Đặc điểm Tần số Tỷ lệ (%) Giới tính Nam 61 35,5 Nữ 111 64,5 Độ tuổi Dưới 30 tuổi 87 50,6 Từ 30 đến 35 tuổi 61 35,5 Trên 35 tuổi 24 14,0 Tình trạng hơn nhân Độc thân 75 43,6 Đã kết hôn 97 56,4 Trình độ học vấn
Sơ cấp, Trung cấp, Cao đẳng 7 4,1 Đại học 151 87,8 Sau đại học 14 8,1 Thâm niên Dưới 3 năm 25 14,5 Từ 3 - 5 năm 44 25,6 Trên 5 năm 103 59,9
Nguồn: Tổng hợp từ kết quả khảo sát
Thống kê mẫu khảo sát cho thấy đa phần đáp viên đã kết hôn, với 97 mẫu khảo sát chiếm 56,4%, và 43,6% cỡ mẫu đã kết hôn chiếm 75 mẫu khảo sát.
Mẫu nghiên cứu có sự chênh lệch rất lớn đối với trình độ học vấn, đa số đáp viên có trình độ đại học, với 87,8% cỡ mẫu, và có 8,1% đáp viên có bằng cấp sau đại học và 4,1% đáp viên có trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng… Điều này khá đúng với thực tế tuyển dụng khi các cơng ty dược đa quốc gia đa phần có xu hướng tuyển
nhân lực có trình độ học vấn cao, xuất thân chủ yếu từ các trường đại học Y Dược danh tiếng. Việc doanh nghiệp có xu hướng tuyển chọn nhân viên kinh doanh có bằng cấp nhằm mục đích nâng cao vị thế khi gặp gỡ và thuyết phục khách hàng là các bác sĩ, dược sĩ. Xu hướng này tương đồng với các nước Âu- Mỹ, theo trang tin The Princeton Review, các nhà tuyển dụng nhân sự cũng đưa ra điều kiện tiên quyết cho cơng việc trình dược viên là trình độ học vấn đại học, thường là từ các ngành về khoa học tự nhiên. Bên cạnh đó, khảo sát năm 2018 của MedReps Pharmaceutical Sales Salary Report ở các nước Âu- Mỹ cũng chỉ ra rằng có tới 98% đáp viên có bằng cử nhân đại học trở lên, và theo khảo sát của Salary Expert có tới 94% đáp viên có bằng cấp đại học/ thạc sĩ/ tiến sĩ, hai số liệu nêu trên gần như tương đồng với tỷ lệ 95,9% đáp viên có bằng cấp đại học (87,8%) và sau đại học (8,1%) trong nghiên cứu này.
Thống kê mẫu khảo sát cho thấy đa phần đáp viên có thâm niên làm việc trên 5 năm, với tỷ lệ 59,9% chiếm 103 mẫu khảo sát. Kế đến là thâm niên 3- 5 năm với tỷ lệ 25,6% (44 mẫu) và dưới 3 năm chiếm tỷ lệ 14,5% (25 mẫu). Kết quả này trái ngược với số liệu khảo sát của Zippia trên 12.828 mẫu khảo sát nhân viên kinh doanh dược phẩm ở thị trường Âu- Mỹ với thâm niên làm việc dưới 3 năm chiếm tỷ trọng lớn tới 58% mẫu khảo sát, từ 3- 5 năm thâm niên chiếm tỷ lệ 19% và trên 5 năm là 23% nhưng lại hoàn toàn tương đồng với kết quả trong Báo cáo về đặc thù tuyển dụng và môi trường làm việc trong ngành dược và thiết bị y tế được Navigos Group công bố năm 2020 khi có đến 50% nhân sự ngành dược cho biết sẽ gắn bó trên 3 năm, 24% cho biết sẽ gắn bó từ 3- 5 năm và 28% cho biết sẽ ở lại trên 5 năm. Qua đó có thể thấy rằng dân số nhân viên kinh doanh tại các công ty dược đa quốc gia ở TP. Hồ Chí Minh có xu hướng gắn bó hơn so với nhân viên kinh doanh của các công ty dược phẩm đa quốc gia ở Âu- Mỹ.
Thống kê mô tả mẫu đối với các biến