Văn hóa công sở tại ubnd huyện lâm bình, tỉnh tuyên quang

BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHÕNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUN QUANG Khóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG Người hướng dẫn : THS NGUYỄN NGỌC LINH Sinh viên thực : NGUYỄN THỊ HUỆ Mã số sinh viên : 1805QTVA023 Khóa : 2018 - 2022 Lớp : ĐH QTVP 18A HÀ NỘI - 2022 BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHÕNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUN QUANG Khóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG Người hướng dẫn : THS NGUYỄN NGỌC LINH Sinh viên thực : NGUYỄN THỊ HUỆ Mã số sinh viên : 1805QTVA023 Khóa : 2018 - 2022 Lớp : ĐH QTVP 18A HÀ NỘI - 2022 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài: “Văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tun Quang” Đầu tiên tơi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ThS Nguyễn Ngọc Linh, người hướng dẫn khóa luận tốt nghiệp cho tơi, tận tình, tận tâm bảo hướng dẫn suốt q trình tơi thực hồn thiện đề tài khóa luận tốt nghiệp Tơi xin cảm ơn tất thầy cô khoa quản trị văn phịng, thầy giảng dạy cho tơi kiến thức văn hóa công sở qua tiết học lớp Đây tảng để tơi bắt tay vào việc nghiên cứu, tìm hiểu thực để tài khóa luận tốt nghiệp Ngồi ra, tơi xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến tập thể Ban lãnh đạo UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang tạo điều kiện cho khảo sát thực tế văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình Cuối xin cảm ơn cô cán bộ, toàn thể anh chị chuyên viên nhân viên làm việc UBND huyện Lâm Bình tạo điều kiện thuận lợi cho khảo sát, nghiên cứu, hỗ trợ thông tin thực trạng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình để tơi hồn thành khóa luận Tơi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 10 tháng 02 năm 2022 SINH VIÊN Nguyễn Thị Huệ LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan tất số liệu khóa luận tốt nghiệp tơi tự tìm hiểu sưu tầm từ văn bản, tài liệu mà tập thể Ban lãnh đạo anh chị cán bộ, công chức nhân viên cung cấp cho tơi suốt q trình tơi khảo sát UBND huyện Lâm Bình, tơi nghiên cứu tìm hiểu văn bản, tài liệu văn hóa cơng sở quan hành nhà nước, nghiên cứu đề tài BCTT, luận văn, tập giảng văn hóa cơng sở mà họ làm từ tơi tóm tắt trích lọc số liệu cần thiết để đưa vào khóa luận suốt q trình tơi thực đề tài “Văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tun Quang” Tơi xin chịu trách nhiệm có khơng trung thực đề tài mà nghiên cứu DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Tên viết tắt Tên đầy đủ CBCC Cán công chức UBND Uỷ ban nhân dân MTLV Môi trường làm việc GDTX Giáo dục thường xuyên CP Chính phủ QĐ Quyết định THPT Trung học phổ thông HĐND Hội đồng nhân dân THCS Trung học sở CNTT Công nghệ thơng tin VHCS Văn hóa cơng sở MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT A PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Lịch sử nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu 5 Phương pháp nghiên cứu 6 Ý nghĩa đề tài Bố cục đề tài nghiên cứu B PHẦN NỘI DUNG CHƢƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ VĂN HĨA CƠNG SỞ 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm văn hóa 1.1.2 Khái niệm công sở 1.1.3 Khái niệm văn hóa cơng sở 10 1.2 Các yếu tố cấu thành văn hóa cơng sở 11 1.2.1 Nội quy, quy chế làm việc quan 11 1.2.2 Phong cách lãnh đạo người lãnh đạo 12 1.2.3 Năng lực phẩm chất đội ngũ cán bộ, nhân viên 14 1.2.4 Môi trường làm việc 15 1.3 Các yếu tố tác động đến trình xây dựng văn hóa cơng sở 16 1.3.1 Yếu tố khách quan 16 1.3.2 Yếu tố chủ quan 18 1.4 Vai trị văn hóa cơng sở 21 1.4.1 Xây dựng mơi trường làm việc tích cực, ổn định, hiệu quả, thống hợp tác 21 1.4.2 Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp 22 1.4.3 Xây dựng thương hiệu quan, tổ chức 24 Tiểu kết 26 Chƣơng THỰC TRẠNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUYÊN QUANG 27 2.1 Khát quát chung huyện Lâm Bình UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang 27 2.1.1 Khái quát chung huyện Lâm Bình 27 2.1.2 Khát quát chung UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang 28 2.2 Tình hình xây dựng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang 31 2.2.1 Xây dựng thực nội quy, quy chế làm việc 31 2.2.2 Chế độ sách 39 2.2.3 Môi trường cảnh quan trí trụ sở làm việc 40 2.2.4 Phong cách làm việc lãnh đạo 42 2.2.5 Năng lực phẩm chất nhân viên 43 2.2.6 Ứng xử giao tiếp 44 2.2.7 Trang phục 46 2.2.8 Các hoạt động tập thể UBND huyện Lâm Bình 47 Tiểu kết 48 Chƣơng MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUYÊN QUANG 49 3.1 Đánh giá thực trạng xây dựng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, Tỉnh Tuyên Quang 49 3.1.1 Ưu điểm 49 3.1.2 Hạn chế 50 3.1.3 Nguyên nhân 51 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu xây dựng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tun Quang 52 3.2.1 Về quy định Nhà nước địa phương 52 3.2.2 Về chế độ sách 55 3.2.3 Về phong cách làm việc lãnh đạo 55 3.2.4 Về lực phẩm chất nhân viên 57 3.2.5 Về môi trường cảnh quan trí trụ sở làm việc 58 Tiểu kết 60 KẾT LUẬN 61 TÀI LIỆU THAM KHẢO 62 PHỤ LỤC 64 A PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Hiện xã hội phát triển, nước ta dần chuyển sang kinh tế thị trường để tiến bước đường hội nhập kinh tế, quốc tế Việc hội nhập kinh tế, quốc tế giúp xây dựng đất nước trở nên giàu mạnh, nâng cao sức cạnh tranh kinh tế Việt Nam, đồng thời giúp khẳng định vị quốc gia trường quốc tế Và hết để đạt điều Nhà nước Việt Nam nói chung quan, tổ chức, đơn vị Nhà nước nói riêng cần phải đề quy định cụ thể văn hóa cơng sở nhằm hướng tới đạt mục tiêu chung đất nước Việc tìm hiểu văn hóa cơng sở hợp lý khơng giúp quan, tổ chức xây dựng lề lối, tác phong làm việc, giúp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xác định thực mục tiêu chung quan mà cịn góp phần xây dựng văn hóa cơng sở quan, đơn vị, tổ chức Lâm Bình huyện vùng sâu vùng xa tỉnh Tuyên Quang, tình hình dân trí cịn thấp, chưa hồn tồn phát triển, điều kiện kinh tế cịn gặp nhiều khó khăn Vậy nên UBND huyện Lâm Bình điều kiện sở vật chất quan thiếu chưa đầy đủ, cảnh quan khuôn viên công sở UBND huyện Lâm Bình chưa đẹp hồn thiện so với quan hành khác địa bàn tỉnh Tuyên Quang nói riêng quan hành nhà nước