- Kinh nghiệm về tạo mụi trường làm việc và đói ngộ nguồn nhõn lực.
2.3.1. Một số thành tựu trong phỏt triển nguồn nhõn lực ở tỉnh Bắc Ninh thời gian qua
Ninh thời gian qua
Nhờ làm tốt phỏt triển nguồn nhõn lực của tỉnh trong những năm qua nờn đến nay nguồn nhõn lực tỉnh Bắc Ninh đó và đang ở mức phỏt triển đỏng kể:
- Về số lượng nhõn lực
Đến 31thỏng 12 năm 2009 dõn số tỉnh là 1056.479 người, trong đú số người vào độ tuổi lao động khỏ lớn, theo điều tra dõn số nguồn lao động của tỉnh Bắc Ninh là 715.100 chiếm 67,8% tổng dõn số, gồm:
Số lao động đang làm việc trong cỏc ngành kinh tế trờn địa bàn tỉnh là 592.246 người chiếm 82,82% nguồn lao động.
Số người trong độ tuổi cú khả năng lao động đang đi học là 78.743 người, chiếm 11% nguồn lao động.
Số người trong độ tuổi cú khả năng lao động đang làm nội trợ:15.180 người chiếm 2,12% nguồn lao động.
Số người trong độ tuổi lao động cú khả năng lao động, cú nhu cầu làm việc, đang khụng cú việc làm (thất nghiệp) là 5.962 người chiếm 0,83% nguồn lao động.
- Về Cơ cấu nguồn nhõn lực
Lao động Bắc Ninh thuộc loại trẻ, số lao động trong độ tuổi lao động từ 15-39 tuổi là 392.976 người chiếm 54,95% trong tổng số người trong độ tuổi lao động. Đõy là bộ phận cú trỡnh độ học vấn khỏ, năng động, sỏng tạo, tiếp cận nhanh tiến bộ khoa học-kỹ thuật và cụng nghệ hiện đại, tỉnh cần cú chớnh sỏch hợp lý nhằm đào tạo và nõng cao chất lượng nhằm khai thỏc thế mạnh của lực lượng lao động này.
Cơ cấu lao động trong độ tuổi lao động hiện đang cú việc làm theo vựng cũng cú sự tương đối đồng đều giữa cỏc huyện, trừ thành phố Bắc Ninh cú cao hơn (xem bảng 2.25).
Bảng 2.25: Cơ cấu nguồn nhõn lực tỉnh Bắc Ninh theo vựng năm 2009 Chỉ tiờu Tờn huyện Lực lượng lao động (người) Lao động cú việc làm Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
Huyện Lương Tài 74.227 62.247 10,51
Huyện Quế Vừ 99.340 81.438 13,75
Huyện Tiờn Du 88.406 72.017 12,16
Thị xóTừ Sơn 92.782 76.259 12,87
Thành Phố Bắc Ninh 106.707 81.352 13,74
Huyện Thuận Thành 100.003 83.691 14,13
Huyện Yờn Phong 85.137 73.898 12,48
Huyện Gia Bỡnh 68.498 61.344 10,36
Toàn tỉnh 715.100 592.246 100,00
Nguồn: [2, tr.12].
Cơ cấu lao động theo ngành cú sự chuyển biến tớch cực, nhưng vẫn chưa tương xứng với tiềm năng phỏt triển kinh tế xó hội của tỉnh, lao động nụng nghiệp và chăn nuụi vẫn chiếm tỷ lệ cao trong cơ cấu lao động 48,04%, cụng nghiệp, xõy dựng và dịch vụ là 51,96%; trong khi về giỏ trị sản xuất nụng nghiệp chỉ 12,7%; cụng nghiệp, xõy dựng và dịch vụ lờn 87,3%.
Cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế đạt được kết quả đỏng kể: lao động trong khu vực Nhà nước chỉ cú 32.884 người chiếm 5,55%, cũn lao động trong khu vực ngoài nhà nước và khu vực cú vốn đầu tư nước ngoài là 563.085 người chiếm 93,7%
Theo vị thế cụng việc lao động làm cụng ăn lương chỉ cú 11.713 người chiếm 22,29%; cũn lại là những lao động tự sản xuất kinh doanh.
