0
Tải bản đầy đủ (.doc) (77 trang)

Về cơ cấu trình độ đội ngũ CBQL a Trình độ chuyên môn

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2005 2010 (Trang 51 -51 )

d. Về cơ sở vật chất.

2.3.2. Về cơ cấu trình độ đội ngũ CBQL a Trình độ chuyên môn

a. Trình độ chuyên môn - Hiệu trởng: Thạc sỹ: 6 , tỉ lệ 10%. Đại học: 54, tỉ lệ 90%. - Phó Hiệu trởng: Thạc sỹ: 12, tỉ lệ 10,10%. Đại học: 107, tỉ lệ 89.90% b.Trình độ lý luận chính trị LLCT: - Hiệu trởng: + Cao cấp LLCT: 10, tỉ lệ 16,67%. Trung cấp LLCT: 19, tỉ lệ 30%. + Sơ cấp LLCT: 31, tỉ lệ 53,33. - Phó Hiệu trởng: + Cao cấp LLCT: 6, tỉ lệ 5,04% + Trung cấp LLCT: 18, tỉ lệ 15,13%. Sơ cấp LLCT: 95, tỉ lệ 79,83.

c. Đào tạo, bồi dỡng về nghiệp vụ quản lý giáo dục:

- Hiệu trởng: + Thạc sỹ QLGD: 01, tỉ lệ 1,67%.

+ Đã học và tốt nghiệp chơng trình bồi dỡng nghiệp vụ QLGD của Tr- ờng CBQL GD TW: 60 ngời, tỉ lệ 100%.

- Phó Hiệu trởng: + Thạc sỹ quản lý giáo dục: 02, tỉ lệ: 1,68%.

+ Đã học và tốt nghiệp chơng trình bồi dỡng nghiệp vụ QLGD của Tr- ờng CBQL GD TW: 103 ngời, tỉ lệ 86,55%.

Bảng 18. Trình độ đào tạo của CBQL các trờng THPT 2004-2005. Chức danh Số l- ợng Trình độ đào tạo chuyên môn Trình độ lý luận chính trị Đào tạo, BD nghiệp vụ QLGD Thạc sĩ Đ.học CC TC SC Th.sĩ BDNV H. Trởng 60 6 54 10 19 31 1 60 Phó Hiệu trởng 119 12 107 6 18 95 2 103

- Đội ngũ CBQL hiện tại đợc đào tạo chính quy, có năng lực công tác, nhiều ngời từng là giáo viên giỏi cấp tỉnh. Trong những năm gần đây, phong trào học tập nâng cao trình độ trong đội ngũ CBQL đợc chú trọng (nhất là Hiệu trởng). Phong trào đúc rút SKKN đợc các CBQL ngày càng quan tâm, tham gia tích cực:

+ Năm 2003: Tổng số SKKN của CBGV THPT đạt bậc 4 là 44, trong đó CBQL có 3 SKKN, tỉ lệ 6,82%.

+ Năm 2004: Tổng số SKKN của CBGV THPT đạt bậc 4 là 40, trong đó CBQL có 4 SKKN, tỉ lệ 10%.

+ Năm 2005: Tổng số SKKN của CBGV THPT đạt bậc 4 là 55, trong đó CBQL có 9 SKKN, tỉ lệ 16,36%.

Trong 3 năm gần đây, bình quân mỗi năm có 102 CBQL đợc công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Năm 2003 có 10 CBQL đợc công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. Năm 2005 có 6 CBQL đợc công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

Tuy vậy, thực tiễn cho thấy trình độ LLCT của đội ngũ CBQL còn hết sức hạn chế: Số CBQL có trình cao cấp, trung cấp chiếm tỉ lệ thấp. Có 31 Hiệu trởng mới có trình độ LLCT sơ cấp, tỉ lệ 51,66%; có 95 Phó Hiệu trởng đang ở trình độ LLCT sơ cấp , chiếm 79,83%.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2005 2010 (Trang 51 -51 )

×