- Cách thức kết hợp của các hành động cá thể thể đưa tới hành vi của hệ thống Sự
3 Báo cáo về hiệu quả cải thiện tăng trưởng vi chất trên 560 trẻ em từ 24 đén 6 tháng dùng 1 sản phẩm sữa nội Dielac Alpha 12, năm
4.1.2 Tác động của nghề nghiệp đến quan điểm,thái độ của phụ nữ về sữa và các sản phẩm từ sữa nội dành cho trẻ em.
các sản phẩm từ sữa nội dành cho trẻ em.
Yếu tố nghề nghiệp không ảnh hưởng nhiều đến quan điểm về sữa nội. Tuy nhiên, có sự khác biệt trong quan điểm của phụ nữ ở các ngành nghề khác nhau với
Nội dung
Trình độ học vấn
Nhóm 2 Nhóm 3 Nhóm 4 Biết về cuộc vận động 86.7 90.2 96.2 Thái độ hoàn toàn ủng hộ 35.8 57.5 61
hai phương án sữa nội là những hãng sữa 100% yếu tố sản xuất của Việt Nam và những hãng sữa có mã vạch 89 ghi trên bao bì sản phẩm.
Bảng 23. Tương quan nghề nghiệp và quan niệm về sữa nội ( % )
Nghề nghiệp Công nhân Nông dân Viên chức Buôn bán Lực lượng vũ trang Nội trợ 1 81.5 90.5 67 75 100 80 2 33.8 21.4 53.4 19.2 72.7 30
( Ghi chú: 1. Hãng sữa 100% yếu tố sản xuất của Việt Nam. 2. Hãng sữa có mã vạch 89 ghi trên bao bì sản phẩm.)
Với phương án sữa nội là những hãng sữa 100% yếu tố sản xuất của Việt Nam được nhóm phụ nữ trong lực lượng vũ trang chọn với tỷ lệ tuyệt đối 100 %, tiếp sau đó là nhóm nơng dân với tỷ lệ 90.5 %, các nhóm nghề nghiệp cịn lại có tỷ lệ chọn tương đối cao, riêng nhóm viên chức lại có tỷ lệ chọn thấp nhất: 67%. Ngược lại, quan niệm sữa nội là những hãng sữa có mã vạch 89 lại được nhóm viên chức chọn với tỷ lệ tương đối cao: 53.4 %, cao nhất là nhóm lực lượng vũ trang: 72.7 %. Điều này cho thấy nhóm viên chức và nhóm lực lượng vũ trang đều là những nhóm có trình độ học vấn trung cấp trở lên, điều này khá phù hợp với tương quan trình độ học vấn với quan niệm về sữa nội đã phân tích ở phần trên.
Nghề nghiệp khơng có tác động rõ ràng trong quan điểm và thái độ của phụ nữ về chất lượng sữa tốt. Hầu hết phụ nữ ở các nhóm nghành nghề khác nhau đều có những quan điểm, thái về chất lượng sữa tốt tương tự nhau.
Khi xem xét tương quan giữa nghề nghiệp và đánh giá về giá sữa hiện nay, có một số khác biệt trong mức độ “Bình thường” và “ Không phù hợp”. kết quả như bảng sau:
Bảng 24. Tương quan nghề nghiệp và đánh giá mức độ giá sữa hiện nay (%)
Nghề nghiệp
Mức độ nhân dân chức bán vũ trang
Bình thường 27.7 23.9 15.4 34.6 9.1 30
Khơng phù hợp 41.5 42.9 61.4 38.5 81.1 45
Qua bảng số liệu trên cho thấy, tỷ lệ chọn giá sữa hiện nay ở mức bình thường cao nhất là nhóm bn bán 34.6 %, sau đó là nhóm nội trợ 30 %. Tỷ lệ này có thể là ngẫu nhiên bởi nhóm phụ nữ làm nội trợ trong nghiên cứu không tạo ra thu nhập. Họ cho rằng giá sữa hiện nay bình thường, có thể do thu nhập của cả gia đình tương đối cao nên họ cho giá sữa hiện nay phù hợp. Cùng mức này, tỷ lệ thấp nhất ở mức độ này là lực lượng vũ trang 9.1 %. Mức độ giá sữa hiện nay không phù hợp, tỷ lệ cao nhất là nhóm lực lượng vũ trang: 83.3 %, sau là nhóm viên chức: 61.4 %. Như vậy, phụ nữ ở mỗi nhóm nghề nghiệp khác nhau đều có đánh giá khác nhau, tuy nhiên phần lớn phụ nữ đều cho rằng giá sữa hiện nay không phù hợp ( 52 % ).
Hầu như khơng có sự khác biệt nhiều giữa quan điểm, thái độ của phụ nữ ở các nhóm nghề nghiệp khác nhau về sự đa dạng chủng loại, tiếp thị, khuyến mại.
Khi xét tương quan giữa nghề nghiệp và sự hiểu biết về cuộc vận động người Việt ưu tiên dùng sữa Việt, nhóm lực lượng vũ trang có tỷ lệ biết về cuộc vận động cao nhất: 100 %, sau đó là nhóm viên chức 95.5 %, cơng nhân và nội trợ 95 %. Thêm vào đó, những nhóm nghề nghiệp biết về cuộc vận động chiếm tỷ lệ cao cũng đồng thời rất ủng hộ cuộc vận động cũng chiếm tỷ lệ cao.
Qua phân tích trên cho thấy, nghề nghiệp khơng tác động mạnh mẽ đến quan