁC PHÒNG BAN CHỨC NĂNG, NĂNG LỰC CỐT LÕI 2.2.1 Cơ cấu sở hữu 2.2.2 Sơ đồ tổ chức 2.2.3 Các phòng ban chức 2.2.4 Năng lực cốt lõi Doanh nghiệp 11 2.3 SẢN PHẨM, THỊ TRƯỜNG, QUY MÔ VÀ PHẠM VI HOẠT ĐỘNG 12 2.3.1 Sản phẩm 12 2.3.2 Thị trường 12 2.3.3 Quy mô phạm vi hoạt động 12 2.4 CHUỖI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP 13 2.5 NHÀ CUNG ỨNG, KÊNH PHÂN PHỐI, KHÁCH HÀNG 13 2.6 NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 15 2.6.1 Nhận định chung 15 2.6.2 Cơ hội việc làm 15 2.6.3 Phát triển nghề nghiệp 16 CHƯƠNG CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM 17 3.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, LỊCH SỬ, CÁC HỆ GIÁ TRỊ 17 3.1.1 Giới thiệu chung 17 3.1.2 Lịch sử 17 3.1.3 Các hệ giá trị 17 3.2 CƠ CẤU SỞ HỮU, SƠ ĐỒ TỔ CHỨC, CÁC PHÒNG BAN CHỨC NĂNG, NĂNG LỰC CỐT LÕI 18 3.2.1 Cơ cấu sở hữu: 18 3.2.2 Sơ đồ tổ chức 18 3.2.3 Các phòng ban chức 19 3.2.4 Năng lực cốt lõi 20 iv 3.3 SẢN PHẨM, DỊCH VỤ, THỊ TRƯỜNG, QUY MÔ, PHẠM VI HOẠT ĐỘNG 20 3.3.1 Sản phẩm 20 3.3.2 Dịch vụ 22 3.3.3 Quy mô phạm vi hoạt động 22 3.4 CHUỖI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP 23 3.5 NHÀ CUNG ỨNG, KÊNH PHÂN PHỐI, KHÁCH HÀNG 23 3.5.1 Nhà cung ứng 23 3.5.2 Kênh phân phối 24 3.5.3 Khách hàng 24 3.6 NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 24 3.6.1 Nhận định chung 24 3.6.2 Cơ hội việc làm 25 3.6.3 Phát triển nghề nghiệp 25 SO SÁNH VÀ ĐÁNH GIÁ SỰ KHÁC BIỆT GIỮA CÁC CÔNG TY .26 NHẬN XÉT 28 TÀI LIỆU THAM KHẢO 30 v DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1.1 - Giá trị cốt lõi Atalink Hình 1.2 - Sơ đồ tổ chức Atalink Hình 1.3 - Các tỉnh thành hợp tác với Atalink Hình 1.4 - Các tổ chức, hiệp hội (toàn quốc) hợp tác với Atalink .4 Hình 1.5 - Tổ chức, hiệp hội (tỉnh thành phố) hợp tác với Atalink Hình 1.6 - Tổ chức, hiệp hội (cùng ngành) hợp tác với Atalink Hình 1.7 - Tổ chức, hiệp hội khác hợp tác với Atalink .5 Hình 1.8 - Khách hàng hợp tác với Atalink Hình 2.1 - Sơ đồ tổ chức Decathlon Hình 2.6 - Ván trượt 12 Hình 2.5 - Giày chơi bóng rổ 12 Hình 2.4 - Lều cắm trại 12 Hình 2.3 - Găng tay chơi Golf 12 Hình 2.2 - Mũ lưỡi trai 12 Hình 2.7 - Vợt cầu lông 12 Hình 2.8 - Chuỗi cung ứng Decathlon 14 Hình 2.9 - Cơ hội việc làm Decathlon 16 Hình 3.1 - Support Group Intel 18 Hình 3.2 - Assembly & Test Manufacturing 19 Hình 3.3 - Chặng đường phát triển sản phẩm Intel 21 Hình 3.4 - Quy mô phạm vi hoạt động Intel 22 vi CHƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CHƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, LỊCH SỬ, CÁC HỆ GIÁ TRỊ 1.1.1 Giới thiệu chung ATALINK tạo dựng tảng kết nối giao thương nâng cao giá trị cho kinh tế Việt Nam, hướng đến tích hợp vào chuỗi giá trị toàn cầu Giúp doanh nghiệp quản lý tương tác trực tuyến với nhà cung cấp, khách hàng, nhà phân phối chuyên gia chuỗi cung ứng tảng cơng nghệ điện tốn đám mây 1.1.2 Lịch sử Được thành lập năm 2018, đơn vị dẫn đầu việc đưa giải pháp quản lý thông qua tảng (mobile app, web app) bao gồm: • Quản trị chuỗi cung ứng (Quản lý mua - bán hàng & Quản lý kho) • Sàn giao dịch thương mại điện tử B2B (Giữa Doanh nghiệp với Nhà cung cấp, Doanh nghiệp với Khách hàng) • Kết nối, chia sẻ & quảng bá (Giữa Doanh nghiệp, Doanh nhân & Chuyên gia) • Thừa hưởng tảng kinh nghiệm từ LARION – cơng ty có 15 năm phục vụ chuỗi cung ứng Mỹ gần 10 năm kinh nghiệm tích lũy quản lý dự án tư vấn giải pháp CNTT 1.1.3 Các hệ giá trị Doanh nghiệp ❖ Về Giá trị cốt lõi Hình 1.1 - Giá trị cốt lõi Atalink ❖ Về Sứ mệnh • Tạo dựng tảng kết nối giao thương nâng cao giá trị cho kinh tế Việt Nam, hướng đến tích hợp vào chuỗi giá trị tồn cầu Vì kinh tế minh bạch, cơng bằng, nâng cao giá trị kinh tế vùng, góp phần kiến tạo môi trường cạnh tranh hiệu quả, giải pháp công nghệ thông minh với liệu lớn kết nối đa phương tiện CHƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK • Trách nhiệm: kết nối doanh nghiệp với nhà cung cấp khách hàng; kết nối hệ thống sản xuất với nguồn nguyên vật liệu; kết nối sản phẩm với thị trường • Văn hóa doanh nghiệp: Đội ngũ ATALINK hành xử với lĩnh điển hình cho tính trực, hiểu biết tinh thần phục vụ cao 1.2 CƠ CẤU SỞ HỮU, SƠ ĐỒ TỔ CHỨC, CÁC PHÒNG BAN CHỨC NĂNG, NĂNG LỰC CỐT LÕI 1.2.1 Cơ cấu sở hữu Công ty Cổ phần ATALINK Trụ sở Tầng 3, Tòa nhà QTSC Building 1, Công viên phần mềm Quang Trung, P Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP.HCM Loại hình doanh nghiệp cơng ty cổ phần nhà nước điều hành tổng giám đốc ông Lại Đức Nhuận 1.2.2 Sơ đồ tổ chức, phịng ban chức Hình 1.2 - Sơ đồ tổ chức Atalink • S&M: Triển khai chiến dịch nhận diện thương hiệu, trì phát triển mối quan hệ với khách hàng • Client Success: Triển khai giải pháp, phân tích đề xuất giải pháp phù hợp, tài liệu hóa yêu cầu xác nhận thơng tin với khách hàng • Delivery: Tối ưu hóa sản phẩm, phát triển phần mềm nhằm trì cải tiến hiệu hoạt động hệ thống quản lý phù hợp với yêu cầu khách hàng nhu cầu thị trường • Funcional Units: Quản lý nhân sự, phân bổ tài nguyên, nguồn lực đến phòng ban, điều phối hoạt động hành chính, ban hành giám sát việc tuân thủ quy trình tồn Cơng ty CHƯƠNG CƠNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM • Development & Industrialization Production Leader: Nhóm trưởng phát triển, cải tiến cơng nghiệp hóa sản phẩm Hình 2.9 - Cơ hội việc làm Decathlon 2.6.3 Phát triển nghề nghiệp Cơ hội đào tạo phát triển: • tháng thử việc, nhân viên làm việc xu hướng học hỏi chủ động Bên cạnh kiến thức chuyên môn, nhân viên Decathlon tham gia khóa học rèn luyện kỹ cứng, kỹ mềm, phổ biến vấn đề an toàn, quy định chung tập đồn Decathlon Decathlon Việt Nam nói riêng • tháng tiếp theo, đào tạo để nhân viên có khả đưa định giải vấn đề mà nhóm gặp phải • Sau năm bạn có khả làm việc độc lập với cơng việc có hướng phát triển nghề nghiệp sau: ➢ Expertise: phát triển chuyên sâu vào lĩnh vực Đưa lời khuyên cho người cần hỏi lĩnh vực đưa chiến lược, giải pháp cho công ty ➢ Management: bạn có kỹ phát triển đội nhóm, quản lý tình hình kinh doanh nhóm sản phẩm ➢ Zig zag: trình làm việc bạn phát có khả lĩnh vực khác Decathlon sẵn sàng tạo điều kiện cho bạn đổi cơng việc khác cơng ty 16 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM CHƯƠNG CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM 3.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, LỊCH SỬ, CÁC HỆ GIÁ TRỊ 3.1.1 Giới thiệu chung Intel thành lập ngày 18/7/1968 Hoa Kỳ, trụ sở đặt Santa Clara, California, Silicon Valley Một nhà sản xuất chip bán dẫn lớn có giá trị giới, chip bán dẫn hỗ trợ chạy thiết bị truyền tải liệu thiết bị thơng minh Hiện Intel có 10 nhà máy toàn giới (Wikipedia, 2021) 3.1.2 Lịch sử Tháng 11/2006, Intel đầu tư tỷ USD, xây dựng sở lắp ráp kiểm định chip đại Việt Nam Năm 2010 bắt đầu hoạt động Việt Nam (Intel Products Vietnam) Đây nhà máy lớn mạng lưới lắp ráp kiểm định Intel tồn cầu Có văn phịng bán hàng tiếp thị Tháng 12/2020, 2,47 tỷ sản phẩm sản xuất Tháng 1/2021, Intel đầu tư thêm 475 triệu USD, nâng tổng đầu tư Intel vào nhà máy Việt Nam lên 1,5 tỷ USD Ở Việt Nam Intel có khoảng 6800 nhân viên, 33% nhân viên nữ, 31% nhân viên nữ đảm nhận vị trí kỹ thuật Địa cơng ty Intel Việt Nam: Lô I2, Khu Công Nghệ Cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh 3.1.3 Các hệ giá trị • Mục đích: Tạo cơng nghệ thay đổi giới, làm phong phú thêm sống người • Hành trình Intel: Thiết bị thông tin, công nghệ không dây, truy cập mạng, cốt lõi mạng, điện tốn đám mây • Sứ mệnh: Thiết kế giải pháp giúp xử lý thách thức lớn khách hàng lực điện toán tin cậy từ đám mây đến biên mạng, theo ý tưởng định luật Moore • Tầm nhìn: Intel chuyến hành trình trở thành cơng ty lãnh đạo tin cậy tính hiệu năng, giúp giải phóng tiềm lực liệu • Giá trị Intel - quan