Giải quyết việc làm cho người lao động ở nơng thơn có một vai trị rất quan trọng. Hiện nay nước ta đang tiến hành quá trình đẩy nhanh CNH, HĐH đất nước. Mục tiêu mà Đảng và Nhà nước ta đã đề ra chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2020 Việt Nam về căn bản trở thành một nước công nghiệp. Quá trình CNH, HĐH nhằm xây dựng cơ sở vật chất cho chủ nghĩa xã hội, xây dựng một cơ cấu kinh tế hợp lý, quá trình này tất yếu mang lại những đổi thay sâu sắc cho tồn bộ nền kinh tế nói chung và đời sống kinh tế của người dân nói riêng. Quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế sẽ kéo theo qua trình chuyển dịch cơ cấu lao động. Khi đó sẽ xuất hiện những hoạt động sản xuất mới, một số hoạt động sản xuất cũ sẽ được thay thế, thất nghiệp cơ cấu phát sinh. Vì vậy, cần thiết phải tạo việc làm cho lao động trong nông thôn nhằm giảm thất nghiệp cơ cấu.
Ngày nay, trong q trình CNH, HĐH, các khu cơng nghiệp lớn sẽ hình thành và phát triển, thu hút lao động có chất lượng cao. Người lao động ở nơng thơn muốn có việc làm ổn định cần phải đáp ứng địi hỏi về mặt trình độ của cơng nghệ mới. Đây chính là cơ hội mới để lao động trong nông thôn tiếp cận với cơ hội đào tạo và phát triển. Người lao động ở nơng thơn có việc làm ổn định sẽ ổn định được cuộc sống của họ và gia đình họ, tránh được các yếu tố rủi ro trong quá trình tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, một thực tế hiện nay là người lao động ở Việt Nam nói chung và người lao động ở nơng thơn nói riêng chưa đáp ứng các yêu cầu của q trình CNH, HĐH (cịn nhiều hạn chế về trình độ chun mơn, về trình độ ngoại ngữ, về tác phong và kỷ luật lao động…). Do đó cơ hội tìm kiếm việc làm của người lao động nói chung và lao động nơng thơn nói riêng cịn nhiều hạn chế.
Chính vì vậy phải tạo việc làm cho lao động ở nông thôn sẽ giúp họ được tiếp cận với cơ hội đào tạo, phát triển, nâng cao trình độ, có thêm cơ hội
tìm kiếm việc làm , tăng thu nhập, cải thiện mức sông, giúp họ hiểu rõ hơn về quyền lợi và trách nhiệm của mình trong xã hội.
Bên cạnh đó, giải quyết việc làm cho người lao động ở nơng thơn góp phần quan trọng trong việc xóa đói, giảm nghèo ở nơng thơn. Một thực tế cho thấy hiện nay ở hầu hết nông thôn Việt Nam là vào những thời điểm nông nhàn, người lao động chủ yếu đi tìm kiếm việc làm thêm ở khu vực thành thị như: bn bán, phụ xây, xếp dở hàng hóa… hầu hết là những cơng việc thiếu tính ổn định và thu nhập thấp. Do vậy, nếu có các chính sách giải quyết việc làm cho người lao động ở nơng thơn kịp thời, hiệu quả sẽ góp phần làm giảm áp lực xã hội (trợ cấp hộ nghèo…), đồng thời giảm bất ổn xã hội (tệ nạn xã hội, tâm lý bất mãn, tiêu cực…). Mặt khác, cịn góp phần làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống, nâng cao năng lực cho người lao động, tạo cơ hội cho người lao động, vươn lên, cải thiện giai tầng xã hội…
Như vậy, giải quyết tốt vấn đề việc làm cho lao động ở nơng thơn là vấn đề cấp thiết vì giải quyết việc làm hiệu quả nó chính là cơ sở cho sự tiến bộ, công bằng xã hội và khắc phục các tệ nạn nảy sinh trong xã hội, đảm bảo ổn định và an tồn xã hội. Nó tạo cho người lao động có cơ hội độc lập về kinh tế và phát triển các mối quan hệ xã hội, đáp ứng yêu cầu của quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở nước ta hiện nay.