Ngoài việc áp dụng mô hình cơ cấu tổ chức tiên tiến của các công ty, doanh nghiệp trên thế giới và các doanh nghiệp đã tái cơ cấu thành công ở
76
Việt Nam, tái cơ cấu mô hình cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam còn nhằm đáp ứng các yêu cầu về mặt pháp lý và yêu cầu phát triển chung của nền kinh tế xã hội trong thời gian tới.
- Nghị quyết Đại hội X của Đảng tiếp tục khẳng định: “Các tập đoàn kinh tế cần vƣơn lên tầm cỡ khu vực có sự tham gia của Nhà nƣớc, của tƣ nhân trong và ngoài nƣớc, các công ty bảo hiểm, các quỹ đầu tƣ… trong đó NN giữ cổ phần chi phối…”.
- Quốc hội thông qua Luật Đầu tƣ, Luật Chứng khoán, Luật Xây dựng… Trong đó có Luật Doanh nghiệp, chính thức hoá quy định về nhóm công ty và tập đoàn kinh tế. Đây là cơ hội và cũng là thách thức để PVC đẩy nhanh công tác tái cơ cấu mô hình tổ chức quản lý theo hƣớng gọn nhẹ và hiệu quả hơn.
- Quyết định số 924/QĐ-TTg ngày 18/6/2010 của Thủ tƣớng Chính phủ về việc chuyển đổi PVN thành công ty TNHH một thành viên do Nhà nƣớc làm chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp từ ngày 1/7/2010.
- Quyết định số 929/QĐ-TTg ngày 17/7/2012 của Thủ tƣớng Chính phủ phê duyệt đề án Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nƣớc, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nƣớc giai đoạn 2011-2015.
- Quyết định số 46/QĐ-TTg ngày 5/1/2013 của Thủ tƣớng Chính phủ Phê duyệt Đề án Tái cơ cấu Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giai đoạn 2012 - 2015.
- Chỉ thị số 03/2006/CT-BXD ngày 24/3/2006 của Bộ Xây dựng về tiếp tục đẩy mạnh công tác sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nƣớc thuộc Bộ Xây dựng.
- Nghị quyết số 210/NQ-XLDK ngày 17/4/2013 của HĐQT PVC về việc thông qua nội dung đề án Tái cơ cấu giai đoạn 2013-2015 và Định hƣớng sau 2015 của Tổng Công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam.
- Quyết định số 2034/QĐ-DKVN ngày 20/9/2013 của HĐTV PETROVIETNAM về việc phê duyệt Phƣơng án tái cơ cấu PVC giai đoạn 2012-2015.
77
- Nghị quyết số 3702/NQ-DKVN ngày 03/6/2014 của HĐTV PETROVIETNAM về việc Chấp thuận chủ trƣơng để PVC thoái vốn tại các công ty niêm yết.