đơn vị tắnh: người
Chỉ tiêu Năm 2003 Năm2007 (%) tăng
bình quân
1. Dân số trung bình 155.921 162.820 1,088
2. Số người trong ựộ tuổi lao ựộng 79.519 87.108 2,305
% so với dân số trung bình 51,0 53,5
3. Số người ựang làm việc 82.446 90.758 2,430
4. Lực lượng lao ựộng trong ựộ tuổi 77.769 85.158 2,295
% so với người trong ựộ tuổi lao ựộng 97,8 97,8
a. Lao ựộng trong ựộ tuổi lao ựộng làm việc 69.462 74.058 1,615
- % so với (3) 84,3 81,6
- % so lực lượng lao ựộng 89,3 87,0
b. Lao ựộng trong ựộ tuổi lao ựộng thất nghiệp 2.022 2.200
Nguồn: Niên giám thống kê huyện Cư MỖgar, năm 2007
Trên ựịa bàn huyện có 25 dân tộc thiểu số, chiếm gần 45% dân số của
huyện, trong ựó chủ yếu là người dân tộc Ê-đê, trình độ dân trắ khơng ựồng ựều. Tốc ựộ tăng trưởng kinh tế hàng năm 2007 ựạt trên 22,64%. Cơ cấu kinh
tế chuyển dịch theo hướng tắch cực, thu nhập trên ựầu người năm 2007 ựạt 887 USD/người/năm. Tổng giá trị sản sản xuất năm 2007 ựạt 1.997,24 tỷ ựồng.
Nhìn chung lao ựộng hiện nay trên ựịa bàn huyện chủ yếu là lao ựộng
giản ựơn, rất thiếu lao động có kỹ thuật, có tay nghề cao. Trình độ dân trắ trên
ựịa bàn huyện ựã từng bước ựược nâng lên ựáng kể, năm 2007 có 17/17 xã,
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sỹ khoa học Nông nghiệp ẦẦẦẦẦẦẦẦẦ51
15/17 xã, thị trấn ựạt chuẩn quốc gia về phổ cập trung học cơ sở, chiếm
82,35% tổng số xã, thị trấn của huyện.
3.1.2.1Sự hình thành và phát triển của Công ty cao su đắk Lắk
Cây cao su ựược trồng trên ựịa bàn tỉnh đắk Lắk từ năm 1930. đến năm 1975 Công ty quốc doanh nông nghiệp tỉnh đắk Lắk ựã tiếp quản toàn bộ
2.483 ha diện tắch cao su ựang trong thời kỳ kinh doanh do người Pháp và
một số chủ ựồn ựiền người Việt ựã trồng trước ựây. Theo quyết ựịnh số
642/UB-Qđ, ngày 21/7/1984 của UBND tỉnh đắk Lắk, LHCXN cao su đắk
Lắk ựược thành lập từ việc tách Công ty quốc doanh nông nghiệp đắk Lắk ra thành hai ngành riêng biệt là cao su và cà phê. Ngày 05/01/1993, UBND tỉnh
đắk Lắk ban hành quyết ựịnh số 180/Qđ-UB về việc chuyển ựổi và thành lập
Công ty cao su đắk Lắk (DAKRUCO) từ LHCXN cao su đắk Lắk. Sau gần 25 năm hình thành và phát triển, DAKRUCO đã khơng ngừng lớn mạnh và ựạt ựược nhiều thành tắch ựáng trân trọng. Từ sản xuất mang tắnh ựơn lẻ, ựến
nay DAKRUCO ựã trở thành một cơng ty đa ngành, ựa nghề, ựa sở hữu và ựa quốc gia. Lợi nhuận, tăng trưởng lợi nhuận và nộp ngân sách ngày càng tăng nhanh. đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của người lao động khơng ngừng ựược cải thiện, nâng cao trên cơ sở hiệu quả ựầu tư, sản xuất kinh doanh ngày
càng tăng; an ninh quốc phịng, trật tự an tồn xã hội trên ựịa bàn ựược giữ
vững; DAKRUCO thực hiện tốt ựường lối chắnh sách đoàn kết dân tộc, xây
dựng phát triển kinh tế, xã hội cho ựồng bào các dân tộc thiểu số vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới. Trong những năm qua, DAKRUCO ựã ựược đảng
và Nhà nước tặng nhiều Huân, Huy chương; Các tổ chức, hiệp hội trong và ngoài nước tặng nhiều giải thưởng về chất lượng, thương hiệu, quản lý, phục vụ cộng ựồng... đặc biệt năm 2007, DAKRUCO vinh dự ựược Chủ tịch Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sỹ khoa học Nơng nghiệp ẦẦẦẦẦẦẦẦẦ52
3.1.2.2Tình hình kinh tế - xã hội của DAKRUCO
DAKRUCO đóng trên ựịa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng ựồng bào các
dân tộc thiểu số sinh sống, nên mang tắnh cộng ựồng cao. Trong cơ cấu công nhân lao động tịan công ty chiếm 23,6 % là người dân tộc thiểu số. Nên việc nâng cao kết quả, hiệu quả ựầu tư - kinh doanh cao su thiên nhiên sẽ tăng thu nhập cho cán bộ, công nhân viên của DAKRUCO nói chung và tăng thêm việc làm, thu nhập cho ựồng bào dân tộc nói riêng, góp phần cải thiện ựời
sống cho nhân dân tại ựịa phương.