Xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ luật học-đổi mới sự lãnh đạo của tỉnh ủy trong thực hiện cải cách tư pháp ở tỉnh vĩnh phúc hiện nay (Trang 98 - 99)

đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp

Cơng tác cán bộ có vai trị đặc biệt quan trọng, có tính chất quyết định đến sự thành cơng của cơng cuộc thực hiện cải cách tư pháp. Để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách tư pháp, Tỉnh ủy cần tập trung lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp. Để làm được điều đó, Tỉnh ủy cần tập trung lãnh đạo trên các nội dung:

Tập trung lãnh đạo công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, quản lý đội ngũ cán bộ chủ chốt của các cơ quan tư pháp như Điều tra viên, Kiểm sát viên, Thẩm phán, Chấp hành viên, bảo đảm cho đội ngũ cán bộ tư pháp phải là người “phụng cơng tư pháp, chí cơng vơ tư” như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy. Cán bộ tư pháp là những người có quan điểm chính trị đúng đắn, có trình độ chun mơn giỏi, có phẩm chất đạo đức, cơng minh, chính trực và liêm khiết. Nghiêm khắc xử lý những cán bộ tư pháp thoái hoá, biến chất, vi phạm pháp luật.

Lãnh đạo Đảng uỷ, Ban cán sự Đảng của các cơ quan tư pháp phải đặc biệt quan tâm chỉ đạo việc kiện toàn tổ chức và tăng cường đội ngũ cán bộ tư pháp đủ về số lượng và mạnh về chất lượng. Một số chức danh cán bộ tư pháp ở địa phương mặc dù do ngành trung ương quyết định bố trí sắp xếp như Kiểm sát viên, Thẩm phán, Chấp hành viên… nhưng Tỉnh uỷ có trách nhiệm tham gia giúp các ngành trung ương nhận xét, đánh giá cán bộ và kiến nghị việc bổ nhiệm, sắp xếp những cán bộ chủ chốt của các cơ quan này ở địa phương. Trước khi ra quyết định bổ nhiệm, đề bạt cán bộ chủ chốt của các cơ quan tư pháp ở địa phương, các ngành trung ương cần có sự trao đổi thống nhất với cấp uỷ địa phương, lắng nghe và tôn trọng ý kiến của cấp uỷ địa phương.

Các cấp ủy địa phương lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp và bổ trợ tư pháp trong sạch, vững mạnh. Tập trung củng cố, kiện tồn có hiệu

quả bộ máy và đội ngũ cán bộ, điều tra viên, kiểm sát viên, thẩm phán, chấp hành viên, nhất là ở cấp huyện, đặc biệt lực lượng tư pháp cấp xã; tăng cường cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ năng lực chuyên mơn, bản lĩnh chính trị, kiến thức pháp luật và ngoại ngữ, để đáp ứng nhiệm vụ của một địa phương có nhiều dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài.

Tỉnh ủy chủ động tạo nguồn để bổ nhiệm lãnh đạo mỗi ngành, làm tốt công tác luân chuyển cán bộ. Trong mỗi ngành đẩy mạnh cơng tác tun truyền, giáo dục về phịng, chống tham nhũng, quan liêu, lãng phí gắn với cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, trong đó tập trung cải tiến lề lối làm việc và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong các cơ quan tư pháp.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ luật học-đổi mới sự lãnh đạo của tỉnh ủy trong thực hiện cải cách tư pháp ở tỉnh vĩnh phúc hiện nay (Trang 98 - 99)