Nhiệm vụ của trường trước yêu cầu mớ

Một phần của tài liệu biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng nghề đường sắt đến năm 2020 (Trang 46)

1. Tiêu chuẩn 1: Trình độ nghiệp vụ sƣ phạm dạy nghề, thời gian tham gia giảng dạy

2.1.4. Nhiệm vụ của trường trước yêu cầu mớ

Trước những đổi mới của khoa học công nghệ đòi hỏi ngành giao thông vận tải nói chung, ngành vận tải đường sắt nói riêng phải có đội ngũ lao động trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cao, áp dụng những công nghệ mới, công nghệ hiện đại, Như xây dựng và quản lý, điều hành đường sắt trên cao, tàu điện Metro, đường sắt nội đô, đường sắt cao tôc…

Do vậy, bên cạnh việc xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho dạy học, thì việc xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên lại càng quan trong hơn bao giờ hết, phải được ưu tiên hàng đầu để đưa kiến thức, công nghệ mới vào giảng dạy bảo đảm cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao cho ngành.

Nhận thức được yêu cầu nhiệm vụ trước tình hình mới về nhu cầu của ngành và hội nhập quốc tế. Tại đại hội XV, nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ trường Cao đẳng nghề Đường sắt kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên của Nhà trường phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao để

hoàn thành tốt nhất mục tiêu của Đại hội XV là : “Huy động mọi nguồn lực,

phát huy trí tuệ toàn trường, đoàn kết, thống nhất xây dựng Nhà trường phát

triển theo hướng hiện đại”.

Phối hợp tốt với chuyên môn xây dựng và phát triển các phong trào thi đua, nội dung thi đua là: Học tập, rèn luyện nâng cao tri thức và kỹ năng nghề

nghiệp, phát huy sáng kiến, thực hành tiết kiệm và ứng dụng công nghệ mới; Tạo thêm việc làm tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, xây dựng đội ngũ cán bộ viên chức theo tiêu chuẩn cán bộ, đảng viên, công nhân viên Tổng

công ty Đường sắt Việt nam theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh: “Đoàn kết -

Kỷ luật - Cần kiệm - Sáng tạo’’. Tăng cường kỷ cương nề nếp trong công tác

quản lý và giảng dạy.

Tiếp tục duy trì và mở rộng liên kết đào tạo. Hoàn thành kế hoạch đào tạo liên thông, đào tạo lại và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công nhân trong ngành.

Chú trọng công tác bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giáo viên đảm bảo tiêu

chuẩn giáo viên dạy nghề quy định tiến tới chuẩn hoá đội ngũ giáo viên.

Tiếp tục rà soát, sửa đổi nội quy, quy chế Nhà trường đúng luật và phù hợp với tình hình thực tế. Hoàn thành việc xây dựng chiến lược phát triển trường, phát triển giáo viên đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020 theo chiến lược phát triển của ngành, đảm bảo cho Nhà trường luôn ổn định và phát triển.

Một phần của tài liệu biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng nghề đường sắt đến năm 2020 (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)