- Tránh bộc lộ cảm xúc bột phát, khiển trách, công kích hay chế nhạo cá nhân
4. Thư xin việc
4.1.3.3. Xúc tiến gần mục tiêu hơn
Mục đích của thư xin việc hay sơ yếu lý lịch đều là để thúc đẩy nhà tuyển dụng hành động-đọc bản tóm tắt và mời bạn đi phỏng vấn. Cách tốt nhất để được phỏng vấn là đề nghị trực tiếp. Lời thỉnh cầu này nên được đưa ra rõ ràng, tích cực, vui vẻ.
Nếu tất cả các bước bạn đều làm rất tốt, nhưng thông tin liên lạc lại bị sai,khiến nhà tuyển dụng gặp khó khăn trong việc liên lạc với bạn thì mọi cơng sức trở nên vơ nghĩa. Vì vậy bạn cần hết sức cẩn thận kiểm tra lại các thông tin liên lạc như số điện thoại đi động, điện thoại bàn (nếu có), địa chỉ email, địa chỉ nhà…
Bạn nên đề nghị được liên lạc lại sau một hay hai tuần để kiểm tra vị trí đơn xin của mình. Việc làm này giúp bạn giành thế chủ động để bám sát việc phỏng vấn với một cú điện thoại, nếu biểu lộ một cách lịch sự nhã nhặn, sẽ không giống như đang xúc phạm nhà tuyển dụng tương lai, mà có khả năng được đánh giá là một điểm sáng tích cực.
Một động thái không kém phần quan trọng ở đoạn kết này đó là việc bày tỏ sự cảm ơn cho việc xem xét hay đề cập rằng bạn trông chờ sự hồi đáp.
Bạn cũng đừng quên ký tên rõ ràng và ghi đầy đủ tên họ ngay sau chữ ký vì đây là yêu cầu bắt buộc đối với các lá đơn xin việc viết tay hay đánh máy, trừ khi bạn gửi bằng thư điện tử.
Ví dụ: ‘Tôi rất cảm kích nếu ông dành thời gian và sự quan tâm của mình để xem qua sơ yếu lý lịch đính kèm. Tôi mong đợi được gặp ông để được biết thêm về các cơ hội nghề nghiệp và ứng dụng các kỹ năng vào ngân hàng của ông. Tôi sẽ ở Nashville từ ngày 10 đến ngày 15 tháng 2 và sẽ gọi cho ông vào ngày 12 để sắp xếp cuộc gặp. Nếu ông muốn gặp tôi trước chuyến công tác đến Nasville vào tháng 2 này, xin hãy để lại tin nhắn ở số điện thoại 615.555.2515, hay là ơng có thể gửi e- mail cho tôi ở địa chỉ mlm@cbnationl.com