BIA SÀI GỊN ĐƠNG BẮC TẠI PHÚ THỌ (GIAI ĐOẠN 2018-2020)
2.1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân lực của Chi nhánh
Tổ chức bộ máy hoạt động điều hành cũng như sản xuất của Chi nhánh được phân công theo phương pháp phân quyền. Các phịng ban được phân cơng cơng việc cụ thể và tự chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về cơng việc của mình được giao.
Nhân viên tổng hợp: Quản lý, cập nhật, bổ sung hồ sơ, lý lịch và sổ Bảo hiểm xã hội của cán bộ, viên chức và hợp đồng lao động. Thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ, công nhân viên. Thống kê và báo cáo về công tác tổ chức nhân sự theo định kỳ và đột xuất. Xây dựng chương trình, lập kế hoạch cơng tác của cơ quan theo từng giai đoạn: tháng, quý, năm. Thực hiện cơng tác hành chính, tổng hợp văn thư, lưu trữ, quản lý và sử dụng con dấu. Điều hành và quản lý phương tiện đi lại phục vụ các hoạt động của cơ quan. Thực hiện và quản lý công tác thi đua, khen
thưởng.
Nhân viên kế tốn: thực hiện cơng tác kế tốn thống kê, thơng tin kinh tế, các hoạt động liên quan đến quản lý tài chính đảm bảo điều kiện làm việc và phương tiện phục vụ kinh doanh của Chi nhánh. Tổ chức hạch toán, thống kê kế tốn, phản ánh chính xác, đầy đủ các số liệu.
Hình 2.2: Cơ cấu tổ chức của Chi nhánh Cơng ty cổ phần thương mại Bia Sài Gịn Đông Bắc tại Phú Thọ
Nguồn: Chi nhánh Công ty cổ phần thương mại Bia Sài Gịn Đơng Bắc tại Phú Thọ
Giám sát tỉnh: thực hiện nghiên cứu thị trường, xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược marketing của Chi nhánh,...
Hiện nay, Chi nhánh có 3 bộ phận nghiệp vụ với 15 nhân sự định biên và 53 nhân sự thời vụ.
Phân cơ cấu nhân sự theo trình độ, có thể nhận thấy, lao động của Chi nhánh có trình độ đào tạo chưa cao. Số lao động có trình độ sau đại học chỉ có 1 người, số lao động có trình độ đào tạo đại học là 8 người, số lao động có trình độ đào tạ cao đẳng là 10 người. Số cịn lại, 37 lao động có trình độ khác. Số lao động được đào tạo đều là lao động định biên, còn lại chủ yếu là lao động hợp đồng phụ trách tiếp thị hoặc bán hàng.
Hầu hết nhân sự của Chi nhánh có thâm niên dưới 5 năm và từ 5 đến 10 năm, số nhân sự có thâm niên từ 10 đến 20 năm chỉ có 2 người, khơng có nhân sự nào có trình độ trên 20 năm. Hầu hết nhân sự của Chi nhánh là nam giới.
Bảng 2.1: Cơ cấu lao động của Chi nhánh Công ty cổ phần thương mại Bia Sài Gịn Đơng Bắc tại Phú Thọ
Chỉ tiêu 2018 2019 2020 Tổng số lao động 60 63 68
Trong đó phân theo trình độ
Sau đại học 1 1
Đại học 9 8 8
Cao đẳng 10 10 10
Khác 29 32 37
Trong đó phân theo thâm niên
- Từ 5-10 năm 20 20 20
- Từ 10 đến 20 năm 2 2 2
- Trên 20 năm
- Dưới 5 năm 38 41 46
Trong đó phân theo giới tính
- Nam 42 45 50
- Nữ 18 18 18
Nguồn: Chi nhánh Công ty cổ phần thương mại Bia Sài Gịn Đơng Bắc tại Phú Thọ