tâm đến khách hàng, Một Intel, không sợ hãi, trung thực minh bạch, hòa nhập chất lượng - định hướng cách đưa định, đối xử với phục vụ khách hàng để đạt mục tiêu họ Chúng tơi đồn kết lại mục đích thúc đẩy giá trị để đạt tham vọng giúp khách hàng thành công (Intel Việt Nam, 2021) 17 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM 3.2 CƠ CẤU SỞ HỮU, SƠ ĐỒ TỔ CHỨC, CÁC PHÒNG BAN CHỨC NĂNG, NĂNG LỰC CỐT LÕI 3.2.1 Cơ cấu sở hữu: Công ty TNHH Intel Products Việt Nam có trụ sở Lô I2, Khu Công Nghệ Cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, 100% vốn đầu tư từ Hoa Kỳ Phó chủ tịch Sản Xuất Vận hành kiêm Tổng giám đốc Intel Việt Nam Ông Kim Huat Ooi Sản phẩm: chip vi xử lý cho máy tính, bo mạch chủ, ổ nhớ flash, card mạng thiết bị máy tính khác Quy trình sản xuất gồm bước: • Đính kèm chip, Die, liên kết dây • Epoxy, tạo khn • Gắn bóng • Kiểm tra ghi • Hồn thành • Ngồi cịn có quy trình kiểm tra sản phẩm nghiêm ngặt trước đưa sản phẩm thị trường 3.2.2 Sơ đồ tổ chức Gồm hai nhóm lớn là: Support Group Assembly & Test Manufacturing Hình 3.1 - Support Group Intel 18 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Hình 3.2 - Assembly & Test Manufacturing 3.2.3 Các phòng ban chức ❖ Support Group (nhóm hỗ trợ) • Kiểm sốt viên tài (Finance Controller): Quản lý chi phí/quỹ vốn cho tồn nhà máy • Quản lý liệu chuỗi xung ứng (Site Asset Compliance): Kiểm soát đảm bảo Intel tuân thủ Hải quan Việt Nam • Dịch vụ Cơng ty (Corporate Services): Quản lý tất phương tiện hỗ trợ đến hoạt động nhà máy (HVAC, nước, điện, xử lý chất thải, ) • Bộ phận chiến lược (Strategic Programs) • Bộ phận chiến lược người & văn hóa (Strategic People & Culture) • Bộ phận chương trình người / Nhân viên (People Program/ Employee Com) Bộ phận nhân (Human Resources) ❖ Assemble & Test Manufacturing • • Chuỗi nhà cung cấp tồn cầu (Global Supplier Chain): phối hợp với nhà cung cấp (hợp đồng / chất lượng ) • Logistics: Hỗ trợ gửi hàng Inbound/Outbound • Lập kế hoạch (Planning): tiếp nhận nhu cầu cho nhà xưởng từ phận • Kỹ thuật cơng nghiệp (Industrial Engineering): bố cục / suất, tỷ lệ chạy sản phẩm (thời gian nguyên vẹn)/năng lực kế hoạch chiến lược cho nhà máy / vốncông cụ mua hàng 19 CHƯƠNG CƠNG TY INTEL VIỆT NAM • Kỹ thuật lắp ráp (Assembly Engineering): cơng cụ trình độ sản phẩm công cụ lắp ráp Quản lý hệ thống kiểm sốt quy trình • Kỹ thuật kiểm tra (Test Engineering): phân bổ đánh giá sản phẩm cho cơng cụ kiểm tra Quy trình quản lý hệ thống contral • Kiểm tra nhóm thiết bị kỹ thuật (Technical Equipment Group Test): lái xe sản xuất liên tục công cụ thiết bị PM / CM TPM Hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trình độ cơng cụ • Kỹ thuật Thiết bị Kỹ thuật Nhóm Kỹ thuật Kết thúc (Technical Equipment Engineering Group Assembly Finish): thúc đẩy sản xuất liên tục công cụ thiết bị PM / CM TPM Hỗ trợ kỹ thuật trà n trình độ cơng cụ • Giới thiệu sản phẩm (New Product Introduction): phối hợp nhóm dự án giới thiệu sản phẩm từ R&D cho sản xuất khối lượng lớn • High Volume Engineer: trì số sức khỏe sản phẩm, phát hành chương trình thử nghiệm • Chất lượng & Độ tin cậy (Quality & Reliability) • Site IT / MIT: Hỗ trợ vấn đề CNTT đảm bảo vận hành liên tục sở hạ tầng CNTT cho mạng sản xuất văn phòng 3.2.4 Năng lực cốt lõi Intel Việt Nam (IPV) nhà máy lắp ráp kiểm định (ATM) có quy mơ phịng lớn hệ thống nhà máy ATM Intel toàn cầu Nhà máy vào hoạt động từ năm 2010 giữ vai trò chủ lực hệ thống sản xuất toàn cầu Intel IPV tự hào sản phẩm chip công nghệ Intel bao gồm 5G, IOT, máy tính để bàn, thiết bị di động, v.v dang sản xuất việt Nam phục vụ hàng triệu khách hàng cơng nghệ Intel tồn giới Tại IPV, đội ngũ nhân viên đa dạng Intel cá nhân tài với lực chuyên môn cao, hỗ trợ đồng hành hoạt động Nền tảng văn hóa đóng vai trị quan trọng để Intel tiếp tục thu hút giữ chân nhân tài, từ thúc đẩy chiến