cơng chức cấp tỉnh
BDCC nói chung, Cũng như BDCC cấp tỉnh tuân thủ những nguyên tắc sau:
Thứ nhất, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng. Nguyên tắc này dựa trên
quan điểm Đảng lãnh đạo mọi hoạt động của nhà nước. BDCC chính là BD người làm việc, trong đó phần lớn là đảng viên đứng trong hàng ngũ của Đảng, là người tiếp thu và triển khai thực hiện mọi đường lối, chủ trương của Đảng qua các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng.
Thứ hai, Xuất phát từ vị trí việc làm và thực tế yêu cầu đối với chuyên
môn, nghiệp vụ CC đảm nhận. Thực tế cho thấy, trình độ chun mơn khi tuyển dụng của CC mới chỉ là điều kiện cần. Trong khi đó, cơng việc CC được giao lại u cầu rất nhiều điều kiện đủ khác như nghiệp vụ, kỹ năng khác và trình độ lý luận chính trị, kiến thức quốc phịng, anh ninh để đảm bảo thực hiện tốt lĩnh vực chuyên môn được giao.
Thứ ba, Công tác BDCC phải được thực hiện trên nguyên tắc dân chủ
để đảm bảo sự công bằng trong công tác BD đối với tất cả CC. Đồng thời, tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh trong đội ngũ CC trước cơ hội được tham gia BD nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức quản lý nhà nước và an ninh, quốc phịng.
Thứ tư, Cơng tác BDCC phải đảm bảo tính cơng khai từ việc rà sốt
nhu cầu, lựa chọn nội dung, phương pháp, hình thức BD yêu cầu, điều kiện để được tham gia BD và lên kế hoạch, chương trình BD. Đảm bảo thơng tin về BDCC hàng năm được người tham gia BD là đội ngũ CC cấp tiếp cận để căn cứ trên công việc được giao, nguyện vọng, sở trường của cá nhân lựa chọn nội dung, hình thức BD phù hợp mang lại hiệu quả trong BDCC.
Thứ năm, xuất phát từ thực tế thực hiện chuyên môn và nguồn nhân
lực tại cơ quan, đơn vị cấp tỉnh để quyết định lựa chọn nội dung, hình thức BD và CC tham gia BD bảo đảm cân đối, hài hịa về trình độ chun mơn, nghiệp vụ, trình độ quản lý nhà nước và trình độ lý luận chính trị; số lượng CC đang làm việc với số lượng CC đưa đi BD để không thiếu hụt người làm việc và cân đối trong BDCC.
Thứ sáu, Công tác BDCC phải đảm bảo ngun tắc bình đẳng giới.
Trong đó, ngồi việc cân đối tỷ lệ nam, nữ trong tham gia BD thì trong cùng một vị trí chun mơn, cùng độ tuổi và mức độ hồn thành nhiệm vụ, CC nữ là đối tượng được ưu tiên.
Thứ bảy, phải đảm bảo nguyên tắc pháp chế trong công tác BDCC.
Nguyên tắc này dựa trên nguyên tắc chung về QLNN trên mọi hoạt động phải bảo đảm tính pháp chế, nghĩa là tuân thủ quy định của pháp luật trên lĩnh vực BDCC.
Thứ tám, Công tác BDCC phải đảm bảo nguyên tắc thu hút mọi chủ
thể tham gia BD, bao gồm chính sách khuyến khích trong BDCC như: hỗ trợ kinh phí trong và sau khóa học, thưởng, tăng lương trước thời hạn khi có thành tích học tập cao,...