Bài viết Văn hóa công sở Hàn Quốc thể hiện qua phim ảnh trình bày khái quát các khái niệm liên quan, quá trình hình thành và phát triển văn hóa công sở Hàn Quốc, đặc trưng văn hóa công sở Hàn Quốc thể hiện qua phim ảnh.
VĂN HĨA CƠNG SỞ HÀN QUỐC THỂ HIỆN QUA PHIM ẢNH Huỳnh Nguyễn Tú Châu _ Phan Minh Thuận _ Trần Thị Huỳnh Mai _ Nguyễn Anh Đức _ Nguyễn Thị Mỹ Dung Viện Công nghệ Việt - Hàn, Trường Đại học Cơng nghệ TP Hồ Chí Minh GVHD: TS Trần Nguyễn Ngun Hân TĨM TẮT Văn hóa cơng sở Hàn Quốc thể qua phim ảnh Tóm tắt: Bài viết trình bày khái quát khái niệm liên quan, q trình hình thành phát triển văn hóa cơng sở Hàn Quốc, đặc trưng văn hóa cơng sở Hàn Quốc thể qua phim ảnh Việc tìm hiểu văn hóa cơng sở Hàn Quốc qua phim ảnh giúp cho người học tiếng Hàn có nhìn đa chiều văn hóa, người Hàn Quốc, có khả thích ứng, tơn trọng với khác biệt văn hóa, hạn chế cú sốc văn hóa, biết cách giải gặp vấn đề trái ngược, xung đột lẫn mơi trường doanh nghiệp Từ khóa: Văn hóa, Văn hóa cơng sở, phim ảnh, Hàn Quốc MỞ ĐẦU Quan hệ hữu nghị lâu đời Hàn Quốc Việt Nam đưa Việt Nam trở thành đối tác chiến lược toàn diện Hàn Quốc dẫn đến số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc Việt Nam ngày tăng Hàn Quốc Việt Nam có tương đồng văn hóa truyền thống, nhiên văn hóa doanh nghiệp tồn nhiều điểm khác biệt Điều lý giải thích cho gia tăng nhu cầu tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc nhân lực làm việc doanh nghiệp Hàn Quốc Đó lý mà phim đề cập đến văn hóa cơng sở Hàn Quốc ln thu hút đơng đảo khán giả Việt Nam, có lao động Việt Nam làm việc doanh nghiệp Hàn Quốc, người dạy người học tiếng Hàn Việc tìm hiểu văn hóa cơng sở Hàn Quốc qua phim ảnh giúp cho người học tiếng Hàn có nhìn đa chiều văn hóa, người Hàn Quốc, thích ứng, tơn trọng với khác biệt văn hóa, hạn chế cú sốc văn hóa, biết cách giải gặp vấn đề trái ngược, xung đột lẫn mơi trường doanh nghiệp Từ đó, giúp người học tiếng Hàn hình thành lực giao tiếp liên văn hóa, tác phong làm việc chun nghiệp mơi trường làm việc đa văn hóa Đó lý chúng tơi chọn đề tài “Văn hóa cơng sở Hàn Quốc thể qua phim ảnh” để nghiên cứu NỘI DUNG CHÍNH 2.1 Văn hóa Văn hóa cơng sở Khái niệm Văn hóa theo quan điểm phương Tây phương Đơng có khác biệt Ở phương Tây, Văn hóa tiếng Anh Cultural hay Kultura (tiếng Đức) Cultur có nghĩa là: khai hoang, trồng trọt, nom 1509 lương thực Sau Cultur mở rộng dùng lĩnh vực xã hội, nội hàm vun trồng, giáo dục, đào tạo phát triển khả người Theo phương Đơng, “Văn hóa” bao hàm ý nghĩa như: “văn” vẻ đẹp nhân tính, đẹp trí thức, trí tuệ người đạt tu dưỡng thân cách thức cai trị đắn nhà cầm quyền Chữ “hóa” đem văn (cái đẹp, tốt, đúng) để cảm hóa, giáo dục người thực đời sống xã hội Văn hóa theo quan niệm phương Tây phương Đơng có nghĩa chung là: “sự giáo dục, vun trồng nhân cách người nhằm làm cho người sống trở nên tốt đẹp hơn.” (Phạm Thanh Tâm, 2017) Văn hóa doanh nghiệp nhận ý giới tài học thuật