1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ

119 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty TNHH MTV Z751 - Bộ Quốc Phòng
Người hướng dẫn TS
Trường học Trường Đại Học
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2020
Thành phố Đồng Nai
Định dạng
Số trang 119
Dung lượng 0,98 MB

Nội dung

Ngày đăng: 18/05/2022, 20:43

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 23: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Hình 23 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên (Trang 33)
Hình 25: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Hình 25 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên (Trang 34)
Hình 24: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên 2 2 2 2 Nghiên cứu trong nước - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Hình 24 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên 2 2 2 2 Nghiên cứu trong nước (Trang 34)
Hình 26: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Hình 26 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên (Trang 36)
23 Mô hình nghiên cứu đề xuất - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
23 Mô hình nghiên cứu đề xuất (Trang 37)
2 33 Mô hình nghiên cứu đề xuất - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
2 33 Mô hình nghiên cứu đề xuất (Trang 40)
Mô hình nghiên cứu - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
h ình nghiên cứu (Trang 42)
Bảng 32: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 32 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên (Trang 46)
Bảng 33: Mã hóa các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 33 Mã hóa các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên (Trang 47)
Bảng 34: Bảng mã hóa các biến về nhân khẩu học - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 34 Bảng mã hóa các biến về nhân khẩu học (Trang 48)
Bảng 4 1: Kết quả thống kê mô tả mẫu khảo sát - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 4 1: Kết quả thống kê mô tả mẫu khảo sát (Trang 54)
Bảng 4 3: Thống kê tình trạng độ tuổi - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 4 3: Thống kê tình trạng độ tuổi (Trang 55)
Bảng 4 5: Thống kê tình trạng về trình độ học vấn chuyên môn - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 4 5: Thống kê tình trạng về trình độ học vấn chuyên môn (Trang 56)
Bảng 4 7: Thống kê tình trạng thu nhập hiện tại - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 4 7: Thống kê tình trạng thu nhập hiện tại (Trang 57)
Bảng 4 8: Thống kê mô tả mẫu về các yếu tố độc lập - Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV z751 bộ quốc phòng luận văn thạc sĩ
Bảng 4 8: Thống kê mô tả mẫu về các yếu tố độc lập (Trang 57)

TRÍCH ĐOẠN

53 Kiểm định các giả định hồi quy tuyến tính bội Kiểm định sự khác biệt theo nhân khẩu học 73 Kiểm định sự khác biệt về thâm niên công tác

Thảo luận kết quả nghiên cứu

Hàm ý quản trị về công việc phù hợp 22 Hàm ý quản trị về quan hệ lãnh đạo 23 Hàm ý quản trị về điều kiện làm việc Hàm ý quản trị về đào tạo và phát triển

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w