nói chung Nhận thức tầm quan trọng văn hóa cơng sở quan hành nhà nước nói chung thông qua khảo sát thực tế UBND huyện Lâm Bình nói riêng, tơi nhận thấy, số cán bộ, công chức nhân viên UBND huyện chưa ý thức tầm quan trọng vai trò văn hóa cơng sở quan, đơn vị Vẫn cịn tình trạng CBCC mặc trang phục khơng quy định, hút thuốc làm việc, số CBCC cịn hay nói chuyện riêng, nói tục làm việc, lạm dụng công vào công việc riêng cá nhân Chính vậy, để UBND huyện Lâm Bình có đầy đủ trang thiết bị văn phịng, hồn thiện sở vật chất, khn viên cơng sở hồn thiện nội quy, quy chế làm việc đội ngũ CBCC quan vấn đề cần giải tăng cường đầu tư sở vật chất, trang thiết bị văn phịng phục vụ cho q trình làm việc CBCC nhân viên, hoàn thiện thêm hệ thống pháp luật quy định văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình để từ góp phần xây dựng phát triển tồn diện văn hóa công sở khắc phục số hạn chế văn hóa mà quan gặp phải Qua việc tìm hiểu sách báo phương tiện thơng tin, tơi nhận thức vai trị nghĩa việc xây dựng, phát triển hồn thiện tốt văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình - tỉnh Tuyên Quang, nơi mà sống Thông qua việc thực đề tài khóa luận tốt nghiệp này, tơi mong muốn góp phần nhỏ cơng sức vào cơng xây dựng phát triển văn hóa cơng sở UBND Với lý trên, đưa định chọn đề tài “Văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang” làm đề tài nghiên cứu cho khóa luận tốt nghiệp riêng Lịch sử nghiên cứu Trong năm gần đây, văn hóa cơng sở nói chung văn hố cơng sở quan nhà nước nói riêng hai đề tài nhiều tác giả, diễn giả độc giả tìm hiểu, nghiên cứu Việt Nam Có thể nói, khái niệm đời, việc hình thành xây dựng văn hóa cơng sở khơng quan tâm cơng tác văn phịng mà cơng tác khác Nước Ngoài Về cách thức giao tiếp để tạo dựng hình ảnh đẹp góp phần hồn thiện văn hóa nơi cơng sở phải kể tới sách “Nghệ thuật giao tiếp để thành công nơi công sở” (2020) Leil Lowndes Trong sách tác giả giúp độc giả vượt qua khó khăn nơi công sở, gợi ý phương pháp giao tiếp hiệu để độc giả xây dựng hình ảnh đẹp thân mắt nhân viên, đồng nghiệp đối tác từ góp phần hồn thiện văn hố cơng sở quan Làm để đạt hiệu giao tiếp môi trường công sở, câu hỏi nhiều người Với sách “Nghệ thuật giao tiếp nơi công sở” (2019) Jessica Higgins xuất phát từ thực tiễn giúp độc giải trả lời câu hỏi với nội dung cụ thể như: Thuyết trình trước đám đơng; Đàm phán chuyên nghiệp; Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp; Xây dựng tinh thần làm việc nhóm hiệu quả; Làm chủ ngôn ngữ thể Nội dung sách truyền tải thông điệp rõ ràng việc độc giả nên làm 3.2.5 Về môi trường cảnh quan trí trụ sở làm việc Trong phần thực trạng chương cách bố trí xếp nơi làm việc để tạo điều kiện cho cán làm việc đạt hiệu cao chưa thực hợp lý Như vậy, để có phịng làm việc hiệu UBND huyện Lâm Bình nên bố trí xếp lại phịng làm việc quan Cần phải có nghiên cứu, cân nhắc lựa chọn phương án bố trí chỗ làm việc cho phù hợp với loại công việc người để giảm thời gian di chuyển cán bộ, đồng thời tận dụng diện tích làm việc, trì tâm lý phấn khởi làm việc, gắn bó với cơng việc cán Qua q trình khảo sát cách bố trí xếp phịng làm việc UBND tơi xin đưa