Năng suất lao động cũn thấp

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB khu vực dịch vụ ở việt nam thực trạng và giải pháp (Trang 115 - 116)

- Về cỏc biện phỏp điều chỉnh:

13. Đào tạo kỹ thuật và dạy nghề 14.Tƣ vấn quản lý cụng nghệ

2.3.3.2 Năng suất lao động cũn thấp

Cụng nghiệp, 66.6% Cụng nghiệp, 59.6%

Thiếu vốn khiến cho những ngƣời làm dịch vụ khụng cú khả năng tiếp xỳc với khoa học cụng nghệ hiện đại. Điều này ảnh hƣởng rất mạnh tới sự phỏt triển của khu vực dịch vụ bởi khu vực này cũng đũi hỏi khỏ cao về trỡnh độ kỹ thuật.

Chớnh vỡ trỡnh độ nền kinh tế cũn thấp kộm nờn khu vực dịch vụ chƣa cú điều kiện để phỏt triển mạnh mẽ. Đõy là nguyờn nhõn cơ bản khiến cho khu vực dịch vụ Việt Nam cũn nhiều hạn chế.

2.3.3.2 Năng suất lao động cũn thấp

Hiện nay, ở Việt Nam, khu vực dịch vụ vẫn tăng trƣởng đều theo cỏc năm, nhƣng mức tăng trƣởng thấp hơn mức tăng trƣởng của ngành cụng nghiệp. Vỡ vậy, tỷ trọng của khu vực dịch vụ trong GDP luụn giảm sỳt trong những năm qua. Đú là do hiệu quả kinh doanh dịch vụ thấp hay năng suất lao động của khu vực dịch vụ khụng cao. Năng suất lao động bỡnh quõn của khu vực dịch vụ năm 2002 đƣợc xỏc định là 26,98 triệu đồng/ ngƣời, thấp hơn 15% so với năng suất lao động bỡnh quõn của khu vực cụng nghiệp là 31,75 triệu đồng/ ngƣời.

Năng suất lao động đƣợc đo bằng giỏ trị gia tăng bao gồm thu nhập cho ngƣời lao động, lợi nhuận cho doanh nghiệp và thuế cho xó hội… Năng suất lao động thấp tức là đúng gúp của mỗi lao động vào tăng trƣởng kinh tế thấp, đồng

thời sẽ khú thu hỳt đƣợc thờm lao động mới. Kết quả là tăng trƣởng của ngành thấp. Bỡnh quõn 9 năm 1996 – 2004, năng suất lao động bỡnh quõn của cụng nghiệp tăng trƣởng 11,9%/năm trong khi của dịch vụ chỉ đạt 8,86%/năm. Năng suất lao động thấp hay núi cỏch khỏc hiệu quả kinh doanh của khu vực dịch vụ khụng cao nờn thu hỳt đầu tƣ từ xó hội chƣa nhiều và kết quả là tăng trƣởng chậm.

Một ngành cú hiệu quả kinh doanh cao thỡ thu hỳt đƣợc vốn và đầu tƣ của xó hội, của ngõn hàng và thu hỳt thờm đƣợc nhiều lao động. Năng suất lao động thƣờng kộo đầu tƣ từ xó hội. Để thu hỳt đƣợc vốn đầu tƣ và lao động, cỏc doanh nghiệp phải cú đƣợc thụng tin chớnh xỏc, thƣờng xuyờn về hiệu quả kinh doanh của ngành mà mỡnh quan tõm và trong khu vực dịch vụ cũng vậy. Tuy nhiờn, trờn thực tế, cỏc doanh nghiệp khú tỡm thấy những thụng tin của cỏc ngành để đỏnh giỏ. Từ khi đổi mới đến nay, khụng cơ quan quản lý Nhà nƣớc nào cụng bố hiện trang và dự bỏo tƣơng lai hiệu quả kinh doanh của cỏc ngành theo từng năm. Cỏc niờm giỏm thống kờ khụng cú số liệu nhƣ tỷ suỏt lợi nhuận bỡnh quõn, năng suất lao động bỡnh quõn của mỗi ngành… Cỏc doanh nghiệp khụng biết mức độ hiệu quả của cỏc ngành để quyết định đầu tƣ hay rỳt khỏi. Việc thiếu thụng tin làm cho việc đầu tƣ của nhà nƣớc, xó hội cũn mang tớnh tự phỏt và kết quả là sự phỏt triển của khu vực dịch vụ khụng nhƣ mong đợi.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB khu vực dịch vụ ở việt nam thực trạng và giải pháp (Trang 115 - 116)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(163 trang)
w