Trung cấp 13% Cao đẳng 11% Cử nhân 51% thạc sĩ 22% Tiến sĩ 3%
Biểu đồ 2.4: Giới tính của cán bộ thư viện
Qua biểu đồi giới tính CB của TVQGL cho ta thấy tỷ lệ nam là 43% cán bộ nữ là 57%. Trên thực tế hiện nay của các thƣ viện nói chung thì tỷ lệ nữ ln chiếm ƣu thê hơn bởi vì ngành thƣ viện phù hợp với nữ giới, những công việc nhƣ xử lý tài liệu, định chủ đề, tóm tắt, chú giải, cơng tác tổ chức hệ thống tra cứu nhƣ mục lục truyền thống, mục lục hiện đại. Công tác phục vụ bạn đọc những cơng việc phần lớn địi hỏi sự thận trọng.
Nhƣng với thực tế hiện nay của TV đang hƣớng đến sự HĐH trong các khâu hoạt động của thƣ viện việc ứng dụng CNTT địi hỏi cán bộ có trình độ về tin học biết quản trị mạng, quản trị hệ thống, lập trình, vận hành hệ thống địi hỏi có đội ngũ cán bộ kỹ sƣ tin học là nam giới, vì nam giới nhanh nhạy và nắm bắt CNTT nhanh. Vì vậy những năm gần đây Trung tâm tuyển dụng cán bộ chủ yếu là nam giới và có trình độ về CNTT ( năm 2009 có 6 CB nam).
* Độ tuổi và sức khỏe của cán bộ
Hƣớng phát triển hiện nay của các TV là nguồn nhân lực có trình độ, tuổi đời trẻ, có sức khỏe để đáp ứng đƣợc cơng việc hiện nay của các đơn vị. Trƣớc kia TV chỉ mang tính chất hoạt thủ cơng với những cơng hàng ngày diễn ra, đến nay khi các TV đã ngày một tiến đến HĐH, tự động hóa các quy trình làm việc thì địi hỏi ngƣời CB ở đây phải là những ngƣời trẻ, thế mạnh của họ là có sức khỏe có điều kiện và khả năng nhanh chóng tiếp cận những kiến thức mới và
Nam 43% Nữ
rèn luyện những kỹ năng mới theo hƣớng hiện đại của nghề nghiệp có đủ khả năng đáp ứng nhu cầu của đơn vị đặt ra và của NDT yêu cầu.
Tuổi Số lƣợng Tỷ lệ ( % )
Từ 20 đến 30 8 22%
Từ 31 đến 40 14 38%
Trên 41 15 40%
Tổng 37 100%