3.3. Các giải pháp khác
3.3.4.3. Nâng cao chất lượng hệ thống dịch vụ việc làm
Hệ thống dịch vụ việc làm cần phải phát triển theo định hướng nâng cao chất lượng hoạt động tiếp nhận lao động đăng ký tìm việc làm, phân tích đánh giá nghề nghiệp, phân loại lao động tìm việc theo từng đối tượng, tăng cường và mở rộng mối quan hệ với các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và khu vực, dự báo các nhu cầu tuyển dụng lao động với hệ thống thơng tin về chức danh-nghề nghiệp - cấp bậc tương đối chuẩn xác, cải tiến hình thức tổ chức và hoạt động cĩ chất lượng dịch vụ tư vấn nghề nghiệp và việc làm bằng phương pháp khoa học. Từ mục tiêu trên, địi hỏi hệ thống dịch việc làm của Thành phố cần định hướng phát triển theo các yêu cầu như sau:
- Tổ chức hiệu quả các cuộc điều tra về lao động cĩ nhu cầu nhưng chưa tìm được việc làm; cải tiến thủ tục đăng ký việc làm cho lao động; phân tích đánh giá nghề
nghiệp và phân loại lao động tìm việc theo đối tượng và xác định các biện pháp cụ thể về đào tạo, giới thiệu việc làm đạt hiệu quả cao.
- Tăng cường và mở rộng mối quan hệ với các doanh nghiệp, nắm bắt và dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động với hệ thống thơng tin về chức danh, nghề nghiệp, cấp bậc cơng việc tương đối chuẩn xác; tổ chức cung ứng lao động phù hợp theo nhu cầu.
- Nâng cao cả về hình thức và nội dung đối với cơng tác tư vấn nghề nghiệp, tập trung tư vấn về khả năng, sở trường của người xin việc với đơn vị thuê lao động. Các tổ chức tư vấn việc làm nên chuẩn hĩa những tiêu thức liên quan giữa yêu cầu cơng việc và năng lực, sở trường của người lao động, tránh tình trạng đưa ra lời khun cảm tính và tùy tiện.
- Về phương hướng tổ chức, thiết nghĩ các đơn vị tư vấn việc làm nên phát triển cơng việc của mình theo hai hướng chính sau:
Tổ chức các trường lớp đào tạo dạy nghề ngắn hạn theo nhu cầu xã hội, gắn với bố trí việc làm; phối hợp liên kết với các doanh nghiệp cĩ nhu cầu tuyển dụng để tổ chức tuyển lựa, đào tạo tập trung hoặc kèm cặp nghề ngay tại doanh nghiệp theo hợp đồng đào tạo gắn với việc cung ứng lao động cho các doanh nghiệp theo kế hoạch nhu cầu lao động.
Lập các dự án để xin hoặc vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, ngân sách Nhà nước, các chương trình liên kết với tổ chức nước ngồi để mở rộng, cải tiến trang thiết bị dạy nghề cho cơng nhân kỹ thuật.