Nâng cao năng suất lao động của công nhân may tại công ty cổ phần may đáp cầu bắc ninh

1 số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động XK hàng nông sản tại công ty XNK với Lào (VILEXIM)

... ngành hàng xuấtĐVT : USDXUA TÁ KHA 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 Hàng nông sản 3, 530, 576. 99 3, 16 6, 099. 11 3, 289, 816 . 18 4, 387, 264. 63 5, 695, 006. 97 Hàng lâm sản 1, 330, 13 0. 17 390, ... lập Công ty xuất nhập khẩu với Lào. Công ty có nhie u quan hệ hợp tác kinh doanh với nhie u tổ chức, Công ty kinh doanh của nước ngoài. Công ty xuất nhập khẩu với Lào thông qua hoạt động ... một số mặt hàng (nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị) từ các địa phương phía Nam Trung Quốc. II. phân tích công tác xuất nhập khẩu nông sản của Công ty XNK với Lào( Vilexim) 1. Thực trạng hoạt động...

Vai trò của tiền lương trong nâng cao năg suất lao động tại Công ty SUPE phốt phát hoá chất Lâm Thao

... năng suất lao động và tăng năng suất lao động. Theo C. Mác: năng suất lao động là "sức sản xuất của lao động cụ thể có ích".Nh vậy, theo Mác năng suất lao động phản ánh kết quả lao động ... của mình, xứng đáng là niềm tin cậy của bà con nông dân trong cả nớc.2. Đặc điểm của tổ chức bộ máy. Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao có 2 cấp quản lý. Cơ cấu tổ chức của Công ty ... dụng lao động và ngời lao động, ngời sử dụng lao động mua sức lao động của ngời lao động và trả một khoản tiền cho ngời bán sức lao động sau khi họ đÃ thực hiện một yêu cầu của ngời sử dụng lao...

Nâng cao chất lượng lao động của bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc Công ty khách sạn du lịch Kim Liên

... Một số biện pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1. 1. Mục tiêu và chiến lược phát triển của công ty và bộ phận kinh doanh nhà hàng. 1. 1 ... lịch Kim Liên (29/8 /19 92 ). Tháng 3 – 19 93, khách sạn đổi tên thành Công ty Khách sạn Du lịch Kim Liên đặt dưới sự quản lý của Tổng cục Du lịch. Cuối năm 19 94, Công ty Khách sạn Du lịch Kim Liên ... 52 12 . Nhà hàng 12 1 15 0 2 71 13. Khách sạn Kim Liên I:+ Phòng lễ tân+ Đội phòng+ Bể bơi 10 20 11 13 7022390 13 14 . Khách sạn Kim Liên II:+ Phòng lễ tân+ Đội phòng9 17 15 652482 15 . Khách...

65
3,047
18

Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

... chất lượng phục vụ của các nhân viên, do đó việc nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên cũng chính là nâng cao chất lượng dịch vụ của khách sạn. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động ... Du lịch 46A47 Chuyên đề tốt nghiệp Khoa Du lịch và Khách sạn Phần 3 : Một số biện pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1. 1. ... thành công của công ty. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động giúp khách sạn tiết kiệm chi phí lao động, tăng năng suất lao động, đảm bảo và nâng cao chất lượng dịch vụ, từ đó sẽ giúp công ty...

65
3,897
14

106 Những biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Ngân hàng thương mại cổ phần tại TP.HCM

...

Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty XNK tổng hợp 1

... về công ty XNK tổng hợp I (GENERALEXIM)Chơng II: Thực trạng về công tác Quản trị nhân sự tại Công ty xnk tổng hợp I .Chơng III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị ... tài sản của Công ty. 3 tài liệu tham khảo 1. Tài liệu của Công ty XNK Tổng hợp I 2. Quản trị nhân sự : Nguyễn Hữu Thân3. Quản trị nhân sự : Nguyễn Đức Thành 4. Quản trị nhân sự : Phạm Đức ... Quản trị nhân sự của Công ty và chọn đề tài là Những giải pháp nhằm nâng cao chất lơng hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp I Do thời gian nghiên cứu và thực tập có hạn, bài...