+ Thể lực: Tuổi thọ bỡnh quõn tỉnh Bắc Ninh là 74 tuổi xấp xỉ tuổi thọ trung bỡnh của cả nước là 74,3 tuổi; trong khi đú chỉ số HDI của tỉnh bắc Ninh lại cao hơn nhiều năm 2006 đó là 0,745 trong khi cả nước năm 2009 mới là 0,725.
+ Trỡnh độ văn húa của lao động cú việc làm tỉnh Bắc Ninh khỏ cao, tỷ lệ mự chữ chỉ chiếm 0,59%, tỷ lệ lao động cú trỡnh độ văn húa lớp 9 trở lờn chiếm 37,98% (xem bảng 2.26).
Bảng 2.26: Cơ cấu Lao động cú việc làm tỉnh Bắc Ninh theo trỡnh độ học vấn năm 2009 Trỡnh độ học vấn Tổng số (người) Tỷ lệ (%) 00/12 3.171 0,59 Lớp 1/12 2.182 0,41 Lớp 2/12 5.289 0,98 Lớp 3/12 8.117 1,51 Lớp 4/12 13.846 2,58 Lớp 5/12 34.777 6,48 Lớp 6/12 28.583 5,32 Lớp 7/12 96.339 17,94 Lớp 8/12 20.967 3,90 Lớp 9/12 183.779 34,22 Lớp 10/12 18.435 3,43 Lớp 11/12 4.183 0,78 Lớp 12/12 115.617 21,53 Khụng cú dữ liệu 65.711 12,24 Nguồn: [2, tr.21]. + Về Trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật:
Số lao động qua đào tạo là 239.191 người chiếm 37,8% tổng số lao động (trong khi đú theo cụng bố tổng điều tra dõn số năm 2009 của Tổng cục Thống kờ, con số này của cả nước là 35% và của đồng bằng sụng Hồng là 39,4%), trong đú cú bằng thạc sĩ, tiến sĩ là 1.145 người chiếm 0.16% tổng số lao động (xem bảng 2.27).
Bảng 2.27: Cơ cấu lao động tỉnh Bắc Ninh theo trỡnh độ chuyờn mụn năm 2009
Trỡnh độ CMKT Tổng số (người) Tỷ lệ (%)
Chưa qua đào tạo 444.792 62,2
Cụng nhõn kỹ thuật khụng 93.249 13,04
cú bằng
Đào tạo dưới 3 thỏng 20.595 2,88
Sơ cấp nghề 24.599 3,44
Cú bằng nghề dài hạn 24.313 3,4
Trung cấp nghề 25.815 3,61
Trung học chuyờn nghiệp 31.493 4,404
Cao đẳng nghề 2.288 0,32
Cao đẳng chuyờn nghiệp 14.803 2,07
Đại học 20.709 2,896
Thạc sĩ 1.073 0,15
Tiến sĩ 72 0,01
Khụng cú dữ liệu 11.299 1,58
Nguồn: [2, tr.22].
+ Phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, thỏi độ và tỏc phong học tập, làm việc, sinh hoạt
Đa số NNL của Bắc Ninh đều cú phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết giỳp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống, học tập và làm việc, cú tinh thần yờu nước, tự lực tự cường, cần cự, chịu khú, năng động sỏng tạo, cú khả năng làm việc độc lập, thớch ứng nhanh với sự biến động của cơ chế thị trường và những biến đổi của khoa học kỹ thuật hiện đại. í thức tổ chức kỷ luật tuy cú được nõng lờn, nhưng vẫn mang đặc trưng của tỉnh nụng nghiệp, cũn mang nặng tớnh tự phỏt, tiểu nụng, khụng dễ thay đổi, tổ chức lao động chưa chặt chẽ, tỏc phong cụng nghiệp chưa cao.