Sự hình thành và phát triển của Tập đoàn CNTT Việt Nam

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn công nghiệp tàu thủy việt nam-vinashin (Trang 60 - 61)

Tổng công ty công nghiệp tàu thủy Việt Nam (nay là Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam) đƣợc thành lập tại Quyết định số 69/QĐ-TTg ngày 31/01/1996 của Thủ tƣớng Chính phủ; hoạt động theo Điều lệ đƣợc phê chuẩn tại Nghị định số 33/CP ngày 27/5/1996 của Chính phủ.

Tại thời điểm thành lập, Tổng công ty có 21 đơn vị thành viên hạch toán độc lập và 2 đơn vị liên doanh với nƣớc ngoài. Đến nay, Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam có tổng số hơn 250 doanh nghiệp thành viên trong đó 8 Tổng công ty và 72 TNHH một thành viên, 13 đơn vị hạch toán phụ thuộc, trên 150 công ty cổ phần, 4 công ty liên doanh với nƣớc ngoài, 2 văn phòng đại diện ở trong nƣớc và 7 văn phòng đại diện ở nƣớc ngoài.

Khi mới thành lập tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty CNTT Việt Nam có Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban điều hành (Tổng giám đốc và các phó Tổng giám đốc) và bộ máy giúp việc. Quan hệ giữa Tổng công ty với các đơn vị thành viên chủ yếu là theo cơ chế hành chính. Tổng công ty thực hiện các chức năng xác định phƣơng hƣớng mục tiêu và kế hoạch tổng thể; định hƣớng thị trƣờng và làm tổng thầu những sản phẩm lớn; công tác tổ chức và cán bộ; thẩm định, phê duyệt kế hoạch sản xuất kinh doanh và các dự án đầu tƣ, định mức tiền lƣơng; xác định giá thanh toán nội bộ. Các doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập đƣợc quyền tự chủ về tài chính, về lao động và chủ động trong sản xuất kinh doanh.

52

lập Tập đoàn Kinh tế VINASHIN theo Quyết định số 103/2006/QĐ-TTg và quyết định số 104/2006/QĐ-TTg ngày 15/5/2006 về việc thành lập Công ty mẹ - Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt Nam. Đến nay, sau hơn 2 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn CNTT Việt Nam đã và đang triển khai từng bƣớc kế hoạch sắp xếp hệ thống tổ chức và hoạt động của Công ty mẹ và các công ty con theo hƣớng hình thành cơ cấu tổ chức mới với cơ chế hoạt động của một Tập đoàn kinh tế đa ngành, đa sở hữu; việc xác định vai trò, mối quan hệ của Công ty mẹ và các công ty con là Công ty mẹ có chức năng đầu tƣ tài chính và giữ quyền chi phối các công ty con thông qua vốn, thƣơng hiệu và thị trƣờng [26].

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn công nghiệp tàu thủy việt nam-vinashin (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(127 trang)