số gợi ý cách bố trí xếp phòng làm việc sau: - UBND huyện Lâm Bình nên lựa chọn thiết bị văn phịng thơng minh để bố trí, xếp vào phịng làm việc nhân viên cho phù hợp với vị trí cơng việc Nếu văn phịng làm việc mà trang bị đầy đủ thiết bị văn phịng thơng minh như: đồ điện tử khơng giây, thiết bị gọn nhẹ đa tính gợi ý hay nên trang bị cho phòng làm việc tập thể Với thiết bị này, vừa tạo gọn gàng cho không gian làm việc, vừa thể tính thẩm mỹ tiện sử dụng trình làm việc nhân viên - Nên bố trí phịng làm việc tập thể với đồ nội thất đồng Cách bố trí phịng làm việc với nội thất đồng giúp phòng thêm chỉnh chu, hài hòa Đồng thời, việc xếp đồ dễ dàng, nhanh chóng đơn giản nên tiết kiệm nhiều thời gian, cơng sức có cán bộ, chuyên viên nhân viên làm việc quan Bên cạnh đó, việc lựa chọn đồ nội thất đồng tạo mỹ quan cho phịng, mang lại bình đẳng nhân viên Đồng thời, tạo điều kiện cho nhân viên dễ dàng gắn kết với để mang lại suất làm việc hiệu cao - UBND huyện Lâm Bình cần ý đến yếu tố màu sắc bố trí xếp phịng làm việc cho nhân viên Tất nhân viên làm việc văn phòng cảm thấy thoải mái phòng làm việc trang trí sơn màu sắc phù hợp Do đó, phịng làm việc, UBND huyện Lâm Bình nên chọn gam màu tạo cảm giác thoải mái, dễ chịu như: 58 trắng, xám… màu sắc chủ đạo Những gam màu sáng tạo cảm giác cho khơng gian thêm thống rộng Ngồi sắc màu chủ đạo quan sử dụng thêm số màu sắc phù hợp để tạo điểm nhấn như: màu vàng, màu đỏ, xanh ngọc, màu hồng,… - Phòng làm việc phải đảm bảo yếu tố thơng thống Cách bố trí phịng làm việc tập thể nên ý đến yếu tố thơng thống Theo đó, lãnh đạo UBND huyện Lâm Bình cần tính tốn để khơng gian làm việc người khơng q bí bách, chật chội Bởi khơng gian chật chội khiến nhân viên cảm thấy uể oải, khó chịu, khó làm tốt cơng việc giao Ngồi lãnh đạo UBND huyện Lâm Bình tận dụng ánh sáng tự nhiên cách sử dụng nhiều kính Tuy nhiên, cần bố trí bàn làm việc cho không để ánh mặt trời chiếu trực tiếp vào Nếu có thể, mở tối đa cửa sổ cần thiết Đồng thời, nên lựa chọn loại mành sáo, mành gỗ, vải, kim loại để che chắn ánh nắng vào thời điểm nắng gắt ngày - Cần xếp thêm xanh phòng làm việc Việc đưa hệ thống xanh vào phòng làm việc vừa giúp khơng khí lành, thống đãng vừa đảm bảo tươi mát Mang lại cho nhân viên tinh thần phấn chấn, vui tươi để làm việc hiệu Tại phòng làm việc UBND xếp chậu góc phòng hay đặt bàn làm việc lọ hoa, cảnh nhỏ xinh Tuy nhiên, nên lựa chọn xanh có khả sinh trưởng tốt điều kiện văn phòng đảm bảo phù hợp theo phong thủy quan - Ngồi việc phịng làm việc UBND phải đảm bảo yếu tố thơng thống hay bố trí thêm xanh yếu tố ánh sáng cần thiết Phòng làm việc tập thể cần bố trí ánh sáng từ tự nhiên để tạo cảm giác thoải mái, dễ chịu cho nhân viên làm việc Ngoài việc sử dụng ánh sáng tự nhiên phịng làm việc UBND huyện Lâm Bình nên bố trí thêm hệ thống ánh sáng nhân tạo cho khoa học hợp lý phù hợp với loại cơng việc Chính vậy, UBND huyện cần bố trí hệ thống đèn đặt vị trí phù hợp nhằm đảm bảo đáp ứng yếu tố ánh sáng làm việc Tuy nhiên, cần đảm bảo yếu tố tiết kiệm điện 59 Trên số gợi ý cách bố trí phịng làm việc tập thể đơn giản, hiệu Tôi hy vọng thơng tin chia sẻ hữu ích giúp cho