lược chuyển đối tập đồn thành cơng ty chun liệu Intel tự hào có văn hóa thống đa dạng cơng ty Intel tồn giới 3.3 SẢN PHẨM, DỊCH VỤ, THỊ TRƯỜNG, QUY MÔ, PHẠM VI HOẠT ĐỘNG 3.3.1 Sản phẩm Intel công ty công nghệ nên sản phẩm Intel tập trung chủ yếu thiết bị thuộc hightech Intel Global nhà máy sản xuất hàng đầu lớn chip giới Sản phẩm Intel bao gồm: 20 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Chặng đường phát triển sản phẩm Intel: Hình 3.3 - Chặng đường phát triển sản phẩm Intel Intel sản xuất thiết bị chip điện tử cho sản phẩm gọi smart devices để liên kết với giúp cho người dùng điều khiển tất sản phẩm thơng qua điện thoại Ngồi chip sử dụng cho smart devices, Intel sản xuất chip dành cho truyền tải liệu wireless dùng để truyền tải wifi mạng trụ network để phát sóng truyền tín hiệu đến thiết bị Hiện nay, hướng phát triển sản phẩm Intel tập trung core network điện toán đam mây (cloud) dùng để truy cập lưu trữ liệu 21 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM 3.3.2 Dịch vụ Các dịch vụ Intel bao gồm: • Intel Foundry Services: Intel cho phép khách hàng đầu tư vào cơng việc kinh doanh sản xuất mình, tùy chọn tảng thiết kế với kết hợp độc đáp công nghệ IP, giải pháp hậu silicon để tích hợp sản xuất quy mô lớn, Intel đầu tư để mở rộng nhà máy sản xuất toàn giới để tạo hội việc làm cho người • Data Center Software: mục đích dịch vụ nhằm để cải thiện hiệu nâng cao sở hạ tầng CNTT mà bạn sử dụng, bạn gặp gỡ chuyên gia Intel để tìm hiểu trực tiếp cách bạn sử dụng Intel Data Center Manager để tăng độ tin cậy trung tâm liệu, giảm thời gian lãng phí,… 3.3.3 Quy mơ phạm vi hoạt động Hình 3.4 - Quy mô phạm vi hoạt động Intel Với việc đầu tư vào nhà máy đặt quốc gia khác giúp cho quy mô phạm vi hoạt động Intel phủ sóng tồn giới Intel nước khác có nhà máy sản xuất khác nhau: • Wafer Fabs: nhà máy sản xuất fabs dùng để tạo thành chip điện tử sử dụng fabs để tạo mạch điện tử cỡ lớn sau vận chuyển đến nhà máy Assembly & Test • Assembly & Test: nhận sản phẩm từ nhà máy sản xuất fabs, dùng để sản xuất mô mạch điện sau kiểm tra sản phẩm có phù hợp với chức hay không nhiệt, điện,… sau phân phối đến khách hàng • Test only: nhà máy dùng cho việc kiểm tra sản phẩm, sản phẩm nhà máy A & T chưa chắn chất lượng chuyển tới để kiểm tra lần 22 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM 3.4 CHUỖI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP Cải thiện đa dạng gắn kết lực lượng lao động toàn cầu Intel ngành; đồng thời mở rộng hội cho doanh nghiệp khác thông qua công nghệ, gắn kết sáng kiến sẵn sàng kỹ thuật số Intel nỗ lực để tăng số lượng phụ nữ vai trò kỹ thuật lên 40%, gấp đơi số phụ nữ thiểu số có đại diện lãnh đạo cấp cao đảm bảo phương thức lãnh đạo toàn diện trách nhiệm gắn liền với văn hóa Intel tồn cầu Các nhà cung cấp đa dạng cung cấp quan điểm giải pháp để cải thiện cách Intel hoạt động Intel chi 1,2 tỷ đô la cho nhà cung cấp thuộc sở hữu đa dạng vào năm 2020, tiến tới mục tiêu năm 2030 đạt tỷ đô la năm Intel hướng đến mục tiêu trở thành đối tác với 30 phủ 30.000 tổ chức toàn cầu để trao cho 30 triệu người hội tham gia đào tạo kỹ sử dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) để phục vụ cho công việc tương lai Chẳng hạn, chương trình Intel® AI For Youth cho phép sinh viên học hỏi tạo dự án tác động xã hội riêng họ Intel làm việc với khách hàng người khác để chuyển đổi việc sử dụng lượng sản phẩm áp dụng công nghệ để giảm tác động khí hậu liên quan đến máy tính kinh tế toàn cầu Điều bao gồm hợp tác với nhà sản xuất máy tính để xây dựng máy tính bền vững tiết kiệm lượng hành tinh - hệ thống giảm thiểu carbon, nước chất thải thiết kế sử dụng Intel đặt mục tiêu đầy tham vọng báo cáo cách minh bạch thành tích suốt thời gian dài Tiên phong nâng cao an toàn, sức khỏe thực hành kinh doanh có trách nhiệm xuyên suốt hoạt động sản xuất