Quá trình hình thành và phát triển Trường BDCB tài chính

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng tại trường Bồi dưỡng Cán bộ Tài chính đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn hiện nay (Trang 48 - 50)

- Mục tiêu cụ thể:

2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển Trường BDCB tài chính

Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính là một trong các trường thuộc loại hình trường bồi dưỡng cán bộ Ngành. Đến nay, Trường đã trải qua 15 năm xây dựng và phát triển. Tiền thân của Trường là Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ Tài chính, được thành lập theo quyết định số 168/TC-TCCB ngày 7/3/1995. Trung tâm là mô ̣t đơn v ị tương đương cấp Vụ, nằm trong hệ thống cơ cấu tổ

chức bộ máy của Bộ Tài chính theo Nghị đi ̣nh 178/NĐ-CP ngày 28/10/1994

và Quyế t đi ̣nh số 874/QĐ-TTg ngày 20/11/1996 của Thủ tướng Chính phủ . Trung tâm có chức năng bồi dưỡng và đào tạo lại nghiệp vụ tài chính, kế

toán, kiến thức quản lý cho cán bộ lãnh đạo và các ki ến thức khác cho các

công chức trong và ngoài ngành Tài chính, theo nội dung và kế hoạch của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

Trung tâm đã được hình thành và đi vào hoạt động với cơ sở đầu tiên là một phòng làm việc 20m2 trong khuôn viên trụ sở làm việc của Bộ Tài chính

tại số 8 Phan Huy Chú – Hà Nội. Năm 1998, Trung tâm được bố trí một căn phòng rộng hơn (40m2). Đến năm 2000 chuyển đến số 7 – Lý Thường Kiệt với diện tích là 100m2. Lúc đầu, tuy cả Lãnh đạo và nhân viên mới chỉ có vẻn vẹn 10 con người, Năm 2000, số cán bộ của Trung tâm là 18 người. Trung tâm nhanh chóng triển khai xây dựng chương trình, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng với nhiều loại hình khác nhau. Từ năm 1995 đến năm 2001, Trung tâm đã tổ chức ĐTBD được hơn 2 vạn lượt cán bộ tài chính.

Tháng 8/2001, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định thành lập Học viện Tài chính trực thuộc Bộ Tài chính. Thực hiện quyết định số 120/2001/QĐ-TTg ngày 17/8/2001, Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ Tài chính được sát nhập vào Học viện Tài chính và được thành lập lại với tên gọi: Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Hỗ trợ đào tạo theo quyết định số 131/QĐ- BTC ngày 11/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Trung tâm có chức năng, nhiệm vụ bồi dưỡng và đào tạo lại theo chức danh tiêu chuẩn cho CBCC ngành Tài chính, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ tài chính, kế toán cho mọi đối tượng thuộc các thành phần kinh tế; tham gia công tác ĐT, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác theo quy định của Giám đốc Học viện Tài chính.

Tháng 10/2003, Trung tâm tiếp nhận thêm nhiệm vụ, cơ sở vật chất và con người của Trường Bồi dưỡng cán bộ - Cục Dự trữ Quốc gia, từ năm 2002- 2005, Trung tâm đã tổ chức ĐTBD được hơn 3 vạn lượt CBCC với nhiều loại hình khác nhau. Đến ngày 31/12/2005, Trung tâm có 32 cán bộ, công chức; trong đó có 01 phó giáo sư – tiến sĩ, 02 tiến sĩ, 4 thạc sĩ, 02 đồng chí đang học tiến sĩ, 4 đồng chí đang học cao học, cơ cấu CBCC gồm có: cán bộ lãnh đạo trung tâm: 3 đồng chí; cán bộ làm công tác quản lý ĐTBD 15 đ/c; cán bộ làm công tác hành chính, quản trị tài vụ 14 đ/c.

Xuất phát từ chủ trương của Đảng và Chính phủ về việc xây dựng, hoàn thiện và nâng cao vị thế của các Trường, Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ trực

thuộc các Bộ, Ngành và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; xuất phát từ mục tiêu, yêu cầu phát triển đội ngũ CBCC ngành Tài chính, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế; xuất phát từ việc mở rộng chức năng quản lý nhà nước của Bộ Tài chính theo yêu cầu của công cuộc cải cách hành chính Nhà nước trong giai đoạn mới, đòi hỏi cần có một đội ngũ cán bộ công chức nhà nước nói chung và ngành tài chính nói riêng tinh thông về nghiệp vụ, chuyên nghiệp và có bản lĩnh chính trị, ngày 10/4/2006, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định thành lập Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính. Tên giao dịch quốc tế: INSTITUTE OF FINANCIAL TRAINING (viết tắt là IFT).

Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính là đơn vị sự nghiệp công lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc nhà nước và Ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật; có trụ sở chính đặt tại Hà Nội.

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng tại trường Bồi dưỡng Cán bộ Tài chính đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn hiện nay (Trang 48 - 50)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(130 trang)