bắt từ đầu năm 1980 Cho đến năm 1970, thuật ngữ văn hóa doanh nghiệp thức sử dụng học thuật nhà khoa học kinh doanh nhà khoa học hành vi Tuy nhiên, thuật ngữ không nhà quản lý doanh nghiệp người bình thường đưa vào sử dụng Đến năm 1980, thuật ngữ văn hóa doanh nghiệp bắt đầu phổ biến tồn cầu Sở dĩ khái niệm văn hóa doanh nghiệp nhìn nhận quan điểm đại quản lý doanh nghiệp cách tiếp cận học thuật quản trị doanh nghiệp ngày trở nên đa dạng theo xu hướng liên ngành Nói cách cụ thể, việc nghiên cứu văn hóa theo quan điểm nhân loại học xã hội học góp phần vào việc nghiên cứu quản trị doanh nghiệp 2.2 Đặc trưng văn hóa công sở Hàn Quốc Kinh tế Hàn Quốc đạt phát triển vượt bậc 30 năm qua Trong bối cảnh công nghiệp hóa tăng trưởng kinh tế nhanh chóng, tăng trưởng tập đoàn doanh nghiệp lớn, doanh nghiệm vừa nhỏ chứng minh vị Hàn Quốc trường quốc tế Mặc dù Hàn Quốc trải qua nội chiến khốc liệt sau xâm lược thực dân Nhật Bản, nhờ tinh thần bất khuất, lịng tự tơn văn hóa tinh thần “Chúng ta làm (We can it)” người dân Hàn Quốc góp phần đưa Hàn Quốc từ nước nghèo nàn, lạc hậu trở thành cường quốc có kinh tế đứng thứ 10 tồn cầu Văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc chịu ảnh hưởng truyền thống văn hóa – xã hội Hàn Quốc đồng thời liên tục chuyển để thích ứng với biến đổi xã hội công nghiệp đại Lực lượng lao động chăm chỉ, cần cù, tinh thần tự giác cao, có tổ chức yếu tố giúp kinh tế Hàn Quốc tăng trường nhanh chóng Các sản phẩm thuộc thương hiệu Samsung, Hyundai LG khẳng định tên tuổi thị trường toàn cầu Ngoài ra, lãnh đạo kiên phủ Hàn Quốc coi yếu tố chủ lực đem lại tăng trưởng kinh tế vượt bậc Hàn Quốc Mặc dù văn hóa Hàn Quốc bị ảnh hưởng nhiều văn hóa phương Tây q trình cơng nghiệp hóa, khơng thể phủ nhận hệ thống gia đình chức xã hội Hàn Quốc trì dựa nguyên tắc Nho giáo Tư tưởng Nho giáo ăn sâu vào đời sống người dân Hàn Quốc kể từ triều đại Joseon, ảnh hưởng lớn việc hình thành nhân cách lối sống lối suy nghĩ người Hàn Quốc, giá trị, mối quan hệ gia đình tầng lớp xã hội Người Hàn Quốc Trong xã hội Hàn Quốc, giá trị Nho giáo quan hệ người, lịng hiếu thảo, tơn trọng người lớn trung thành với cấp đóng vai 1510 trị quan trọng việc hình thành mối quan hệ cá nhân văn hóa quản lý lao động người Hàn Quốc Ảnh hưởng Nho giáo văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc thể quan điểm “sống lâu lên lão làng”, phong cách lãnh đạo gia trưởng, giá trị lòng trung thành hòa hợp, xu hướng chủ nghĩa tập thể, cấu trúc thứ bậc bất bình đẳng vai trò giới Năm mối quan hệ quy định Nho giáo quan hệ vua tôi, quan hệ phụ mẫu, quan hệ huynh đệ, quan hệ phu thê, quan hệ chiến hữu đóng vai trị quan trọng văn hóa tổ chức doanh nghiệp Hàn Quốc Dựa giá trị Nho giáo, doanh nghiệp Hàn Quốc nhấn mạnh giá trị chung cốt lõi đoàn kết, trung thực, cần cù, siêng năng, sáng tạo Mặt khác, phong trào dân chủ hóa Hàn Quốc năm 1987 ảnh hưởng lớn đến văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc Các nhà quản lý doanh nghiệp Hàn Quốc thay đổi theo hướng dân chủ trình quản lý định đường hướng kinh doanh Mặt khác, phát triển khoa học cơng nghệ đóng vai trị quan trọng khác việc hình thành văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc Hàn Quốc khởi điểm quốc gia thiếu công nghệ tiên tiến so với Nhật Bản, xây dựng hệ sinh thái cơng nghệ với quy mơ tồn cầu Trong năm 1960 1980, hầu hết công ty Hàn Quốc đạt thành tựu lớn kinh tế nhờ "chiến lược bắt chước" thông qua việc hợp tác liên doanh với doanh nghiệp lừng lẫy từ quốc gia phát triển Từ năm 1990 doanh nghiệp Hàn Quốc nhận công nghệ tiên tiến làm tăng lực cạnh tranh, nên họ bắt đầu tập trung vào cải tiến công nghệ Hầu hết người sáng lập Chaebols Hàn Quốc vươn lên trở thành CEO công ty đẳng cấp giới nỗ lực tận tâm lực lãnh đạo cứng rắn Cơ cấu tổ chức văn hóa quản lý cơng ty Hàn Quốc nhìn chung hình thành dựa giá trị Nho giáo, nhiên nhờ kết hợp linh hoạt cách thức quản lý, điều hành phương Tây hình thành nên hiệu ứng địn bẩy giúp cho doanh nghiệp Hàn Quốc phát triển vượt khỏi phạm vi nước Đặc trưng văn hóa tổ chức tổ chức trị quân Hàn Quốc thể rõ nét Đó khuynh hướng chủ nghĩa tập thể, tập trung quyền hạn vào cấp cấu hóa hoạt động cấp Điều nhìn thấy mơi trường công sở Hàn Quốc Doanh nghiệp tổ chức hình chóp đặc biệt, ưu tiên lợi ích tập thể điển hình Trong tổ chức này, cấp đưa định, cấp tiến hành thực nhiệm vụ, nhờ mà hiệu công việc đẩy mạnh 2.3 Văn hóa công sở Hàn Quốc thể qua phim ảnh Văn hóa cơng sở phim ảnh Hàn Quốc thể qua nhiều khía cạch khác qua phim tiếng xứ sở kim chi “Misaeng” (2014) đạo diễn Kim Won-seok, “Hẹn hị nơi cơng sở” (2022) phim Park Sun Ho làm đạo diễn Trong bao gồm có phong cách ăn mặc, tuổi tác cấp bậc định tiếng nói cơng việc, bật văn hóa liên hoan sau làm Liên hoan công ty Hàn Quốc không đơn nơi đồng nghiệp tụ họp để ăn tối mà nơi “trà dư tửu hậu” Ngoài buổi liên hoan chào mừng người mới, chia tay người cũ có buổi 1511 đơn bữa ăn người phận khơng có đủ dũng cảm để từ chối với lý Chưa kể dù bạn có uống rượu hay khơng có mặt phải uống dù dù nhiều Đồng thời có điều phải ý tham gia bữa tiệc rượu ví dụ rót rượu cho người lớn tuổi phải rót hai tay, uống phải quay đầu sang phải , cịn khơng biết rõ quy tắc bàn rượu trước tham gia bạn hỏi lại cho kỹ nhé, tự nhiên mà người Hàn có câu “술은 어른들에게 배운다(Rượu phải học từ người lớn)” Giống người Việt Nam có câu “mọi việc giải bàn rượu” Hàn Quốc tương tự Có tửu lượng tốt biết cách tiếp đãi sếp tạo điều kiện cho bạn nâng đỡ nhiều công việc đồng thời mở đường thăng tiến sau công việc Phần lớn địa điểm để tổ chức liên hoan công ty phim Hàn Quốc Misaeng, Hẹn hị nơi cơng sở, Bác sĩ thường bắt đầu quán ăn hay nhà hàng Ở đó, cộng ăn tối, sau đó, họ di chuyển sang quán rượu hay nhà hàng để uống rượu bia Có trường hợp họ tiếp “tăng ba” tiệm Noreabang (Karaoke) Thông qua phim ảnh tìm hiểu văn hóa liên hoan cơng ty Hàn Quốc, hiểu rõ đặc trưng văn hóa giữ gìn tơn ti trật tự máy nhân doanh nghiệp Hàn Quốc Những người có quyền hạn, chức vụ cao doanh nghiệp nhận tơn trọng, kính cẩn tuyệt đối cấp Trong hội thoại tập 17 phim “Misaeng”, hình dung rỏ văn hóa giữ gìn tơn ti trật tự cơng sở 김동식 : (한 잔을 다 마신 후) 그냥 그게 놓아두지 그러셨어요 그냥 몇 개월 월급 반품, 회사 짤린 것도 아니고 과장님은 승진 좀 늦어지면 어때요 오 과장 : 아 동식아, 이 자식아, 그냥 죄송하다 고맙다 해에! 