toàn cầu, chuỗi giá trị Intel nhiều 3.5 NHÀ CUNG ỨNG, KÊNH PHÂN PHỐI, KHÁCH HÀNG Để trở thành nhà cung ứng hay kênh phân phối cho Intel (liên minh đối tác Intel) bạn cần phải cung cấp thông tin thân công ty bạn để bắt đầu chấp nhận điều khoản Intel Chứng minh phù hợp với tiêu chí mà Intel đưa để trở thành đối tác Khi trở thành đối tác hưởng nhiều quyền lợi Intel 3.5.1 Nhà cung ứng Theo quy trình sản xuất, sau 24 khơng có đủ nguyên liệu, nhà máy Intel phải dừng sản xuất thiệt hại lớn Để khơng bị gián đốn việc kinh doanh sản xuất, Intel sử dụng nhà cung cấp nội địa quốc gia đặt nhà máy sản xuất để có nguồn nguyên vật liệu liên tục việc sản xuất 23 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Tại Việt Nam, Intel có 94 nhà cung cấp nội địa, có 20 nhà cung cấp sản phẩm trực tiếp, nguyên liệu mà Intel nhận từ nhà cung cấp có giá trị thấp dừng lại loại hàng hóa dùng đóng gói, đồ khí, hóa chất; hàng hóa tiêu dùng vận hành nhà máy, dùng cho vận hành, bảo trì, dịch vụ… (Sơn, 2014) Để trở thành nhà cung cấp thức cho Intel, nhà cung cấp nội địa phải đáp ứng tiêu chí phù hợp với chiến lược phát triển Cơng ty Theo đó, nhà cung cấp nội địa cần cải tiến quy trình quản lý sản xuất – kinh doanh để đạt trì số thời gian giao hàng, chất lượng tính cạnh tranh; có chiến lược dài hạn; thực đầy đủ tiêu chí mà Intel cam kết… 3.5.2 Kênh phân phối Số lượng nhà phân phối nước cho Intel tùy thuộc vào tiềm phát triển thị trường nước Trung Quốc hay Ấn Độ thị trường lớn có bốn nhà phân phối Ở Việt Nam, Intel có nhà phân phối sản phẩm chính, cơng ty phân phối dịch vụ Intel có 1.000 khách hàng cơng ty lắp ráp máy tính Việt Nam Trở thành nhà phân phối Intel khơng cung cấp mà cịn thay mặt Intel chăm sóc khách hàng giai đoạn sau bán hàng, tư vấn huấn luyện kỹ chuyên môn liên quan đến sản phẩm Để trở thành nhà phân phối thức Intel phải đáp ứng tiêu chí cao Intel (Báo Nhân Dân, 2006) 3.5.3 Khách hàng Với chiến lược kinh doanh Intel trở thành biểu tượng chất lượng hàng triệu người "mù công nghệ" khắp giới Khách hàng Intel đa dạng người có nhu cầu sử dụng thiết bị thơng minh laptop, máy tính để bàn, điện thoại,… hay doanh nghiệp muốn lắp ráp sản phẩm sau Intel máy tính, laptop… doanh nghiệp muốn sử dụng giải pháp Intel cho cơng ty mình… Intel ngày trở nên phổ biến với người tiêu dùng, trở thành khách hàng Intel 3.6 NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP, CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 3.6.1 Nhận định chung Hiện Intel nhà sản xuất vi xử lý máy tính lớn giới trở thành 10 thương hiệu biết đến nhiều giới Intel có 100.000 nhân viên 200 văn phịng tồn giới Và tất nhiên hội việc làm Intel nhiều có nhiều vị trị ứng tuyển cho bạn với tiêu chí tuyển dụng cao Tập đồn Intel có pháp nhân độc lập Việt Nam gồm Công ty TNHH Intel Việt Nam – hoạt động lĩnh vực kinh doanh tiếp thị; mở rộng thị trường Công ty TNHH 24 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Intel Products Việt Nam – công ty quản lý vận hành nhà máy lắp ráp, kiểm định chipset Khu cơng nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh với 6800 nhân viên 3.6.2 Cơ hội việc làm Cơ hội việc làm Intel lớn nhiều cho muốn trở thành thành viên thức hay thực tập Intel Để làm điều bạn phải đáp ứng yêu cầu để trải qua vịng vấn thức trở thành nhân viên thức Intel Intel tuyển dụng nhiều vị trí khác cơng ty bao gồm ngành sau: • • • • • • • • • • • • Process Equipment Engineer/ Intern Technical Supervisor Manufacturing Supervisor/ Intern Operations Engineer/ Intern Manufacturing System Engineer/ Intern Product Development Engineer/ Intern Industrial Engineer (Layout, Capacity, Capital, New Product Integration)/ Intern Facilities Engineer (Electrical Power System, Construction )/ Intern Quality & Reliability Engineer/ Intern IT Service Desk, IT Automation Engineer/ Intern HRBP intern Finance/ Accounting