Điều kiện triển khai giải pháp

Một phần của tài liệu Nghiên cứu hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong đào tạo của trường đại học lao động xã hội cơ sở 2 TP HCM (Trang 84 - 85)

Hệ thống KSNB ngày càng thể hiện vai trò quan trọng trong công tác quản lý các ựơn vị sự nghiệp công. đây chắnh là công cụ hữu hiệu trong công tác quản lý, giúp ựơn vị ngăn ngừa, phát hiện rủi ro, bảo vệ tài sản của ựơn vị và ựảm bảo sự tin cậy về hệ thống thông tin trong ựơn vị. điều này giúp nhà trường giảm thiểu ựược rủi ro trong quá trình hoạt ựộng, ựảm bảo ựộ tin cậy của các thông tin nội bộ, hơn nữa còn giúp nhà lãnh ựạo ựưa ra những quyết ựịnh phù hợp nhất với ựiều kiện của ựơn vị mình. Trước yêu cầu của sự phát triển, nhà trường phải tự tồ chức và hoàn thiện hệ thống KSNB của mình nhằm ựáp ứng yêu cầu quản lý của Nhà nước cũng như của toàn xã hội.

Tuy nhiên, mức ựộ hoàn thiện ựến ựâu, các giải pháp có ựược thực hiện có hiệu quả hay không tùy thuộc vào ựiều kiện hết sức quan trọng Ờ ựó là nhận thức của lãnh ựạo nhà trường. đây là yếu tố quyết ựịnh hiệu quả của hệ thống KSNB. Vì vậy, ựể nhà trường phát triển bền vững, lãnh ựạo ựơn vị cần có nhận thức toàn diện về vai trò cũng như phương pháp xây dựng và vận

Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 75

hành hệ thống KSNB hiệu quả. Từ ựó, lãnh ựạo nhà trường sẽ xây dựng cho mình những kế hoạch ngắn hạn và chiến lược dài hạn phù hợp ựể hoàn thiện hệ thống KSNB của ựơn vị mình.

Nhà lãnh ựạo cần phải:

+ Sẵn sàng thay ựổi và ựón nhận cái mới, mạnh dạn áp dụng vào thực tiễn tại nhà trường.

+ Mạnh dạn trong vấn ựề ựầu tư xây dựng hệ thống thông tin, ựầu tư cho cơ sở vật chất và tin học hóa công tác quản lý.

+ Coi nhân tố con người là trung tâm của sự phát triển.

Bên cạnh ựó, tắnh hữu hiệu của hệ thống KSNB còn tùy thuộc rất nhiều vào chắnh những cán bộ giảng viên của nhà trường, là những người thực thi các chắnh sách, các giải pháp về tổ chức hệ thống KSNB. Do vậy, tất cả cán bộ giảng viên của ựơn vị phải nhận thức ựược vai trò vai trò, tác dụng của KSNB ựối với công tác quản lý ựơn vị. Có như vậy, các giải pháp hoàn thiện hệ thống KSNB mới ựi vào thực tiễn, ựược mọi người ủng hộ. Từ ựó, hệ thống KSNB mới phát huy ựược tác dụng ựối với công tác quản lý, nâng cao chất lượng ựào tạo của trường.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong đào tạo của trường đại học lao động xã hội cơ sở 2 TP HCM (Trang 84 - 85)