- Tránh bộc lộ cảm xúc bột phát, khiển trách, công kích hay chế nhạo cá nhân
3. Chuẩn bị lý lịch 1.Sơ yếu lý lịch:
3.4. Kết cấu một bản SYLL
Sau khi phân tích rõ khả năng của bản thân, nhu cầu và đòi hỏi của thị trường lao động, các thông tin được chọn lọc đã sẵn sàng để đưa vào bản SYLL theo những quy tắc của giao tiếp kinh doanh. Điều này sẽ giúp ứng viên thể hiện bức tranh về bản thân mình một cách tốt nhất, sáng tạo nhất trong con mắt của nhà tuyển dụng. Những mục sau đây là những mục chính thường được đề cập trong 1 bản SYLL:
• Phần mở đầu • Trình độ học vấn • Kinh nghiệm
• Những hoạt động, những bằng khen, hay kĩ năng đặc biệt • Người tham chiếu
Những đề mục này có thể được đổi thành các tên khác như: lịch sử công việc hay thành tích chính… SYLL không nhất thiết phải bao gồm tất cả các phần trên và các thứ tự có thể được thay đổi để thể hiện rõ nét nhất điểm mạnh của bản thân.Ví
dụ, nếu điểm mạnh của bạn là kinh nghiệm, bạn nên trình bày nó ngay sau phần mở đầu. Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp và có ít kinh nghiệm, bạn nên sắp xếp mục trình độ ngay sau phần mở đầu.
Ngày càng nhiều công ty đang quét những bản SYLL giấy sang thông tin dữ liệu điện tử. Quét 1 bản SYLL nghĩa là tài liệu giấy được đổi thành định dạng điện tử đến kho máy tính và quy trình xử lý máy tính. Chỉ đặt tên bạn trên dòng đầu tiên và sử dụng SYLL định dạng đơn giản nó sẽ hiện lên tất cả hoặc hầu hết những sự tương thích trong kho dữ liệu của nó tại lề bên trái. Trước khi định dạng 1 bản SYLL giấy theo mục tiêu, bạn có thể liên lạc với bộ phận nguồn nhân lực của công ty tương lai để hỏi nếu họ quét qua tất cả các bản SYLL và nếu có thì định dạng đặc biệt nào họ địi hỏi.