Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý – quan

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ xây dựng đảng-thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý (Trang 42 - 44)

cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý – quan niệm, nội dung

Theo Từ điển Tiếng Việt do Văn Tân chủ biên, xuất bản năm 1991, “Thực hiện = làm cho hiện ra thành hiện thực” [57, tr. 1186].

Với các quan niệm như trên, có thể hiểu thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý ở thành phố Hồ Chí Minh là tồn bộ các hoạt động làm cho những nội dung của nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện trong thực tế. Nhằm đảm bảo lựa chọn chính xác cán bộ có đủ năng lực, phẩm chất để giới thiệu ứng cử các chức danh cán bộ diện ban thường vụ huyện ủy quản lý ở thành phố Hồ Chí Minh.

Với quan niệm như trên, Chủ thể thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý ở thành phố Hồ Chí Minh chính là chủ thể giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh này. Đó là ban thường vụ huyện ủy; đảng ủy, chi ủy, chi bộ trực thuộc huyện ủy của địa phương, cơ quan, đơn vị có nhu cầu giới thiệu cán bộ ứng cử.

Nội dung thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý bao gồm các nhiệm vụ chủ yếu sau đây:

- Quán triệt, cụ thể hóa nội dung nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý.

Để thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý, các ban thường vụ huyện ủy phải quán triệt và cụ thể hóa nội dung nguyên tắc tập

trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử vào nội dung của quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử phù hợp với đặc điểm cụ thể của từng huyện ủy, đặc biệt là trong các bước của quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử. Phải triển khai, quán triệt đầy đủ nội dung của quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử cho cán bộ, đảng viên để nâng cao nhận thức về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử.

- Tổ chức thực hiện giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý theo đúng các nội dung nguyên tắc tập trung dân chủ.

Các nội dung của nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử đã được cụ thể hóa vào các bước trong quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử. Do đó khi giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý phải thực hiện đúng quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử, điều này đồng nghĩa với việc thực hiện đúng nội dung nguyên tắc tập trung dân chủ. Thực hiện đúng quy trình là yếu tố quan trọng, có tính quyết định đối với kết quả thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử.

- Kiểm tra, giám sát, tổng kết rút kinh nghiệm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử là yếu tố quan trọng để việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử luôn luôn được đảm bảo. Trong quá trình tổ chức thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử phải thường xuyên tổng kết, rút kinh nghiệm để bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu ngày càng mở rộng dân chủ trong Đảng.

Chương 2

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ xây dựng đảng-thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(141 trang)
w