... công của 1 vị trí công việc 2 Vừa Quyết định phần lớn cho sự thành công của 1 vị trí công việc 3 Cao Quyết định toàn phần/ chủ yếu cho sự thành công của 1 vị trí công việc c. Mô tả năng lực ... quyết định nghiên cứu đề tài Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đƣa ra chính sách lƣơng thƣởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP”. Thông qua cuộc khảo ... Trang 4 động cảm thấy sự đãi ngộ chƣa xứng đáng với công sức bỏ ra. Do đó, xây dựng chính sách lƣơng thƣởng tạo động lực cho nhân viên là rất cần thiết. Với tình hình hiện tại của công ty SAP,...