Xây dựng cơ chế theo từng khu vực, địa bàn

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu (Trang 101)

2. Một số vấn đề chung

4.9.1.Xây dựng cơ chế theo từng khu vực, địa bàn

Như đã phân tích ở phần 4.3.2, theo địa bàn, có 05 khu vực phân chia theo đặc điểm những thế mạnh và hạn chế của từng khu vực, đối với cả 5 cụm khu vực trên cần tập trung ưu tiên bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ CB, CC có kiến thức về quản lý hành chính, song song với việc nâng cao năng lực của đội ngũ CB, CC ở từng địa bàn cũng cần tập trung đưa ra giải pháp riêng biệt cho từng khu vực nhằm

- Đối với khu vực một là những phường nằm dọc theo bờ biển có lợi thế phát triển thương mại, dịch vụ, hệ thống nhà hàng, khách sạn, nhà nghỉ đáp ứng nhu cầu lưu trú của du khách, nguồn thu ngân sách của các phường chủ yếu từ những dịch vụ này mang lại. Từ những lợi thế phát sinh những vấn đề phức tạp về an ninh trật tự, giá cả dịch vụ. Vì vậy đội ngũ CB, CC trong thực thi công vụ phải nắm chắc những quy định của pháp luật về quản lý thị trường, quản lý các hoạt động bình ổn giá, tăng cường công tác đảm bảo an ninh trật tự, nhằm mang lại sự an tâm cho nhân dân, đặc biệt là đối với du khách đến tham quan du lịch, nghỉ dưỡng.

- Đối với khu vực hai là cụm những phường đông dân cư, đời sống người dân có sự ổn định, tập trung nhiều trụ sở những cơ quan trung ương, địa phương, chợ, trung tâm thương mại (khu vực này có 03 phường đạt danh hiệu phường văn hoá là các phường 4, 7, 9) người dân chủ yếu là CB, CC, viên chức và hưu trí. Các hoạt động văn hoá, thể thao phát triển khá mạnh, tập trung nhiều dịch vụ về thương mại, giải trí. Vì vậy đội ngũ CB, CC cần được tăng cường kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực văn hóa, quản lý hành chính nhà nước.

- Đối với khu vực ba: là cụm những phường đang phát triển mạnh về đô thị, tình trạng mua bán, xây dựng nhà không phép, trái phép xảy ra nhiều, do đó đội ngũ CB, CC cần được quan tâm bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng về công tác dân vận, vận động quần chúng, nhân dân hiểu và chấp hành pháp luật. CB, CC phải có phương pháp làm việc khoa học, nắm chắc địa bàn. Bên cạnh đó trong thực thi công vụ phải cương quyết, công bằng, nghiêm minh đúng pháp luật.

- Đối với khu vực bốn là cụm những phường phát triển về nuôi trồng và đánh bắt, chế biến hải sản và có tài nguyên rừng, biển, vì vậy đội ngũ CB, CC cần có các kỹ năng tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao ý thức người dân trong việc giữ gìn, bảo vệ tài nguyên, môi trường; tạo điều kiện khuyến khích, hướng dẫn nhân dân đầu tư công nghệ, trang thiết bị hiện đại để áp dụng vào đánh bắt, nuôi trồng thuỷ sản. Cần nghiên cứu có đề án giới thiệu, giải quyết việc làm cho nhân dân; đông viên người dân tích cực học tập nâng cao trình độ dân trí. Lực

lượng nội chính cần tích cực bám sát địa bàn, tấn công trấn áp tội phạm, xoá tụ điểm ma tuý, tệ nạn xã hội.

- Đối với khu vực năm là cụm những phường phát triển mạnh về CN – TTCN tình hình an ninh trật tự, quản lý nhân hộ khẩu khá phức tạp do dân nhập cư nhiều. Đội ngũ CB, CC phải am hiểu nhiều lĩnh vực, nhất là quản lý đô thị, bảo vệ tài nguyên và môi trường. Có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Coi trọng giáo dục và đào tạo để nâng cao trình độ dân trí, trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu của tăng trưởng kinh tế.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu (Trang 101)