4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.3.6Nhu cầu về phương pháp và thời gian ựào tạo
a. Nhu cầu về phương pháp ựào tạo
Qua ựiều tra cán bộ quản lý DN NVV ở Thành phố Thanh Hố chúng tơi tông thợp ựược nhu cầu về phương thúc ựào tạo của họ ựược phản ánh qua bảng 4.23 nhu sau:
Bảng 4.23: Nhu cầu về phương pháp ựào tạo
Cách thức ựào tạo Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
Số người PV 86
1.Thuyết trình 8 9,3
2. Thảo luận 50 58,1
3. Mô phỏng 39 45,3
4. Trao ựổi kinh nghiệm 55 63,9
5. đào tạo qua máy tắnh 24 27,9
6. Nêu và giải quyết vấn ựề 47 54,6
Nguồn: Tổng hợp số liệu ựiều tra
Các khóa ựào tạo ngắn hạn hiện nay, phương pháp giảng dạy chủ yếu vẫn ở dưới dạng bài giảng, phương pháp giảng dạy còn ựơn ựiệu, chưa phong phú. Bài giảng thiếu tắnh thực tế. để thu hút và nâng cao hiệu quả của các khóa tập huấn thì cần phải ựa dạng hóa các phương thức ựào tạo, loại hình ựào tạo, thời lượng các khóa ựào tạo. Phương pháp ựào tạo ựược cán bộ quản lý lựa chọn nhiều nhất là trao ựổi kinh nghiệm (chiếm 63,9%) bởi lẽ ựây là phương pháp tạo ựược kinh nghiệm thực sự trong tình huống cơng tác thực cho người học, giúp phát triển ựược kỹ năng hoạt ựộng, tạo nhận thức về môi trường công tác cho người học. Phương pháp thảo luận cũng ựược nhiều cán bộ ưa thắch, phương pháp này sẽ giúp cho người học nghiên cứu sâu theo các chủ ựề, ựồng thời phát triển kỹ năng trình bày, kỹ năng nói, diễn ựạt, thẩm ựịnh, phê phán, phát triển lập luận của người học.
b. Nhu cầu về thời gian ựào tạo
Các doanh nghiệp cho rằng nếu các lớp tập huấn, ựào tạo ựược tổ chức vào ngày nghỉ hoặc buổi tối là thắch hợp nhất, vì nếu tổ chức vào thời gian này sẽ khơng
Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 77 làm ảnh hưởng nhiều ựến công việc của họ. 61,7% doanh nghiệp mong muốn có khoảng từ 10 ựến 20 lần tập huấn trong một năm và 77,5% số doanh nghiệp mong muốn ựộ dài của các lớp tập huấn kéo dài từ 1 ựến 3 ngày.
Bảng 4.24: Thời gian tổ chức các khóa ựào tạo, tập huấn
STT Các nhu cầu Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
Số doanh nghiệp ựiều tra 89 100
1 Thời gian
- Các ngày nghỉ 63 70,8
- Các buổi tối 44 49,4
- Các ngày làm việc trong tuần 8 8,9
2 Số lần tập huấn trong năm
- Dưới 10 lần 20 22,4
- Từ 10 ựến 20 lần 55 61,7
- Trên 20 lần 14 15,7
3 độ dài của mỗi lần tập huấn
- Từ 1 ựến 3 ngày 69 77,5
- Từ 3 ựến 7 ngày 20 22,4
Nguồn: Tổng hợp số liệu ựiều tra (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});