3.3.5.1. Những mặt đó đạt được
- Thực hiện chớnh sỏch BHXH theo cơ chế mới dựa trờn nguyờn tắc đúng - hưởng, cộng đồng chia sẻ rủi ro đó làm thay đổi nhận thức của hàng triệu người lao động và chủ sử dụng lao động trong việc thực hiện nghĩa vụ đúng BHXH, đồng thời gúp phần xoỏ đi ranh giới giữa những người lao động làm việc trong khu vực Nhà nước với những người lao động làm việc trong cỏc thành phần kinh tế khỏc. Nhận thức vấn đề này thời gian qua cụng tỏc thu BHXH trờn địa bàn tỉnh Phỳ Thọ đó cú những bước chuyển biến tớch cực; hầu hết cỏc đơn vị, doanh nghiệp dó chấp hành nghiờm phỏp luật về BHXH. BHXH tỉnh cựng cỏc ngành liờn quan đó tớch cực tổ chức thanh tra, kiểm tra, giải quyết những vướng mắc trong việc thực hiện chớnh sỏch BHXH, cơ bản đảm bảo quyền lợi chớnh đỏng cho người lao động.
- BHXH tỉnh Phỳ Thọ đó xõy dựng và hoàn chỉnh được hệ thống bảng biểu, thống kờ số liệu, tỡnh hỡnh quản lý thu BHXH ỏp dụng trong tỉnh. Hệ thống tiờu thức quản lý thu đó được xõy dựng phự hợp với yờu cầu quản lý thực tế. Cỏc bước triển khai trong quy trỡnh thu BHXH đó được chuyờn mụn hoỏ, giảm bớt những thủ tục rườm rà, đảm bảo việc chuyển tiền thu một cỏch nhanh chúng và cú hiệu quả. Cỏc bước đặt ra trong quy trỡnh thu BHXH cũng tương đối toàn diện, đảm bảo việc thực hiện thu BHXH và đối chiếu số thu BHXH cho người lao động, đó đưa chương trỡnh ứng dụng cụng nghệ thụng tin vào quản lý đối tượng, đối chiếu và xỏc nhận quỏ trỡnh cho người lao động đảm bảo chớnh xỏc và rỳt ngắn thời gian, giảm tải cụng việc.
- Đội ngũ cỏn bộ BHXH tỉnh núi chung và bộ phận cỏn bộ làm cụng tỏc thu BHXH từ tỉnh tới huyện núi riờng đó từng bước được rốn luyện và trưởng
thành hơn về phẩm chất chớnh trị, am hiểu chớnh sỏch liờn quan đến chế độ BHXH, trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ được nõng cao và tớch luỹ được những kinh nghiệm quản lý nhất định.