Intern 3.6.3 Phát triển nghề nghiệp Phát triển nghề nghiệp Intel điều mà mơ ước Môi trường làm việc Intel khơng phải đâu có: văn phịng làm việc đầy đủ tiện nghi; cơng cụ gắn liền với công nghệ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái làm việc, Ngồi có khơng gian phịng nghe nhạc; đọc sách với ghế êm; hình LCD dàn âm đạt chuẩn; bóng bàn; sân cỏ mini với huấn luyện viên riêng… để giảm căng thẳng cho nhân viên, nhân viên Intel tôn trọng tạo hội để vượt qua giới hạn thân; không bị phân chia cấp bậc; người bình đẳng Và bạn hưởng phúc lợi việc làm Intel mà không phân biệt người: từ khoản trợ cấp học Thạc sỹ trị giá hàng ngàn la tới chương trình tập huấn nước nước ngồi mà khơng cần phải cam kết cống hiến nhiều năm cho công ty Nếu làm tốt bạn có chuyển sang làm việc cho Intel bên Mỹ hưởng sách bên 25 SO SÁNH VÀ ĐÁNH GIÁ SỰ KHÁC BIỆT GIỮA CÁC CÔNG TY Nội dung Loại hình doanh nghiệp Vốn đầu tư Nguồn lực Lĩnh vực hoạt động Khách hàng Đối tác Quy mơ Thị trường Sản phẩm Các kênh truyền thông Doanh thu Quan hệ khách hàng 27 NHẬN XÉT • Thúy Nga Qua tập nhận thức với doanh nghiệp Atalink, Decathlon Intel, em có nhìn rõ cách vận hành doanh nghiệp dịch vụ sản xuất Được hiểu thêm cấu tổ chức, cách thức hoạt động, khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải trình vận hành giúp em rút học kinh nghiệm quý báu cho thân sau làm Bên cạnh đó, anh chị chia sẻ thêm hội nghề nghiệp cơng ty cần sinh viên trường giúp em có thêm chuẩn bị cho tương lai kiến thức lẫn kỹ mềm khác Trong suốt buổi thực tập anh chị giải đáp thắc mắc sinh viên nhiệt tình, có trị chơi để khuấy động khơng khí thơng qua củng cố lại kiến thức cung cấp Em có liên lạc với công ty Decathlon qua email để hỏi thêm chi tiết công ty bất ngờ nhận gọi giải đáp thắc mắc từ chị Châu Và thật em trân trọng buổi thực tế với doanh nghiệp Tuy nhiên, q trình thực tập có đơi chút khó khăn Do tình hình dịch COVID19 diễn biến phức tạp nên em chưa có hội tham quan trực tiếp doanh nghiệp để có nhìn trực quan sinh động quy trình cách vận hành, bố trí văn phịng mặt công ty Kỳ thực tập diễn trực tuyến nên số lúc đường truyền khơng ổn định nên em nghe bị đứt đoạn Nhưng có bạn nhóm hỗ trợ nên báo cáo hoàn tất Lời cuối em xin cảm ơn thầy cô Khoa Quản lý Cơng nghiệp tạo điều kiện cho chúng em có tập vơ ý nghĩa • Thái Hịa Sau trải qua cơng ty khác Intel, Atalink, Decathlon, em phần định hướng công việc mà em làm sau trường, nhận kỹ cần phải có điểm mạnh điểm yếu để học tập rèn luyện năm lại Những anh chị hướng dẫn từ cơng nhiệt tình vui vẻ sức khỏe không tốt sau tiêm vacxin, nhờ hướng dẫn anh chị giúp em hiểu rõ q trình hoạt động cơng ty, bên cạnh tiếp xúc với anh chị nhân viên công ty giúp em biết thêm kinh nghiệm hay, cách họ làm việc Mặc dù gặp anh chị qua hình khơng gặp trực tiếp, anh chị cố gắng truyền đạt đầy đủ cho chúng em cách chi tiết rõ ràng Em chân thành cảm ơn điều • Như Ngọc: Sau buổi trao đổi với công ty ATALINK, Decacthlon, Intel giúp em định hướng rõ ràng cơng việc mà làm sau trường kỹ cần thiết cần trang bị trường Những anh chị chia nhiệt tình kinh nghiệp hướng dẫn tận tình cơng ty, tổ chức phòng ban 28 văn hóa cơng ty cách thức hoạt động vận hành công ty nào, hội làm việc cơng ty nào… dù tình trạng dịch bệnh không đến công ty anh chị nhiệt tình truyền đạt tất thứ đến với chúng em Em cảm ơn anh chị quý thầy cô tạo điều kiện cho chúng em học hỏi kiến thức bổ ích • Thanh Xuân: Thực tập công ty ATALINK, Decathlon Intel phần định hướng có nhìn rõ ràng cơng việc, vị trí làm sau trường, kỹ cần thiết điểm mạnh hạn chế cần phải trau dồi năm học cịn lại Tuy khơng thể đến trực tiếp doanh nghiệp dịch Covid anh chị công ty tiếp đón nhiệt tình hướng dẫn cụ thể, chi tiết cấu, hệ thống quản lý, văn hóa doanh nghiệp, hội việc làm,… kinh nghiệm Mơn Thực tập nhận Khoa Quản lý Cơng nghiệp hữu ích thiết thực, tiếp xúc