Đang tải... (xem toàn văn)
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
119
3
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 18/05/2022, 20:43
Xem thêm:
Hình ảnh liên quan
Hình 23.
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Xem tại trang 33 của tài liệu.
Hình 25.
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Xem tại trang 34 của tài liệu.
Hình 24.
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên 2 2 2 2 Nghiên cứu trong nước Xem tại trang 34 của tài liệu.
Hình 26.
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Xem tại trang 36 của tài liệu.
23.
Mô hình nghiên cứu đề xuất Xem tại trang 37 của tài liệu.
2.
33 Mô hình nghiên cứu đề xuất Xem tại trang 40 của tài liệu.
h.
ình nghiên cứu Xem tại trang 42 của tài liệu.
Bảng 32.
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Xem tại trang 46 của tài liệu.
Bảng 33.
Mã hóa các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Xem tại trang 47 của tài liệu.
Bảng 34.
Bảng mã hóa các biến về nhân khẩu học Xem tại trang 48 của tài liệu.
Bảng 4.
1: Kết quả thống kê mô tả mẫu khảo sát Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 4.
3: Thống kê tình trạng độ tuổi Xem tại trang 55 của tài liệu.
Bảng 4.
5: Thống kê tình trạng về trình độ học vấn chuyên môn Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 4.
7: Thống kê tình trạng thu nhập hiện tại Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.
8: Thống kê mô tả mẫu về các yếu tố độc lập Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.
11: Cronbach’s Alpha của yếu tố đào tạo và phát triển Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng 4.
12: Cronbach’s Alpha của yếu tố điều kiện làm việc Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng 4.
15: Cronbach’s Alpha của yếu tố động lực làm việc Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 4.
17: Kết quả về phương sai trích các yếu tố Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 4.
18: Kết quả ma trận hệ số tải nhân tố Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 4.
19: Phân tích nhân tố khám phá cho biến phụ thuộc Xem tại trang 64 của tài liệu.
Bảng 4.
20: Kết quả ma trận tương quan các biến Xem tại trang 65 của tài liệu.
t.
quả kiểm định các giả thuyết mô hình lần lượt như sau: Kiểm tra liên hệ tuyến tính Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 4.
25: Thống kê hiện tượng đa cộng tuyến Xem tại trang 70 của tài liệu.
Bảng 4.
27: Phân tích phương sai về độ tuổi Xem tại trang 72 của tài liệu.
Bảng 4.
30: Kết quả kiểm định phương sai đồng nhất về thâm niên công tác Xem tại trang 73 của tài liệu.
Bảng 4.
34: Phân tích phương sai về động lực làm việc Xem tại trang 75 của tài liệu.
Bảng 4.
33: Phân tích phương sai về thu nhập Xem tại trang 75 của tài liệu.
5.
22 Hàm ý quản trị về quan hệ lãnh đạo Xem tại trang 81 của tài liệu.
Bảng 5.
5: Kết quả giả trị trung bình và độ lệch chuẩn về lương và phúc lợi Xem tại trang 86 của tài liệu.Trích đoạn
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan