Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; xây dựng các tổ chức cơ sở đảng thật sự trong sạch, vững mạnh,

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ xây dựng đảng-thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý (Trang 89 - 91)

đảng; xây dựng các tổ chức cơ sở đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, nội bộ đoàn kết, thống nhất

Với đặc điểm đa số cán bộ diện ban thường vụ huyện ủy quản lý đều trực tiếp công tác ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp cơ sở, chịu sự quản lý

trực tiếp của các cấp ủy, chi bộ nơi cơng tác, sinh hoạt đảng. Do đó việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; xây dựng các tổ chức cơ sở đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, nội bộ đoàn kết, thống nhất là điều kiện hết sức quan trọng để thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng nói chung, trong cơng tác giới thiệu cán bộ ứng cử nói riêng.

Theo quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý, các cấp ủy và tập thể lãnh đạo của các cơ quan, tổ chức đơn vị có vai trị hết sức quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng của công tác giới thiệu cán bộ ứng cử và nhất là đảm bảo để thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử.

Đảng bộ, chi bộ nơi cán bộ cơng tác, sinh hoạt đảng có trách nhiệm xây dựng chủ trương, dự kiến phân công công tác và đề xuất giới thiệu cán bộ ứng cử; đồng thời là tổ chức đầu tiên đưa ra những ý kiến, đánh giá, nhận xét về cán bộ được giới thiệu ứng cử.

Với yêu cầu của nguyên tắc tập trung dân chủ, việc đề xuất, xem xét, quyết định giới thiệu cán bộ ứng cử do tập thể quyết định theo đa số. Do đó nếu tổ chức đảng trong sạch vững vững mạnh, nội bộ đồn kết thống nhất thì ngun tắc tập trung dân chủ phát huy tác dụng tốt, ngược lại nếu tổ chức đảng yếu kém, mất đồn kết nội bộ, bè phái, cục bộ thì nguyên tắc tập trung dân chủ sẽ bị thực hiện lệch lạc, đem lại hậu quả nghiêm trọng. Bởi vì khi trong tập thể nếu bộ phận cán bộ tiêu cực chiếm đa số thì việc biểu quyết để lựa chọn giới thiệu những cán bộ có năng lực, phẩm chất tốt sẽ khơng được đa số tán thành. Do đó đối với những trường hợp này, ban thường vụ huyện ủy phải xem xét kỹ lưỡng, tiến hành củng cố nội bộ trước khi thực hiện quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử.

Sau khi ban thường vụ huyện ủy quyết định về việc giới thiệu cán bộ ứng cử, tổ chức đảng ở nơi bầu cử là người chịu trách nhiệm trước ban thường vụ huyện ủy về việc lãnh đạo tổ chức bầu cử đảm bảo thực hiện theo kết luận của ban thường vụ huyện ủy, đồng thời bảo đảm các quy định của

pháp luật và điều lệ của các cơ quan, tổ chức.

Sau khi cán bộ trúng cử, nhận nhiệm vụ mới, tổ chức đảng nơi cơng tác có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ phát huy tốt năng lực cơng tác, hồn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Với những lý do như trên cho thấy việc xây dựng các tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, nội bộ đoàn kết thống nhất là cơ sở quan trọng để thực hiện tốt các bước trong quy trình giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý mà cũng là thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác này.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ xây dựng đảng-thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh diện ban thường vụ huyện ủy quản lý (Trang 89 - 91)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(141 trang)
w