b) Tiền lương theo sản phẩm:
1.4.2. Trình tự kế tốn
a) Hàng tháng, tính tiền lương phải trả cơng nhân viên và phân bổ cho các đối tượng kế tốn ghi sổ theo định khoản:
Nợ TK 622 – Tiền lương phải trả cơng nhân trực tiếp sản xuất
Nợ TK 627 – Tiền lương phải trả cho cơng nhân viên quản lý và phục vụ sản xuất ở phân xưởng (đội) sản xuất.
Nợ TK 641 – Tiền lương phải trả cho nhân viên bán hàng.
Nợ TK 642 – Tiền lương phải trả cho nhân viên quản lý doanh nghiệp
Cĩ TK 334 – Tổng số tiền lương phải trả cho cơng nhân viên trong tháng
b) Tiền thưởng hay trợ cấp khĩ khăn phải trả cơng nhân viên từ quỹ khen thưởng, phúc lợi
Nợ TK 431 – Quỹ khen thưởng phúc lợi
Nợ TK 622, 627, 641, 642 – Thưởng tính vào chi phí kinh doanh Cĩ TK 334 – Tổng tiền thưởng phải trả.
c) Khoản trợ cấp BHXH phải trả cho cơng nhân viên thay lương
Nợ TK 338 – Phải trả, phải nộp khác
Cĩ TK 334 – Tổng số tiền thưởng phải trả
d)Tính tiền lương nghỉ phép cho cơng nhân viên
Nợ TK 335 – Chi phí phải trả
Nợ TK 642 – Chi phí quản lý doanh nghiệp Cĩ 334 – Tổng số tiền thưởng phải trả
e)Các khoản tính khấu trừ vào lương và thu nhập của người lao động
Nợ TK 334 – Phải trả cơng nhân viên Cĩ TK 141 – Tạm ứng
Cĩ TK 338 – Phải trả, phải nộp khác Cĩ TK 138 – Phải thu khác
f) Thực thanh tốn tiền lương cho người lao động
Nợ TK 334 – Phải trả cơng nhân viên Cĩ TK 111 – Tiền mặt
g)Tính thuế thu nhập cá nhân phải nộp vào NSNN cho người lao động Nợ TK 334 – Phải trả cơng nhân viên
Cĩ TK 3338 – Thuế thu nhập cá nhân phải nộp cho Nhà nước.