Cơ sở thực tiễn ựào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam

Một phần của tài liệu nghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóa (Trang 47 - 49)

2. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU

2.5 CƠ SỞ THỰC TIỄN

2.5.1 Cơ sở thực tiễn ựào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam

Tự ngàn xưa cho ựến nay, người Việt Nam luôn coi trọng việc học hành, ựào tạo con người là ựiều quan trọng nhất. Khi có đảng cộng sản Việt Nam dẫn ựường thì tư tưởng ấy càng thể hiện rõ trong những chiến lược và sách lược của đảng. đảng ta luôn coi giáo dục và ựào tạo là quốc sách hàng ựầu, ựề cao vai trò của giáo dục, ựặc biệt là giáo dục ựối với thế hệ trẻ.

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 27 Khi chuyển từ nền kinh tế tập trung, bao cấp sang cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, nước ta rất thiếu những nhà quản lý kinh tế giỏi. để ựáp ứng nhu cầu cung cấp nhà quản lý cho sự phát triển kinh tế ựất nước, rất nhiều trường ựào tạo ựã ựược mở rộng, cả về quy mơ và hình thức ựào tạo. Trước nhu cầu tồn cầu hóa ngày càng mạnh mẽ buộc nước ta phải có những biện pháp ựổi mới nền kinh tế quốc dân. Trong quá trình ựổi mới, cùng với việc phải ựiều chỉnh các chắnh sách kinh tế, cải cách bộ máy quản lý Nhà nước về kinh tế... thì vấn ựề ựào tạo và bồi dưỡng ựể phát triển ựội ngũ cán bộ quản lý kinh tế có vị trắ hết sức quan trọng. Nó là một trong những ựiều kiện ựảm bảo sự phát triển thắng lợi của việc phát triển kinh tế ựất nước. Từ nhiều năm nay, đảng và Nhà nước ta rất chú trọng ựến công tác ựào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Vì vậy, đảng và Nhà nước ựã ựưa ra nhiều chủ trương, chắnh sách về vấn ựề này. Cụ thể như:

- Quyết ựịnh 54-Qđ/TW ngày 12 tháng 5 năm 2003 của BCH Trung ương đảng về chế ựộ học tập lý luận chắnh trị trong đảng.

- Nghị ựịnh số 121/2003/CP ngày 21/10/2003 về chế ựộ, chắnh sách ựối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.

- Quyết ựịnh 161/2003/Qđ-TTg ngày 4/8/2003 của Thủ tướng Chắnh phủ ban hành qui chế ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.

- Quyết ựịnh 52/2004/Qđ-BNV ngày 26/7/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành qui chế thẩm ựịnh chương trình, giáo trình, tài liệu ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.

- Thông tư 79/2005/TT-BTC ngày 15/9/2005 của Bộ Tài chắnh hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phắ ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước.

- Quyết ựịnh 34/2006/Qđ-TTg ngày 8/2/2006 của Thủ tướng Chắnh phủ phê duyệt ựề án ựào tạo, bồi dưỡng Chủ tịch Hội ựồng nhân dân, Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn giai ựoạn 2006-2010.

- Quyết ựịnh 40/2006 /Qđ-TTg ngày 15/2/2006 của Thủ tướng Chắnh phủ về việc phê duyệt kế hoạch ựào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức giai ựoạn 2006-2010.

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 28 - Quyết ựịnh 1810/Qđ-BNN-TCCB ngày 20/6/2006 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT phê duyệt kế hoạch ựào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Bộ giai ựoạn 2006-2010.

- Quyết ựịnh 13/2006/Qđ-BNV ngày 6/10/2006 của Bộ Nội vụ ban hành qui ựịnh các chương trình ựào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý Nhà nước với cán bộ, công chức

Một phần của tài liệu nghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóa (Trang 47 - 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(131 trang)