PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Một phần của tài liệu Ths CTH nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức thành phố cần thơ hiện nay (Trang 66 - 67)

CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Việc triển khai thực hiện đường lối đổi mới đồng bộ, toàn diện của Đảng ở thành phố Cần Thơ, yêu cầu của việc xây dựng nền hành chính phục vụ, cũng như những hạn chế, yếu kém về ĐĐCV của một bộ phận CBCC thành phố Cần Thơ đang đặt ra yêu cầu đối với tăng cường xây dựng ĐĐCV và nâng cao ĐĐCV cho đội ngũ CBCC. Bên cạnh đó, việc phát triển nền kinh tế thị trường và đẩy mạnh hội nhập quốc tế cũng đòi hỏi phải coi trọng hơn việc xây dựng ĐĐCV. Điều này là vì, bất cứ nền kinh tế thị trường nào cũng có tính hai mặt của nó, mặt tích cực của kinh tế thị trường đó là góp phần tối ưu hóa việc phân bổ các nguồn lực phát triển, góp phần giải phóng sức sản xuất…Tuy nhiên, mặt trái của nền kinh tế thị trường đó là, dễ làm trầm trọng thêm các vấn đề đạo đức, văn hóa và xã hội, nhất là khi cơ chế và thể chế quản lý còn yếu kém. Kinh tế thị trường và sự “sùng bái” đồng tiền rất dễ làm cho các quan hệ thị trường “len lỏi”, thâm nhập vào hoạt động của tổ chức cơng, từ đó hủy hoại “tính chất cơng” của HCC. Để làm cho CBCC có thể duy trì và củng cố được các giá trị đạo đức công tốt đẹp trong bối cảnh nền kinh tế thị trường, đòi hỏi phải coi trọng xây dựng đạo đức và ĐĐCV. Mặt khác, quá trình hội nhập của đất nước và thành phố Cần Thơ trong bối cảnh tồn cầu hóa cũng đặt ra những yêu cầu cao hơn đối với việc xây dựng ĐĐCV. Bởi lẽ, phát triển và hội nhập trong bối cảnh tồn cầu hóa bên cạnh mang đến cho đất nước và địa phương cơ hội và thời cơ để phát triển, nhưng nó cũng tạo ra khơng ít thách thức. Trong đó, cần phải thấy là, nhiều nước tư bản chủ nghĩa đang rất muốn thông qua nhiều phương thức khác nhau để “mở rộng” lãnh địa về ý thức hệ của họ, nhất là cổ vũ và khích lệ “chủ nghĩa cá

nhân” - với tư cách ý thức hệ của giai cấp tư sản. Trong bối cảnh này, để có sức “đề kháng” tốt, mỗi một CBCC cần khơng ngừng tự tu dưỡng, tự rèn luyện, phải khắc phục bằng được các biểu hiện về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Bên cạnh đó, cũng cần phải coi trọng hơn việc xây dựng ĐĐCV cho đội ngũ CBCC. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng chỉ rõ: “Tập trung thực hiện mục tiêu xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức” [9, tr. 202]. Đảng cũng yêu cầu phải đưa văn hóa (trong đó bao gồm đạo đức) vào trong chính trị và kinh tế cũng chính là nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa, đạo đức trong chính trị và trong hoạt động cơng vụ hiện nay ở nước ta.

Một phần của tài liệu Ths CTH nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức thành phố cần thơ hiện nay (Trang 66 - 67)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w