THÀNH PHỐ SÁNG TẠO
4. Một số vấn đề đặt ra đối với sự phát triển công nghiệp sáng tạo ở Huế
Bên cạnh đó, còn tình trạng nhận thức không đi đôi với hành động, nói không đi đôi với làm. Nhiều khi các chủ trương, quyết sách chỉ là những lời hay ý đẹp nằm trên giấy tờ, văn bản, không được nỗ lực hiện thực hóa, dễ trở thành những khẩu hiệu, lời hô hào suông.
Thứ hai, xử lý mối quan hệ giữa bảo tồn các giá trị bản sắc Huế, văn hóa Cố đô Huế với yêu cầu đổi mới, hiện đại hóa trong phát triển công nghiệp sáng tạo.
Người Huế xưa nay vẫn khá là bảo thủ, hoài cổ, trung thành với các giá trị truyền thống. Tâm lý e ngại sáng tạo đổi mới sẽ làm tổn thương các giá trị cổ xưa vẫn khá phổ biến. Phần lớn người dân Huế, kể cả người trẻ, chưa dám đột phá khỏi những khuôn mẫu, lễ nghi và cách nhìn truyền thống. Do vậy, từ đội ngũ sáng tạo đến công chúng Huế sẽ khó có cái nhìn cởi mở, “thông thoáng” về những thử nghiệm văn hóa nghệ thuật mang tính đột phá so với thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng hay Hà Nội.
Thứ ba, giải quyết bài toán khó giữa mục tiêu kỳ vọng của phát triển công nghiệp sáng tạo ở địa phương với nguồn lực đầu tư có hạn từ phía Nhà nước, trong khi công tác xã hội hóa rất khó khăn. Khác với các ngành kinh tế, thương mại, giáo dục, y tế..., văn hóa nghệ thuật là lĩnh vực đầu tư có độ rủi ro cao. Nhiều hãng phim tư nhân, các dự án nghệ thuật đã thất bại và không ít văn nghệ sĩ, nhà sản xuất đã bị phá sản. Các không gian sáng tạo, doanh nghiệp khởi nghiệp gặp vô vàn khó khăn.
Trong khi đó, cơ chế, chính sách hỗ trợ chưa kịp thời, hiệu quả. Đơn cử, đến nay vẫn rất ít doanh nghiệp văn hóa nghệ thuật được hưởng chế độ ưu đãi về thuế, phí, hỗ trợ tín dụng, thuê mặt bằng, nhà xưởng, được hỗ trợ xúc tiến thương mại, xuất khẩu...
Thứ tư, xử lý mâu thuẫn giữa yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sáng tạo mà nòng cốt là đội ngũ văn nghệ sĩ, những người làm văn hóa nghệ thuật với chế độ đãi ngộ nghề nghiệp rất thấp, thu nhập không đảm bảo, các cơ sở đào tạo ngày càng khó chiêu sinh, các đơn vị nghệ thuật khan hiếm tài năng, đội ngũ tác giả kịch bản, đạo diễn giỏi ngày càng thưa vắng...
Thứ năm, giải quyết mối quan hệ giữa các quy luật phát triển một thị trường văn hóa đích thực với cơ chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Cơ
146
chế này dẫn đến sự bất bình đẳng giữa các chủ thể tham gia thị trường, giữa các đơn vị được nhà nước bao cấp về tài chính, cơ sở vật chất, biên chế với các doanh nghiệp tư nhân phải tự bươn chải từ A đến Z, với các doanh nghiệp sân sau, các nhóm lợi ích; giữa các nhiệm vụ đặt hàng của nhà nước với các sản phẩm thuần túy phục vụ thị trường... Từ đó dẫn đến khó hình thành một thị trường văn hóa công bằng, lành mạnh, đích thực.
