văn hóa công ty hàn quốc

Rủi ro từ tác động của môi trường văn hóa công ty kellogg’s_ “tô ngũ cốc thế giới”.doc

Rủi ro từ tác động của môi trường văn hóa công ty kellogg’s_ “tô ngũ cốc thế giới”.doc

... chút từ nền văn hóa của tôi, nhưng bạn không thể làm cho tôi trở thành một người xa lạ với văn hóa của tôi.Xã hội là mạnh hơn bất kỳ công ty nào hay sản phẩm nào. Thương Hiệu để thành công ở Ấn ... nghiên cứu chúng tôi đã lựa chọn công ty đa quốc gia thuộc lĩnh vực thực phẩm -Công ty Kellogg’s làm đối tượng để nghiên cứu các khó khăn về văn hóacông ty Kellogg’s đã gặp phải mỗi khi ... về văn hóa: Muốn phòng ngừa rủi ro về văn hóa trước hết phải hiểu biết về văn hóa và những sự khác biệt về văn hóa. Thực ra, không ai có thể biết được hết tất cả sự khác biệt về tiêu chuẩn văn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

20 2K 17
Đạo đức kinh doanh và Văn hóa Công ty

Đạo đức kinh doanh và Văn hóa Công ty

... văn hóa phù hợp đối với mỗi đại lý, cán bộ của công ty. Chỉ khi văn hóa doanh nghiệp được xây dựng trên nền tảng đó, khách hàng mới hài lòng và trung thành với công ty. Thứ hai, xây dựng văn ... thành công cho công ty. Nhân viên tại văn phòng chính và phòng đại diện nói chuyện với khách hàng và họ có thể đại diện công ty tốt hơn. Để thực hiện việc này, công ty đã đầu tư mạnh vào công ... trung thành đó được thể hiện thông qua sự tận tuỵ với khách hàng, cụ thể hóa bằng hành động của mỗi nhân viên. Đó chính là điểm khởi đầu xây dựng văn hóa dịch vụ của công ty. Lãnh đạo công ty biết...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:30

11 1,5K 21
XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY

XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY

... Xây Dựng Văn Hoá Công Ty Văn hóa dân tộc: sự phản chiếu của văn hóa dân tộc lên văn hóa công ty là một điều tất yếu. Bản thân văn hóa công ty là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa dân ... niệm văn hoá công ty, nội dung hình thành văn hoá công ty, tác động của văn hoá công ty đến nhân viên và hoạt dộng kinh doanh của công ty, nhận xét văn hoá công ty của một công ... Học Yersin Đà Lạt10 Xây Dựng Văn Hoá Công Ty CHƯƠNG 2 XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY 2.1 Khái niệm văn hoá công ty. Văn hoá công ty là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 21:34

35 453 3
đặc điểm văn hóa đồ gốm Hàn Quốc và Việt Nam

đặc điểm văn hóa đồ gốm Hàn Quốc và Việt Nam

... gốm trong văn hóa vật thể và văn hóa phi vật thể của mỗi dân tộc - Những đặc điểm văn hóa trong đồ gốm Hàn Quốc - Những đặc điểm văn hóa trong đồ gốm Việt Nam - Những đặc điểm văn hóa tơng đồng ... hình văn hóa: văn hóa sản xuất của cải vật chất, văn hóa đảm bảo đời sống và văn hóa tâm linh. Bởi vậy nghiên cứu về văn hóa gốm sẽ cung cấp cho chúng ta nhiều hiểu biết về các loại hình văn hóa ... để phân biệt với văn hóa phi vật thể. Phần lớn các nhà nghiên cứu cho rằng văn hóa gồm hai mảng chính: Văn hóa vật chất (hay văn hóa vật thể) và văn hóa tinh thần (hay văn hóa phi vật thể)....

Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:02

21 1,5K 6
Phân tích cấu trúc và biển hiệu của văn hoá công ty

Phân tích cấu trúc và biển hiệu của văn hoá công ty

... nghiệp VN hoặc nớc ngoài: 1. Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá công ty đó 2. Tác động văn hoá doanh nghiệp của công ty đó tới kinh doanh nh thế nào? Bài làm Trong một xà hội ... hoàn thành các nhiệm vụ khác do chủ sở hữu giao. 2. Tối đa hoá hoạt động hiệu quả của Tập đoàn Bu chính Viễn thông Quốc gia Việt Nam. 3. Phát triển thành tập đoàn kinh tế có trình độ công nghệ, ... hội lớn có nền văn hoá lớn, xà hội nhỏ (doanh nghiệp) cũng cần xây dựng cho mình một nền văn hoá riêng biệt. Nền văn hoá ấy chịu ảnh hởng và đồng thời cũng là một bộ phận của nền văn hoá lớn....

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:30

8 960 0
Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

... PHỤLỤC2 BẢNGCÂUHỎIKHẢOSÁT Thângửiquýanh/chị, Hiệnnay,tôiđangthựchiệnđềtàinghiêncứu“Ảnhhưởngcủa văn hóa công ty đếnsựcamkết gắnbóvớitổchứccủanhânviên”,rấtmonganh/chịdànhítthờigianđểđiềnvàobảngcâuhỏinày. Nhữngthôngtinmàanh/chịcungcấpsẽgiúpíchrấtnhiềutrongviệchiểurõhơnvềmốiquanhệ giữa văn hóa công ty vàcamkếtgắnbóvớitổchứccủanhânviên. Xinchânthànhcảmơn;vàchophéptôiđượcgửiđếnquýanh/chịlờichúcsứckhỏe,thành công vàhạnhphúc! I.VĂNHÓACÔNG TY Anh/chịvuilòngđánhgiámứcđộđồngýcủaanh/chịđốivớimỗiphátbiểudướiđây(Đánhdấu X vàoôthíchhợp).Điểmcủacácthangđonhưsau:  Thangđomứcđộđồngý 1.Rấtkhôngđồngý 2.Khôngđồngý 3.Phânvân,khôngbiếtcóđồngýhaykhông(trunglập) 4.Đồngý 5.Rấtđồngý  Giaotiếptrongtổchức ... Mốiliênhệgiữa văn hóa công ty vàcamkếtgắnbóvớitổchức Trongcác công trìnhnghiêncứutrướcđây,cómộtnhậnthứcchunglàxem xétđặctínhcủacácgiátrị văn hóa công ty vànhữnghànhđộngmàđónggópvào sựpháttriểncủa“doanhnghiệpxuấtsắc”.Cácgiátrị văn hóa tíchcựcphảnánh mộthìnhảnhtốtđẹpcủadoanhnghiệpvà ... Công ty Cổphần3D 2. Công ty CổphầngiảiphápphầnmềmA–Z 3. Công ty CổphầnBảohiểmAAA 4. Công ty CổphầnĐạiPhát 5. Cơng ty CổphầncơngnghệtinhọcTháiDương 6. Cơng ty TNHHBáchKhoaSG 7....

Ngày tải lên: 14/04/2013, 19:01

66 922 5
Xây dựng văn hóa Công ty trên góc độ các hoạt động quản lý của cấp quản trị điều hành

Xây dựng văn hóa Công ty trên góc độ các hoạt động quản lý của cấp quản trị điều hành

... vào và công cụ lao động phục vụ cho quá trình sản xuất của Công ty. - Xí nghiệp thi công các công trình : Trực tiếp đảm nhận các dự án và công trình thi công của Công ty đòng thời phân công và ... CƠ BẢN VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY ADC 2 I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY ADC 2 1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 4 1.1. Quá trình hình thành và phát ... NGHỆ MÁY ADC I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY ADC Tên Công ty -Tên gọi: CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ-MÁY ADC -Tên giao dịch quốc tế: ENGINERY TECHNOLOGY DEVELOPING...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:21

33 618 3
Phát triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng?

Phát triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng?

... triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng? Văn hóa công ty không phải là thứ có thể dễ dàng nhận ra. Nó là cái gì đó mơ hồ và rất khó định nghĩa. Nếu bạn hỏi 20 CEO rằng văn hóa công ty là ... mệnh của công ty. Tất cả những điều đó đều gây nguy hại cho sự phát triển và lớn mạnh của doanh nghiệp. Do đó, nếu bạn là chủ doanh nghiệp, bạn phải xây dựng được một nền văn hóa công ty. Thay ... bạn có thể nuôi dưỡng nó trở thành một yếu tố khích lệ lòng trung thành và tinh thần làm việc tràn đầy nhiệt huyết của các nhân viên. Phát triển văn hóa công ty Các CEO cần trình bày tầm...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 00:15

4 376 3
Tài liệu Năm bước xây dựng nền văn hoá công ty hoàn hảo docx

Tài liệu Năm bước xây dựng nền văn hoá công ty hoàn hảo docx

... chính là ở nền văn hoá và hình ảnh nhãn hiệu công ty. Văn hoá đã và đang trở thành một ID (chỉ số nhận dạng) của mỗi công ty, giúp chúng ta phân biệt công ty này với công ty khác. Văn hoá thể hiện ... vào thành công trong kinh doanh và xây dựng một bầu văn hoá công ty mạnh. Việc động viên mọi người đóng góp cổ phần cá nhân vào công ty cũng là một chiến lược nuôi dưỡng một văn hoá công ty mạnh ... thấy mình có trách nhiệm hơn với thành công của công ty. Bước 4: Cộng tác Tại giai đoạn này, các nhân viên nên được tham gia vào việc xây dựng văn hoá công ty. Giờ đã đến lúc để phát triển,...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

3 423 2
Tài liệu Văn hóa công ty pdf

Tài liệu Văn hóa công ty pdf

... Văn hóa công ty ( APPLE - LUẬT IM LẶNG) Bài viết khá hay, cũng là để mọi người tham khảo. APPLE là một công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, nên vấn đề bảo mật ... không ngần ngại gọi đó là thứ văn hóa doanh nghiệp” có phần rất kỳ cục của Apple. Trong khi tất cả những doanh nghiệp khác ngày hàng muốn được xích lại gần với khách hàng của mình hơn thông qua ... được công bố trên báo chí trong tuần qua. “Đừng nói về chuyện đó, vấn đề này quá nhạy cảm”, vị quản lý nói. Bí mật không chỉ là “chiến lược” quan hệ với giới truyền thông mà đã trở thành thứ văn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 07:15

3 454 0
Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần đầu pptx

Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần đầu pptx

... một công ty nên tiến hành thay đổi văn hóa công ty mình? Từ kinh nghiệm khảo sát hơn 300 công ty ở châu Á chúng tôi đã nhận thấy rằng nhìn chung các công ty cần phải thay đổi văn hóa công ty ... đoàn đa quốc gia cũng như các công ty trong nước đã cung cấp cho chúng tôi những cái nhìn sâu sắc về con đường để tiến tới việc thay đổi văn hóa công ty. Thay đổi văn hóa công ty – Phần ... lành mạnh ở nhiều công ty Malaysia. Để tồn tại được trong một môi trường đầy thách thức phía trước, các công ty cần phải giải quyết vấn đề văn hóa công ty. Nhưng các công ty không thể nào đủ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

5 515 3
Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần cuối 7 pdf

Tài liệu Thay đổi văn hóa công ty – Phần cuối 7 pdf

... việc phát triển văn hóa công ty hướng tới sự thành công. Trong phần này tôi muốn chia sẻ với các bạn 7 bước quan trọng mà một công ty cần phải làm khi xây dựng văn hóa công ty như vậy. 1. ... tính công bằng, sự tôn trọng, khả năng thích ứng với những thay đổi, chú trọng vào khách hàng và tinh thần trách nhiệm. Thay đổi văn hóa công ty – Phần cuối 7 bước xây dựng văn hóa công ty ... kế hoạch chiến lược đó thành việc làm cụ thể ở từng phòng ban hay các đơn vị kinh doanh chiến lược khác nhau. Con đường để phát triển văn hóa công ty hướng tới thành công là bắt đầu quá trình...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

7 600 2
w