Trước thực tiễn nghiên cứu về công tác KSNB tại Trường đH Lao ựộng Xã hội cơ sở 2, ựòi hỏi phải tổ chức HT KSNB ựể nâng cao hiệu quả hoạt ựộng ựào tạo của ựơn vị, giúp nhà trường thực hiện tốt các nhiệm vụ mà Bộ chủ quản giao, góp phần nâng cao uy tắn và thương hiệu của cơ sở, là tiền ựề cho sự phát triển của Trường trong thời gian tới. để hoạt ựộng KSNB trong ựào tạo thực sự có hiệu quả, việc hoàn thiện HT KSNB trong ựào tạo cần phải tiến hành trên cơ sở các phương hướng sau:
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 66
* Tổ chức HT KSNB nhằm mục ựắch thực hiện tốt những chức năng, nhiệm vụ của nhà trường
Mục tiêu hoạt ựộng của nhà trường là sự nghiệp giáo dục và ựào tạo, giúp sinh viên hình thành nhân cách và trang bị kiến thức, kỹ năng cho sinh viên theo một hệ thống chuẩn, ựáp ứng nhiệm vụ phát triển công nghiệp hóa, hiện ựại hóa và yêu cầu hội nhập quốc tế hiện nay. để ựạt ựược mục tiêu này, nhà trường cần phải tổ chức nhiều hoạt ựộng dạy và học, nghiên cứu khoa học gắn lý thuyết với thực tiễn,... Do vậy, việc tổ chức và hoàn thiện HT KSNB xét cho cùng cũng nhằm ựáp ứng cho nhà trường ựạt ựược mục tiêu này.
* Tổ chức HT KSNB ựảm bảo mọi hoạt ựộng của nhà trường có hiệu quả:
Trường đH Lao ựộng Xã hội Cơ sở II là một ựơn vị sự nghiệp công lập, với mục tiêu phát triển ựã ựề ra, nhà trường phải hướng ựến việc sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, từ việc bảo ựảm an toàn tài sản, tắnh minh bạch trong hoạt ựộng tài chắnh, kiện toàn công tác ựiều hành và tổ chức cán bộ ựến nâng cao chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học.
* Tổ chức HT KSNB phải ựược tiến hành ựồng bộ trong tất cả các hoạt ựộng của nhà trường:
Khi xem xét ựể tổ chức HT KSNB trước hết phải rà soát tất cà các hoạt ựộng tại ựơn vị, phát hiện ra những ựiểm yếu trong các khâu quản lý, thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức HT KSNB phải phù hợp với chế ựộ, chắnh sách của Nhà nước, phù hợp với trình ựộ cán bộ lãnh ựạo, quản lý, phù hợp với các chức năng nhiệm vụ của nhà trường, ựồng thời phải ựáp ứng ựược yêu cầu của KSNB.
* Tổ chức HT KSNB phải phù hợp với yếu tố con người :
Nhân tố con người có vai trò quan trọng, quyết ựịnh trong việc thực hiện các mục tiêu. Vì vậy, khi xem xét ựể tổ chức hoàn thiện HT KSNB cần phải xem xét ựến năng lực, trình ựộ của cán bộ ựể ựạt hiệu quả cao nhất.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 67