trực tiếp doanh nghiệp giúp cho em củng cố kiến thức học học hỏi kinh nghiệm thực tế Cảm ơn Khoa Quản lý Công nghiệp Đồn Phương Nhi tạo điều kiện cho chúng em có buổi thực tập thú vị ý nghĩa Kim Xuyến: Thuận lợi: • Được tận tình hướng dẫn giải đáp thắc mắc đến từ ba phía doanh nghiệp Doanh nghiệp khơng chia sẻ công việc mà đưa nhiều lời khun ngồi lề có ích cho sinh viên có nhiều tình thực tế thú vị liên quan đến cơng việc Nhờ vào tận tình mà chúng em có thêm kiến thức doanh nghiệp hình dung rõ quy trình vận hành thực tế công ty lĩnh vực hoạt động khác nhau, qua củng cố lại kiến thức học Chúng em định hướng lĩnh vực mà thân yêu thích, biết hội thách thức đường hướng đến mục tiêu nghiệp đặt để lên kế hoạch chuẩn bị học tập, trau dồi thật tốt cho thân Khó khăn: Q trình trao đổi khơng sn sẻ vấn đề kết nối mạng, mạng chập chờn,… Thông tin chưa khách quan sinh viên lắng nghe, chưa thực cảm nhận rõ ràng, cụ thể Các thông tin doanh nghiệp website trang truyền thông chưa cập nhật so với gây khó khăn cho việc tìm kiếm thêm thơng tin 29 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Acabiz (2021, 5) Retrieved from Chuỗi giá trị gì? Tiếp cận mơ hình chuỗi giá trị cho hiệu quả?: https://acabiz.vn/blog/chuoi-gia-tri-la-gi-tiep-can-mohinh-chuoi-gia-tri-the-nao-cho-hieu-qua [2] Atalink Việt Nam (2021, 5) Retrieved from https://vietnam.atalink.com/ [3] Atalink Việt Nam (2021, 5) Retrieved from Tổ chức hiệp hội đối tác: https://about.atalink.com/khach-hang/to-chuc-hiep-hoi-doi-tac/ [4] Báo Nhân Dân (2006, 18) Retrieved from Intel định nhà phân phối thứ ba Việt Nam: https://nhandan.vn/thong-tin-so/Intel-chi-dinh-nha-phan-phoi-thu-batai-Viet-Nam-483318/ [5] Decathlon Việt Nam (2021, 5) Retrieved from https://www.decathlon.vn/vi [6] Decathlon Việt Nam (2021, 5) Retrieved from Câu hỏi thường gặp: https://www.decathlon.vn/vi/cms/cau-hoi-thuong-gap [7] Intel Việt Nam (2021, 5) Retrieved from Corporate Responsibility 2030 goals: https://www.intel.vn/content/www/vn/vi/corporate-responsibility/2030-goals.html [8] Intel Việt Nam (2021, 5) Retrieved from Company Overview: https://www.intel.vn/content/www/vn/vi/company-overview/companyoverview.html [9] PV (2021, 5) Tin Tức NTD Retrieved from Atalink giải pháp quản trị chuỗi cung ứng dành cho doanh nghiệp: https://tintucntd.com/gioi-thieu-doanhnghiep/atalink-giai-phap-quan-tri-chuoi-cung-ung-danh-cho-doanh-nghiep.html [10] Sơn, H (2014, 9) Báo đầu tư Retrieved from Thiếu nguyên liệu ngày Intel phải ngừng sản xuất: https://baodautu.vn/thieu-nguyen-lieu-mot-ngayintel-se-phai-ngung-san-xuat-d1867.html [11] Thịnh, N Đ (2019, 3) Bazaar Việt Nam Retrieved from Chọn mua trang phục thể thao ưng ý Decathlon: https://bazaarvietnam.vn/chon-mua-trang-phuc-thethao-ung-y-tai-decathlon/ [12] Trẻ, T T (2019, 14) NDH Retrieved from Đại diện Decathlon: Chi phí nhập phân phối Việt Nam cao 1.5 lần so với Thái Lan: https://ndh.vn/doanh-nghiep/dai-dien-decathlon-chi-phi-nhap-khau-phan-phoi-taiviet-nam-cao-hon-1-5-lan-so-voi-thai-lan-1253931.html [13] Wikipedia (2021, 5) Retrieved from Intel: https://vi.wikipedia.org/wiki/Intel [14] Xuân, T (2019, 26) Soha Retrieved from Decathlon chuyện ba lô 63000 bảo hành 10 năm: https://soha.vn/decathlon-va-chuyen-chiec-ba-lo-63000dong-bao-hanh-10-nam-20190426155411166.htm 30 ... LÝ CÔNG NGHIỆP BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Tp HCM, 07/2021 Thành viên nhóm 3: STT i GIỚI THIỆU VỀ KỲ THỰC... cao Tập đồn Intel có pháp nhân độc lập Việt Nam gồm Công ty TNHH Intel Việt Nam – hoạt động lĩnh vực kinh doanh tiếp thị; mở rộng thị trường Công ty TNHH 24 CHƯƠNG CÔNG TY INTEL VIỆT NAM Intel. .. công nghệ ATALINK Công ty TNHH Decathlon Việt Nam Công ty Intel Việt Nam Để hồn thành báo cáo này, nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn Khoa Quản lý Công nghiệp Doanh nghiệp dù thực tập online