UBND huyện Lâm Bình thiết kế khơng gian làm việc hoàn hảo, tuyệt vời nhất, tạo cảm giác làm việc thật thoải mái cho cán nhân viên làm việc quan Tiểu kết Để xây dựng thành cơng thực trạng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình cần địi hỏi thân cán bộ, công chức nhân viên UBND cần phải có kế hoạch cụ thể, chi tiết, rõ ràng đảm bảo thân phải có đủ lực thực nhiệm vụ Qua chương tơi số ưu điểm, nhược điểm, đồng thời đưa số giải pháp để giúp cho môi trường công sở UBND huyện Lâm Bình ngày hồn thiện suất công việc ngày nâng cao Như vậy, để thực giải pháp văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình nêu địi hỏi đầu tư thích đáng thời gian, nguồn lực tâm cao độ cá nhân UBND huyện Lâm Bình 60 KẾT LUẬN Đề tài “Văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang”, làm rõ tầm quan trọng tác động công tác tổ chức điều hành hoạt động môi trường công sở đến hoạt động UBND huyện Lâm Bình, thơng qua việc cung cấp sở lý thuyết văn hóa cơng sở Đây sở để tơi tài tiến hành khảo sát đánh giá thực trạng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tun Quang Đồng thời, vào tình hình thực trạng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tơi đưa số giải pháp nhằm góp phần bổ sung, hoàn thiện nâng cao hiệu hoạt động văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang Các giải pháp gắn liền với khả năng, trình độ nhận thức cán bộ, công chức, viên chức nhân viên UBND huyện Lâm Bình Trong trình thực đề tài tơi gặp phải nhiều khó khăn việc tìm kiếm tài liệu tham khảo phải tóm tắt ý tài liệu mà tơi tìm để đưa vào khóa luận Do phải làm khóa luận trực tuyến mà khơng có dẫn trực tiếp từ giảng viên hướng dẫn, thông qua việc khảo sát thực tế UBND huyện Lâm Bình thơng qua việc tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu online với trợ giúp tận tình từ phía giảng viên hướng dẫn ThS Nguyễn Ngọc Linh Cơ giúp tơi chỉnh sửa khóa luận từ ngày bắt tay vào nghiên cứu đề tài, cho chương khóa luận tốt nghiệp nên tơi hồn thành khóa luận cách tốt Rất đề tài mà tơi viết xuất hạn chế thiếu sót định, thời gian kiến thức cịn hạn chế Vì vậy, mong quý thầy cô bạn độc giả nhận xét tham khảo đề tài bỏ qua cho Tôi trân quý cám ơn Tóm lại, qua khóa luận tốt nghiệp nắm số kiến thức văn hóa cơng sở quan hành nhà nước: nắm đặc điểm, yếu tố cấu thành nên văn hóa cơng sở, trang phục cán bộ, công chức đến quan làm việc, văn hóa ứng xử mơi trường công sở, nắm phong cách làm việc lãnh đạo quan… sở, tiền đề để nghiên cứu đề tài 61 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Nƣớc Leil Lowndes (2020) Nghệ thuật giao tiếp để thành công nơi công sở, NXB Lao động, Hà Nội Leil Lowndes (2020) Nghệ thuật giao tiếp để thành công nơi công sở, NXB 1980 Book, Hà Nội II Việt Nam Danh mục tài liệu giấy Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2008) Luật Cán bộ, công chức, Luật số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 Bộ Nội vụ (2008), Quyết định số 06/2008/QĐ-BNV ngày 22/12/2008, Quy định mẫu thẻ việc quản lý, sử dụng thẻ cán bộ, công chức Quyết định 27/2008/QĐ-UBND ban hành quy chế văn hóa cơng sở quan hành Nhà nước địa bàn tỉnh Tuyên Quang Đỗ Minh