Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp

Một phần của tài liệu Tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá thực hiện công việc của Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Phân Phối Ánh Dương (Trang 26 - 27)

Dữ liệu sơ cấp là dữ liệu chưa qua xử lý, được thu thập lần đầu và thu thập trực tiếp từ các đơn vị tổng thể nghiên cứu thông qua cuộc điều tra thống kê. Đề tài khóa luận tốt nghiệp của em có sử dụng phương pháp phỏng vấn trực tiếp và phương pháp khảo sát điều tra trong quá trình nghiên cứu.

Phương pháp phỏng vấn trực tiếp

Phương pháp phỏng vấn trực tiếp là người thu thập thông tin sắp xếp các cuộc gặp gỡ với đối tượng được điều tra để thực hiện nói chuyện trực tiếp thơng qua các câu hỏi mở để thu thập thông tin liên quan đến đề tài nghiên cứu.

Mục đích: Phương pháp này nhằm thu thập thơng tin từ phía cán bộ quản lý, nhân viên công ty về đánh giá thực hiện công việc, tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Phân Phối Ánh Dương.

Câu hỏi trong phiếu phỏng vấn cung cấp thông tin về việc xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, cách lựa chọn phương pháp đánh giá, các vị trí có tiêu chuẩn đánh giá thực hiện cơng việc cịn nhiều yếu kém và cần điều chỉnh, các ưu nhược điểm của tiêu

chuẩn và phương pháp đánh giá của Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Phân Phối Ánh Dương (Xem chi tiết phiếu phỏng vấn ở phụ lục 02, 03).

Đối tượng phỏng vấn: Chị Trần Thị Thanh Huyền – Trưởng phịng Hành chính nhân sự, Chị Lương Bích Thủy – Nhân viên C&B và một số nhân viên trong Công ty.

Sau buổi phỏng vấn sẽ tổng hợp lại các thông tin quan trọng thu thập được, từ đó làm cơ sở đưa ra những nhận xét, kết luận về thực trạng hoạt động đánh giá thực hiện công việc của doanh nghiệp.

Phương pháp khảo sát điều tra

Mục đích: Phương pháp này nhằm thu thập các thông tin đánh giá về tiêu chuẩn và phương pháp thực hiện công việc.

Đối tượng khảo sát: Nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Phân Phối Ánh Dương.

Tác giả tiến hành điều tra thu thập dữ liệu sơ cấp bằng phiếu khảo sát (Xem chi tiết tại phụ lục 1).

- Thiết kế mẫu: Tiến hành phát ra 60 phiếu khảo sát, thu về 52 phiếu khảo sát và có 48 phiếu khảo sát hợp lệ tại Cơng ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Phân Phối Ánh Dương.

- Xây dựng bảng hỏi: Mẫu bảng hỏi (Xem chi tiết tại phụ lục 1).

- Tiến hành điều tra: Tiến hành khảo sát toàn thể nhân viên trong công ty từ 20/02/2021 đến 25/02/2021.

Một phần của tài liệu Tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá thực hiện công việc của Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Phân Phối Ánh Dương (Trang 26 - 27)