김동식 : 과장님이 전무님한테 아쉬운 소리 하는 거 얼마나 싫어하시는지 잘 알아서 그렇죠 제가 또 그때가 구두협의를 한번도 체크를 안 하는지 아 이거는 알면서 하는 실수니까 날 미치게 하는 거요 오과장 : 알면서 하니까 실수한 거야 같은 실수 두 번을 한 거면 실력이고 김동식 : 네 알죠 과장님, 고맙습니다 그리고 죄송해요 전무: 예전에 막 낮에도 술을 하더만 요즘 안 하나? 오 과장: 오후 근무에 지장이 있을 것 같습니다 전무: 그럼 지장 없게 마셔 오 과장: 네.( 양손으로 술을 받고 양손으로 술잔을 들며 옆으로 몸을 돌려 마신다.) 1512 -Trích phim “Misaeng” Tập 17Cuộc đối thoại hai nhân vật phim Trưởng phòng Oh Nhân viên Kim Dong Sik thể cách xưng hô ứng xử cấp cấp doanh nghiệp Hàn Quốc Trong công sở Hàn Quốc thường gọi theo chức vụ như: chủ tịch (회장님), giám đốc điều hành (상무님), giám đốc (사장님), viện trưởng (원장님), trưởng phòng (과장님), nhân viên (신입직원), thư ký (비서) Sau chức vụ cấp thường gắn “님” Cấp phải sử dụng kính ngữ (높임말) đối thoại với cấp Đồng nghiệp với gọi tên thường gắn “OOO 씨” sau tên Những chức danh phó phịng, trưởng phịng, quản lý cấp cao thứ độc văn hóa làm việc Hàn Quốc chúng xét theo thời gian làm việc Ví dụ, chức danh phó phịng trao cho người vào làm việc từ ba năm trở lên Phép kính ngữ (경어법) thể rõ trò chuyện cấp cấp Qua đoạn hội thoại trường phòng Oh với giám đốc điều hành, kết thúc câu nói trưởng phịng Oh sử dụng vĩ tố kết thúc -ㅂ니다/습니다 Văn hóa cơng sở Hàn Quốc cịn phản ánh qua trang phục mặc nơi công sở Người Hàn Quốc chuộng trang phục có phong cách gọn gàng, lịch đến nơi làm việc Nam giới công sở chuộng mặc vest có màu sắc trung tính trang nhã, thiết kế gọn gàng kèm balo đeo sau lưng để vừa laptop giấy tờ cần thiết làm Nữ giới có nhiều phong cách lựa chọn hơn, nhiên áo sơ mi kèm váy dài qua đầu gối lựa chọn nhiều Để tôn dáng, nữ văn phịng thường mang giày cao gót có độ cao vừa phải nhằm thuận tiện cho việc di chuyển, tránh dép lê, xăng đan hay giày thể thao Tóc cột gọn gàng, đơn giản gương mặt trang điểm nhẹ nhàng, thoát mang lại cảm giác tin cậy cho người đối diện Văn hóa liên hoan cơng ty Hàn Quốc cịn thể văn hóa ẩm thực Hàn Quốc Ở Hàn Quốc tiếng câu"약식동원(藥食同源)"3, "의식동원(醫食同源)”4 Thực đơn ăn tiệc liên quan hoan công ty Hàn Quốc phần lớn thịt nướng, thịt tươi sống, gà rán… 한석율: 우리 뭐 먹을 까? 삼겹살? 치맥? 소고기? 회? 오, 안녕이도 있네 아까 약속이 있다며 야 안녕이 그런 고민이 있습니다 장백기 지코가 석자인데 다당키나해? 