Danh sách thiết bị, máy móc phục vụ sản xuất của Công ty

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nông thôn song quang (Trang 74 - 75)

TT Thiết bị Nhãn hiệu/nước sản xuất Số lượng

1 Máy trộn bê tông Italy 4

2 Máy hàn tự động Lincoln L17,USA 4

3 Máy hàn bán tự động Transmig 500,Autr 2

4 Máy trộn Keppi, Italy 2

5 Xe nâng Forklift 5t Mitsubishi, Japan 3

6 Xe cẩu thuỷ lực 5t Italy 2

7 Cầu trục Abus, Germany 2

8 Máy khoan Italy 4

9 Máy uốn ống Italy 4

10 Máy nghiền đá Nitto, Japan 4

11 Xe tải Japan 18

12 Máy ủi, máy xúc, xe lu Germany, Japan 11

(Nguồn: số liệu phòng Tổ chức hành chính tháng 9/2016)

Quá trình sản xuất của Công ty được trang bị hệ thống máy móc hiện đại như bảng trên và có liên doanh với các đơn vị khác trong tỉnh có sử dụng thiết bị của các hãng

hàng đầu thế giới, nên sản phẩm của Công ty cơ bản đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của khách hàng trong nước. Với hệ thống máy móc hiện đại như trên thì quá trình

sản xuất của Công ty được thực hiện toàn bộ trên day truyền sản xuất do vậy đòi hỏi phải có đội ngũ công nhân lành nghề và đội ngũ cán bộ có trình độ và chuyên môn cao.

2.2.2.4 Về nguồn nhân lực của Công ty

- Đến thời điểm hiện tại tổng số lao động của Công ty là 331 người với 35 lao động gián tiếp (nhân viên văn phòng), 64 lao động là nhân viên chuyên môn kỹ thuật, và

232 lao động trực tiếp trên công trường, nhà xưởng (nhân viên sản xuất). Để thấy rõ

hơn nữa tình hình biến động về nguồn nhân lực của Công ty qua các năm ta có bảng số

Bảng 2.10. Nguồn nhân lực của Công ty (Đơn vị tính: Người)

TT Nhân viên Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016

1 Nhân viên Văn phòng 26 30 35

2 Nhân viên chuyên môn kỹ thuật 50 58 64

3 Nhân viên Sản xuất trực tiếp 110 152 232

4 Tổng số 186 240 331

(Nguồn: số liệu phòng Tổ chức hành chính tháng 9/2016)

- Qua bảng số liệu về nguồn nhân lực của Công ty ta thấy qua các năm có sựthay đổi

tăng lên về sốlượng lao động của Công ty, mỗi năm tăng vài chục lao động và chủ yếu

là tăng lực lượng lao động sản xuất. Nguồn lao động của Công ty có trình độ và kinh nghiệm chuyên môn cao, với đội ngũ lao động năng động, sáng tạo trong công việc. - Đội ngũ nhân viên văn phòng, nhân viên chuyên môn kỹ thuật có trình trung cấp, đại học và trên đại học đã có kinh nghiệm công tác từ5 năm đến trên 20 năm gồm:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nông thôn song quang (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)