Thứ sáu, giải quyết thách thức giữa vấn đề bảo vệ bản quyền, sở hữu trí tuệ, quyền tác giả và quyền liên quan với tình trạng thực thi pháp luật còn kém, xử lý vi phạm chưa nghiêm ở Việt Nam. Hiện nay, nạn sao chép, in băng đĩa lậu, làm hàng giả, hàng nhái hoành hành mà các cơ quan hữu quan chưa có giải pháp thẳng tay để giải quyết triệt để... Điều này dẫn đến những rủi ro rất lớn cho nghệ sĩ, nhà sản xuất nếu tác phẩm đầu tư bao công sức, tâm huyết, tiền của của họ bị đánh cắp bản quyền, sang băng đĩa lậu. Công chúng Việt Nam cũng chưa có ý thức tự giác trong việc sử dụng sản phẩm có bản quyền, bảo vệ những người hoạt động sáng tạo. Do đó, không khuyến khích giới làm nghề đầu tư vào những dự án có độ rủi ro cao về tác quyền.
Thứ bảy, giải quyết mâu thuẫn giữa tính sáng tạo cao của văn hóa nghệ thuật gắn với tự do sáng tác, tự do tư tưởng, tự do thông tin với cơ chế cấp phép “xin - cho”, “tiền kiểm”... Cơ chế hiện nay khiến cho nhiều văn nghệ sĩ rơi vào tình trạng
“tự kiểm duyệt”, “tự tuýt còi”, không giải phóng được sức sáng tạo, không thúc đẩy các lực lượng sản xuất văn hóa, không khuyến khích sự đa dạng của các biểu đạt văn hóa.
Do vậy, rất cần chuyển đổi cơ chế quản lý văn hóa, quản lý tư tưởng theo tinh thần “cái gì pháp luật không cấm thì công dân, nghệ sĩ, người sáng tạo, nhà sản xuất được phép làm”, chuyển từ cơ chế “tiền kiểm” sang “hậu kiểm” một cách thông thoáng, minh bạch hơn. Về lâu dài, khi dân trí đã được nâng cao, xã hội đã phát triển, pháp luật hoàn thiện hơn, có thể từng bước xóa bỏ cơ chế “hậu kiểm”, đồng thời nâng cao tinh thần trách nhiệm của người nghệ sĩ trước xã hội. Đây cũng là nhiệm vụ thực hiện cam kết quốc tế của Việt Nam trong Khuyến nghị 194 về“xóa bỏ các hình thức kiểm duyệt trước trên mọi lĩnh vực sáng tạo văn hóa và các hình thức biểu đạt khác, trực tuyến và ngoại tuyến” đang được giao cho Bộ Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công an thực hiện1./.
T.T.L
1 Quyết định 1975/QĐ-TTg ngày 31/12/2019 về việc phê duyệt kế hoạch tổng thể triển khai thực hiện các khuyến nghị Việt Nam chấp thuận theo cơ chế rà soát định kỳ phổ quát về quyền con người chu kỳ III của Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc.
147 Tài liệu tham khảo
1. Yencken, David. “The creative city”, in: Meanjin, 1988, http://meanjin.com.au/essays/the-creative-city
2. https://en.unesco.org/creative-cities/content/about-us. Xem:
http://en.unesco.org/creative-
3. Inkinen, Tommy. “Reflections on the Innovative City: Examing three Innovative Locations in a Knowlegde Bases Framework”, in: Journal of Open Innovation: Technology, Market and Complexity, N0.8, 2015, pp. 1.
4. Kế hoạch số 109/KH-UBND ngày 18/3/2022 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về Thực hiện Chiến lược phát triển văn hóa đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
5. Từ Thị Loan (chủ biên) (2017), Phát triển công nghiệp văn hóa ở Việt Nam, Nxb. Văn hóa Dân tộc, Hà Nội, tr.78.
6. Nghị quyết số 54-NQ/TW ngày 10/12/2019 của Bộ Chính trị về Xây dựng và phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế đến năm 2030, tầm nhìn 2045.
148
NGUỒN LỰC PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA
CỦA THỪA THIÊN HUẾ: TRƯỜNG HỢP MỘT SỐ NGHỀ THỦ CÔNG TRUYỀN THỐNG Ở PHỐ CỔ BAO VINH