Ngày đăng: 03/12/2022, 08:57

Hình ảnh liên quan

Hình 1. 1- Giá trị cốt lõi của Atalink - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 1..

1- Giá trị cốt lõi của Atalink Xem tại trang 9 của tài liệu.
• Văn hóa doanh nghiệp: Đội ngũ ATALINK hành xử với bản lĩnh điển hình cho tính - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

n.

hóa doanh nghiệp: Đội ngũ ATALINK hành xử với bản lĩnh điển hình cho tính Xem tại trang 10 của tài liệu.
Hình 1.4 - Các tổ chức, hiệp hội (toàn quốc) hợp tác với Atalink - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 1.4.

Các tổ chức, hiệp hội (toàn quốc) hợp tác với Atalink Xem tại trang 12 của tài liệu.
Hình 1.3 - Các tỉnh thành hợp tác với Atalink - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 1.3.

Các tỉnh thành hợp tác với Atalink Xem tại trang 12 của tài liệu.
Hình 1. 6- Tổ chức, hiệp hội (cùng ngành) hợp tác với Atalink - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 1..

6- Tổ chức, hiệp hội (cùng ngành) hợp tác với Atalink Xem tại trang 13 của tài liệu.
Hình 1.8 - Khách hàng hợp tác với Atalink - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 1.8.

Khách hàng hợp tác với Atalink Xem tại trang 14 của tài liệu.
Công Ty TNHH Decathlon Việt Nam (gọi tắt là Decathlon), là loại hình cơng ty thương mại, có 100% vốn đầu tư từ Pháp, chuyên cung cấp các sản phẩm giày, quần áo, vật dụng thể thao theo từng bộ môn. - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

ng.

Ty TNHH Decathlon Việt Nam (gọi tắt là Decathlon), là loại hình cơng ty thương mại, có 100% vốn đầu tư từ Pháp, chuyên cung cấp các sản phẩm giày, quần áo, vật dụng thể thao theo từng bộ môn Xem tại trang 17 của tài liệu.
Hình 2.7 - Mũ lưỡi trai - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 2.7.

Mũ lưỡi trai Xem tại trang 20 của tài liệu.
Hình 2.8 - Chuỗi cung ứng của Decathlon - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 2.8.

Chuỗi cung ứng của Decathlon Xem tại trang 23 của tài liệu.
Hình 2.9 - Cơ hội việc là mở Decathlon - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 2.9.

Cơ hội việc là mở Decathlon Xem tại trang 25 của tài liệu.
Hình 3. 1- Support Group của Intel - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 3..

1- Support Group của Intel Xem tại trang 27 của tài liệu.
Hình 3.2 - Assembly & Test Manufacturing - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 3.2.

Assembly & Test Manufacturing Xem tại trang 28 của tài liệu.
Hình 3.3 - Chặng đường phát triển sản phẩm của Intel - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 3.3.

Chặng đường phát triển sản phẩm của Intel Xem tại trang 30 của tài liệu.
Hình 3.4 - Quy mô và phạm vi hoạt động của Intel - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

Hình 3.4.

Quy mô và phạm vi hoạt động của Intel Xem tại trang 31 của tài liệu.
Loại hình doanh nghiệp Vốn đầu tư - (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập NHẬN THỨC CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHỆ ATALINK CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM CÔNG TY INTEL VIỆT NAM

o.

ại hình doanh nghiệp Vốn đầu tư Xem tại trang 35 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan