cấp ủy viên và đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý
Đây là giải pháp quan trọng hàng đầu, bởi vì phải có nhận thức đúng mới có hành động đúng; phải thống nhất về nhận thức mới có thống nhất về hành động. Nguyên tắc tập trung dân chủ được Đảng ta khẳng định là nguyên tắc cơ bản trong tổ chức và hoạt động của Đảng. Trong cơng tác cán bộ nói chung và giới thiệu cán bộ ứng cử nói riêng, nguyên tắc tập trung dân chủ càng có vai trị hết sức quan trọng, bởi công tác cán bộ luôn được xác định là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng.
Công tác giới thiệu cán bộ ứng cử hiện nay địi hỏi phải có sự tham gia của toàn thể cán bộ, đảng viên, các cấp ủy viên và đội ngũ cán bộ làm
cơng tác tổ chức, cán bộ. Do đó, để thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử cần thống nhất nhận thức cho cán bộ, đảng viên nhất là cấp ủy viên và đội ngũ cán bộ làm cơng tác tổ chức, cán bộ về vị trí, vai trò, bản chất, nội dung của nguyên tắc tập trung dân chủ nói chung và nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử nói riêng. Trước hết phải tạo được sự thống nhất về nhận thức để có sự thống nhất về hành động khi tổ chức thực hiện mới mang lại hiệu quả cao.
Cần làm cho cán bộ, đảng viên, các cấp ủy viên nhận thức sâu sắc bản chất của nguyên tắc tập trung dân chủ. Tập trung và dân chủ là hai thành tố cấu thành một chỉnh thể thống nhất. Hai thành tố này ràng buộc, chế ước lẫn nhau, tập trung phải dựa trên cái nền dân chủ và dân chủ phải dưới sự chỉ đạo của tập trung, dân chủ phải đi đôi với kỷ luật, kỷ cương. Dân chủ càng cao thì tập trung càng cao. Tuyệt đối hóa hay nhấn mạnh một thành tố nào đều không đúng với bản chất của nguyên tắc tập trung dân chủ. Tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử biểu hiện ở tồn bộ các bước trong quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử phải được thảo luận dân chủ, khách quan theo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm của người đứng đầu, các thành viên trong tổ chức chính trị, các cấp, các ngành, các cơ quan chức năng.
Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý sẽ góp phần củng cố, kiện tồn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ huyện ủy quản lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới; ngược lại, nếu thực hiện không tốt sẽ làm suy yếu tổ chức, giảm sút năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xuất hiện tình trạng cục bộ, bè phái, mất đồn kết nội bộ.
Cùng với việc thống nhất nhận thức về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử, phải tăng cường nhận thức của cán bộ, đảng viên về vị trí, tầm quan trọng của cơng tác giới thiệu cán bộ ứng cử. Làm cho cán bộ, đảng viên nhận thức được trách nhiệm của mình phải tích
cực, chủ động tham gia vào cơng tác giới thiệu cán bộ ứng cử ở cấp ủy, cơ quan, đơn vị mình.
Để thống nhất nhận thức về nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử phải thường xuyên tổ chức tuyên truyền, giáo dục những quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ bằng nhiều hình thức, phù hợp với từng loại đối tượng cụ thể như sinh hoạt chi bộ, học nghị quyết, trao đổi, tọa đàm… để cán bộ, đảng viên, các cơ quan chính quyền, mặt trận – đồn thể, quần chúng, nhân dân có nhận thức đúng đắn, đầy đủ hơn về nguyên tắc tập trung dân chủ. Phải chú trọng nâng cao trình độ lý luận cho cán bộ, đảng viên trước hết là các cấp ủy viên và đội ngũ cán bộ làm tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ; giúp đội ngũ này nắm vững vai trò, bản chất, nội dung của nguyên tắc tập trung dân chủ, có thể tự nghiên cứu để vận dụng đúng đắn, sáng tạo vào công tác giới thiệu cán bộ ứng cử.