+ Khi đăng ký kinh doanh ở Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh hay Phũng Kinh tế quận, thị, thành hay Phũng Cụng Thương cỏc huyện, cỏc cơ quan Nhà
nước này cần phải cú văn bản tuyờn truyền về phương thức hoạt động khụng trỏi với phỏp luật, cỏc đúng gúp cho Nhà nước như thuế, lệ phớ, tham gia BHXH cho người lao động và thụng bỏo cho cơ quan BHXH cựng cấp biết và theo dừi việc chấp hành Luật BHXH…
Vớ dụ: cú danh mục, địa chỉ, webside những cơ quan mà doanh nghiệp phải đến để thực hiện cỏc quyền và nghĩa vụ của mỡnh.
Điều này trỏnh được việc doanh nghiệp nộ trỏnh thực hiện nghĩa vụ với lý do chưa biết, chưa hiểu.
+ Yờu cầu cỏc doanh nghiệp thực hiện việc kờ khai đầy đủ số lượng. Cú biện phỏp xử lý thật nặng đối với những doanh nghiệp cố tỡnh nộ trỏnh tham gia BHXH.
+ Mở một lớp học cho người sắp thành lập doanh nghiệp, tuyờn truyền về quyền và nghĩa vụ của người lao động, của chủ doanh nghiệp…
+ Nờn cú một nghiờn cứu ảnh hưởng của việc thực hiện đầy đủ những chế độ đối với người lao động sẽ tỏc động đến doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp trong dài hạn. Chứng minh được rằng, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mỡnh đối với người lao động sẽ cú thể giữ người lao động lành nghề làm việc lõu dài, đảm bảo được uy tớn đối với khỏch hàng, và cú thể xõy dựng kế hoạch chiến lược sản xuất kinh doanh ổn định và phỏt triển.
+ Đối với người lao động tự ý bỏ việc, trong thời gian 3 thỏng kể từ khi lao động bỏ việc, doanh nghiệp cú thể nhận khoản bảo hiểm này để bự đắp cho những thiệt hại do việc tự ý bỏ việc gõy ra.
+ Củng cố tổ chức Cụng đoàn, tăng cường vai trũ hoạt động Cụng đoàn trong việc tuyờn truyền, giỏm sỏt chủ doanh nghiệp và người thu nộp BHXH
Trờn thực tế, nếu người lao động nào hiểu được chớnh sỏch BHXH, ai cũng muốn tham gia để được hưởng những quyền lợi của mỡnh. Cho nờn, cần phải tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền, thuyết phục người lao động tham gia
BHXH, giải thớch rừ những quyền và lợi ớch mà họ được hưởng, cuộc sống được đảm bảo ổn định khi đến tuổi hưu, khụng lệ thuộc vào người khỏc.
Người đứng ra giải thớch quyền lợi này phải là người thật sự cú tõm huyết, là người cú kiến thức cao, dựng những từ ngữ và phương phỏp phõn tớch thật dễ hiểu và gần gũi với người lao động.
Song song với việc giải thớch phỏp luật BHXH, cần phải giải thớch cả phỏp luật về lao động, làm cho người lao động cú trỏch nhiệm hơn với cụng việc mà mỡnh đảm nhiệm. Ký kết hợp đồng lao động đỳng quy định của phỏp luật.