백기씨 얼굴을 봐봐, 얼마나 난처해 (두 손가락으로 소주 병목을 치고 맥주병에 조금씩 따른 후 맥주병을 막고 맥주를 분사 식으로 나머지 잔을 다르면 동료에게 술을 준다) -Trích phim “Misaeng” Tập 7- Thuốc thực phẩm có nguồn gốc Người Hàn quan niệm thực phẩm có nguồn gốc động thực vật chế biến từ địa phương tốt cho sức khỏe môi trường Thức ăn điều trị bệnh có chung nguồn gốc giúp trì sức khỏe người 1513 Trong đoạn hội thoại trên, Han Seok Yul hỏi ý kiến đồng nghiệp là: “Chúng ta ăn nhỉ? Thịt ba chỉ? Gà rán với bia? Thịt bị? Thịt tươi sống?” Tuy nhiên trời mưa nên họ định ăn gà rán, thịt tươi sống uống bia Người Hàn thường uống rượu soju pha với bia Cách rót bia rượu người Hàn có đặc trưng riêng Nhân vật Han Seok Yul cầm chai rượu lắc mạnh, vặn nắp chai dùng hai ngón tay đập vào cổ chai soju rót chút vào ly; sau lấy tay bịt miệng chai bia cho bia phun thành tia rót bia vào ly rót sẵn rượu seju đưa ly cho đồng nghiệp uống 설마 그, 두분 사,사 (계 차장) 아니 이 ,'저기요' 하다가 오타로 '자기야'하고 나온 난 몰라 아이,자기(혜지의 놀란 숨소리) 저기 계 자장 나 이제 앞으로 회사 어떻게 다녀 -Trích phim “A Business Proposal” Tập 9Ngồi mơi trường doanh nghiệp Hàn Quốc, việc hẹn hị khơng cổ súy gây ảnh hưởng đến hiệu công việc Trên đoạn hối thoại sau phó phịng Gye gửi nhầm tin nhắn cho trưởng phòng Yeo hai người bị phát hẹn hò với Sau bị phát phó phịng Gye ngượng ngùng chạy ngoài, trưởng phịng Yeo đuổi theo, người cãi phó phịng Gye bảo “anh đau lắm, từ anh dám đến công ty nữa” Chuyện tình cảm cá nhân, đặc biệt cấp cấp doanh nghiệp Hàn Quốc chuyện tế nhị, cách bị phát gây đàm tiếu nhận khiển trách KẾT LUẬN Văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc chịu ảnh hưởng truyền thống văn hóa – xã hội Hàn Quốc đồng thời liên tục chuyển để thích ứng với biến đổi xã hội công nghiệp đại Lao động chăm chỉ, cần cù, có tổ chức yếu tố giúp kinh tế Hàn Quốc tăng trường nhanh chóng Văn hóa cơng sở Hàn Quốc tiếng tính quy củ, kỷ luật, chuyên nghiệp Đó lý dẫn đến thành cơng mang quy mơ tồn cầu tập đồn lớn Hàn Quốc, phải kể đến Samsung, Hyundai LG Phạm vi viết trình bày trọng tâm văn hóa cơng sở Hàn Quốc, qua phân tích cụ thể cách xưng hô, giao tiếp cấp cấp dưới, tinh thần cộng đồng người Hàn Quốc Trong thực tế, phim truyền hình Hàn Quốc cịn thể khía cạnh đa dạng văn hóa cơng sở Hàn Quốc như: “phong cách ăn mặt gọn gàng”, “nhã nhặn nơi làm việc”, “đi làm ln giờ”, “làm việc theo nhóm”, “chỉ quan tâm đến kết công việc” tinh tế “눈치있다” vốn coi đặc tính trội người Hàn TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Lee Ki Jung (1998), 술 문화를 통해 본 한국인의 일상/ Sinh hoạt hàng ngày người Hàn thơng qua văn hóa rượu NXB Four Seasons [2] Phạm Thanh Tâm (2017), Văn hóa doanh nghiệp tiến trình hội nhập quốc tế, NXB ĐH Quốc gia Hà Nội [3] Trang quoc.html web: https://korealink.edu.vn/van-hoa-han-quoc/news/van-hoa-cong-so-cua-nguoi-han- 1514 ... tập thể điển hình Trong tổ chức này, cấp đưa định, cấp tiến hành thực nhiệm vụ, nhờ mà hiệu cơng việc đẩy mạnh 2.3 Văn hóa công sở Hàn Quốc thể qua phim ảnh Văn hóa cơng sở phim ảnh Hàn Quốc thể. .. tâm văn hóa cơng sở Hàn Quốc, qua phân tích cụ thể cách xưng hô, giao tiếp cấp cấp dưới, tinh thần cộng đồng người Hàn Quốc Trong thực tế, phim truyền hình Hàn Quốc cịn thể khía cạnh đa dạng văn. .. trưởng kinh tế vượt bậc Hàn Quốc Mặc dù văn hóa Hàn Quốc bị ảnh hưởng nhiều văn hóa phương Tây q trình cơng nghiệp hóa, khơng thể phủ nhận hệ thống gia đình chức xã hội Hàn Quốc trì dựa nguyên tắc