Tài khoản sửdụng

Một phần của tài liệu TỔNG QUAN các CÔNG TRÌNH NGHIÊN cứu, PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG (Trang 36 - 37)

b) Hình thức tiền lương theo sản phẩm

2.2.2. Tài khoản sửdụng

Để phục vụ cho cơng tác hạch tốn tiền lương, kế toán sử dụng các TK: *TK 334 - Phải trả người lao động: TK này dùng để phản ánh tình hình thanh tốn với người lao động của cơng ty về tiền lương, tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của họ.

TK này có 2 TK cấp 2:

-TK 3341 - Phải trả công nhân viên: TK này phản ánh các khoản phải trả và thanh tốn các khoản phải trả cho cơng nhân viên về tiền lương, tiền thưởng có tính chất lương, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên.

-TK3348 - Phải trả người lao động khác: TK này phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh tốn các khoản phải trả cho người lao động khác ngồi cơng nhân viên của doanh nghiệp về tiền lương tiền công, tiền thưởng có tính chất tiền cơng và các khoản khác thuộc về thu nhập của người lao động.

Kết cấu của TK 334:

NỢ TK334

SDĐK: Phản ánh số tiển đã trả lớn hơn số phải trả về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác cho người lao động tồn đầu kỳ.

-Các khoản tiền lương, tiền cơng, tiền thường có tính chất lương, BHXH và các khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho người lao động.

SDĐK: Các khoản tiẻn lương, tièn cơng, tiền thưởng có tính chất lương và các khoản khác còn phải trả cho người lao dộng tồn đầu kỳ.

-Các khoản tiền lương, tiền cơng, tiền thưởng có tính chất lương, BHXH và các khoản phải trả, phải chi cho người lao động.

Ngoài ra, kế tốn cịn sử dụng một số TK khác như: +TK 622: Chi phí nhân cơng trực tiếp

+TK 627: Chi phí sản xuất chung +TK 641: Chi phí bán hàng

+TK 642: Chi phí quản lý doanh nghiệp + ...

Một phần của tài liệu TỔNG QUAN các CÔNG TRÌNH NGHIÊN cứu, PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG (Trang 36 - 37)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(114 trang)
w