Cương (2009), Tạp chí lý luận trị, số 7/2009 Văn hóa doanh nghiệp: Một số vấn đề giải pháp Nguyễn Đăng Dung (2008) Giáo trình “Văn hóa cơng sở”, Hà Nội Nguyễn Minh Đoan (2006), Tạp chí Luật học, Yếu tố Văn hóa cơng sở hoạt động nhà nước, 11/2006 Trần Hồng (2002), Văn hóa ứng xử nơi cơng sở, NXB Chính trị quốc gia Nguyễn Viết Lộc (2009) Văn hóa tổ chức Đại học Quốc gia Hà Nội bối cảnh đổi hội nhập Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh, số 25/2009 Đào Thị Ái Nhi (2012) Văn hóa cơng sở, NXB Chính trị, Hành Chính 10 Trần Quốc Vượng (2015) Văn Hóa Việt Nam, Những tiếp cận liên ngành, NXB Văn học 11 Vũ Thu Phương (2013) Quy Tắc Ứng Xử Và Nghệ Thuật Giao Tiếp Nơi Công Sở, NXB Lao động, Hà Nội 62 12 Học viện Hành Quốc gia (1996) Về hành nhà nước Việt Nam kinh nghiệm xây dựng phát triển H NXB Khoa học Kỹ thuật Danh mục tài liệu Website 13 Cổng thông tin điện tử tỉnh Tuyên Quang https://tuyenquang.gov.vn/Pages/Home.aspx [Truy cập ngày 20/2/2022] 14 Giới thiệu chung huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang http://lambinh.tuyenquang.gov.vn/gioi-thieu.html [Truy cập ngày 12/3/2022] 15 Nguyễn Thị Hậu (2017) Trang phục cơng sở: xác tín chức trách https://nguoidothi.net.vn/trang-phuc-cong-so-su-xac-tin-ve-chuc-trach-10946.html [Truy cập ngày 22/3/2022] 63 PHỤ LỤC 64 [PHỤ LỤC SỐ 01] SƠ ĐỒ BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA UBND HUYỆN LÂM BÌNH (NGUỒN: UBND HUYỆN LÂM BÌNH) UBND huyện Lâm Bình Chủ tịch UBND Phó chủ tịch UBND huyện Phó chủ tịch UBND huyện Các phịng chun mơn VP huyện Lâm Bình Phịng Tài – Kế hoạch Phịng Tư pháp Phịng Văn hóa Thơng tin Phịng Tài ngun Phòng NN Cơ quan UBKT – Phát triển NT tra huyện Phòng Lao động, Phòng Y tế Thương bình xã hội Mơi trường 65 Phịng Giáo dục Đào tạo Phòng Kinh tế Hạ tầng Phịng Dân tộc [PHỤ LỤC SỐ 02] HÌNH ẢNH VĂN BẢN QUY ĐỊNH VỀ NỘI QUY QUY CHẾ LÀM VIỆC TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH (TRÍCH) 66 67 [PHỤ LỤC SỐ 03] HÌNH ẢNH CÁCH SẮP XẾP, BÀI TRÍ PHỊNG LÀM VIỆC CỦA BỘ PHẬN VĂN PHÕNG THUỘC UBND HUYỆN LÂM BÌNH (NGUỒN: TÁC GIẢ) HÌNH ẢNH VỀ CÁCH BỐ TRÍ PHỊNG LÀM VIỆC CỦA PHỊNG TỔNG HỢP 68 HÌNH ẢNH PHỊNG LÀM VIỆC CỦA PHĨ CHÁNH VĂN PHÕNG 69 [PHỤ LỤC SỐ 04] HÌNH ẢNH CÁC HOẠT ĐỘNG THIỆN NGUYỆN TẠI UBND (NGUỒN: CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HUYỆN LÂM BÌNH) 70 [PHỤ LỤC SỐ 05] MỘT SỐ HÌNH ẢNH LIÊN QUAN ĐẾN NGÀY LỄ KỶ NIỆM 10 NĂM THÀNH LẬP HUYỆN LÂM BÌNH (CỔNG THƠNG TIN ĐIỆN TỬ HUYỆN LÂM BÌNH) 71 72 ... chung văn hóa cơng sở Chương 2: Thực trạng văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu văn hóa cơng sở UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang. .. trạng văn hóa cơng sở Ủy ban nhân huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang chương 26 Chƣơng THỰC TRẠNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUYÊN QUANG 2.1 Khát quát chung huyện Lâm Bình UBND huyện. .. TRẠNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI UBND HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUYÊN QUANG 27 2.1 Khát quát chung huyện Lâm Bình UBND huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang 27 2.1.1 Khái quát chung huyện