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lí và nâng cao trình độ lao động của công ty cổ phần dịch vụ lữ hành quốc tế Việt Nam

... máy tổ chức của công ty Dịch vụ lữ hành Quốc tế Việt Nam đợc xây dựngtheo mô hình sau:Bảng 1.1. Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Dịch vụ lữ hành Quốc tế Việt Nam Nhìn vào sơ đồ có thể thấy Công ... Công ty Cổ phần Dịch vụ Lữ hành Quốc tế Việt Nam 6 1.1. Sự ra đời của Công ty 6 1.2. Cơ cấu tổ chức và lực lợng lao động của Công ty 7 1.2.1. Sơ đồ tổ chức 7 1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của ... hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa của Công ty Cổ phần Dịch vụ Lữ hành Quốc tế Việt Nam Thông qua các số liệu và kết quả kinh doanh cũng nh tình hình thực tế của Công ty Cổ phần Dịch vụ Lữ hành...

Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp I

... :Chương I: Gi i thiệu về công ty XNK tổng hợp I (GENERALEXIM)Chương II: Thực trạng về công tác Quản trị nhân sự t i Công ty xnk tổng hợp I .Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu ... t i là Những gi i pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự t i Công ty XNK Tổng hợp I ”Do th i gian nghiên cứu và thực tập có hạn, b i viết của t i chỉ đề cập một số n i ... trạng hiện nay. Do đó công tác Quản trị nhân sự được đặt trọng tâm của lãnh đạo Công ty. Sau một th i gian thực tập t i Công ty t i đã i sâu nghiên cứu vấn đề Quản trị nhân sự của Công ty và...

Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp I

... trị nhân sự t i Công ty xnk tổng hợp I .Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự t i Công ty. Để hoàn thành b i viết này t i đã sử dụng tổng hợp ... gi i pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự t i Công ty XNK Tổng hợp I ”Do th i gian nghiên cứu và thực tập có hạn, b i viết của t i chỉ đề cậpmột số n i dung cơ bản của Quản ... sẽ có cơ h i được nhận vào làm việc t i Công ty. 14 Chương IITHỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY XNK TỔNG HỢP I :1 .Công tác hoạch định nguồn nhân sự Cũng giống như các...

thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

... LUẬN TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY COTECLAND Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP GVHD: ... cho nhân viên 58 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY COTECLAND 60 3.1. ĐịN H HƯ ớNG HOạT ĐộNG CủA CÔNG TY TRONG THờI GIAN TớI 60 3.2. Đ QUảN ... bộ công ty 67 3.4. MộT Số GIảI PHÁP NÂNG CAO HIệU QUả QUảN TRị NHÂN Sự TạI COTECLAND 69 3.4.1. Đối với công tác Hoạch định nhân sự 69 3.4.1.1. Cơ sở đưa ra giải pháp 69 3.4.1.2. Giải pháp...

105
1,708
6

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

... chung về quản trị nhân lực Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty nguyệt anh Chương 3: Các kiến nghị để nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty nguyệt anh. Để ... Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực tại công ty: Do đề tài nghiên cứu còn hạn hẹp nên em chỉ tiến hành đánh giá hoạt động quản trị nhân lực tại công ty Công ty nguyệt anh qua bốn hoạt động là kế ... là: tình hình hoạt động quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay. Mục tiêu cụ thể là: tìm hiểu thực trạng của hoạt động quản trị nhân lực tại công ty Nguyệt anh và từ đó...

Hoạt động công đoàn trong việc nâng cao hiệu quả lao động của đơn vị

...

Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cảng Hà TÂY

... biện pháp góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty. Đề tài của tôi gồm 3 chơng:- Chơng 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chơng 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty cảng Hà ... thiết phải có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên tôi đã lựachon đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cảng Hà TÂY .Trong thời ... Trởng khoa Quản trị Doanh nghiệp và sự giúp đỡ nhiệt tình của các cán bộ công nhân viênphòng tổ chức- hành chính lao động của công ty cảng Hà TÂY1Chơng I :Lý luận chung về quản trị nhân sự I....

Xem thêm