Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận
4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc chuyển đổi hợp tác xã theo luật hợp tác
4.2.3. Trình độ của Giám đốc (chủ nhiệm) hợp tác xã
Thực hiện chuyển đổi HTX theo Luật HTX năm 2012, vai trò của cán bộ HTX mà đứng đầu là Giám đốc HTX là rất quan trọng.
Giám đốc HTX là người trực tiếp điều hành hoạt động của HTX, là người đóng vai trò quyết định trong việc lựa chon phương án phát triển của HTX. Trình độ của Giám đốc cũng quyết định đến khả năng tiếp nhận, chuyển giao khoa học kỹ thuật; khả năng quản lý điều hành các thành viên HTX; khả năng thuyết phục thành viên lựa chọn các phương án sản xuất, kinh doanh đem lại hiệu quả cao giám đốc (chủ nhiệm) HTX thì chỉ có 1 Giám đốc có trình độ đại học; 1 người trình độ cao đẳng; 1 người trình độ trung cấp; 46 người tốt nghiệp cấp 3; 45 người tốt nghiệp cấp 2 và 21 người tốt nghiệp cấp 1. Điều này xuất phát từ thực tế cán bộ các HTX dịch vụ nông nghiệp thường là những người làm dịch vụ nông nghiệp lâu năm ở địa phương, tham gia công tác thôn, xã ở địa phương làm việc lâu năm được bổ nhiệm vào ban quản lý của HTX họ thường không qua đào tạo trường lớp.
Từ đó việc tiếp cận các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước còn hạn chế. Các tiến bộ khoa học kỹ thuật chậm được ứng dụng triển khai, nhân rộng trong HTX. Và đây cũng là yếu tố ảnh hưởng đến việc tổ chức lại HTX theo Luật HTX năm 2012.
Theo số liệu điều tra phỏng vấn 115 cán bộ HTX thì trình độ của Giám đốc, chủ nhiệm của HTX đã tổ chức lại hoạt động thì có phần cao hơn so với các HTX
- Trình độ Đại học, cao đẳng: Có 6,3% Giám đốc (chủ nhiệm) của HTX đã thực hiện chuyển đổi theo Luật HTX năm 2012 đạt trình độ đại học, cao đẳng. Trong khi đó, Không có chủ nhiệm HTX nào của HTX hoạt động theo Luật 2003 có trình độ đại học, cao đẳng. Bảng 4.9. Trình độ giám đốc (chủ nhiệm) HTX Đơn vị tính: Người Trình độ Tổng cộng Theo Luật HTX năm 2003 Theo Luật HTX năm 2012 Cấp 1 21 5 16 Cấp 2 44 19 25 Cấp 3 47 21 25
Đại học, cao đẳng, trung cấp 3 3 0
Tổng cộng 115 48 67
Nguồn: Số liệu điều tra (2015) - Trình độ cấp 3: Qua điều tra, Có 43,8% Cán bộ của HTX đã tổ chức lại hoạt động theo Luật HTX năm 2012 tốt nghiệp cấp 3. Trong khi đó, có 38,8% chủ nhiệm HTX của HTX hoạt động theo Luật HTX năm 2003 có tốt nghiệp cấp 3.
- Trình độ cấp 2: Có 39,6% Cán bộ của HTX đã tổ chức lại hoạt động theo Luật HTX năm 2012 tốt nghiệp cấp 2; Có 37,2 % chủ nhiệm HTX của HTX hoạt động theo Luật HTX năm 2003 tốt nghiệp cấp 2.
- Trình độ cấp 1: Chỉ còn 10,4% Cán bộ của HTX đã tổ chức lại hoạt động theo Luật HTX năm 2012 tốt nghiệp cấp 1; Có 23,9% chủ nhiệm HTX của HTX hoạt động theo Luật HTX năm 2003 tốt nghiệp cấp 2Rõ ràng, các cán bộ của các HTX đã tổ chức lại theo Luật HTX năm 2012 có trình độ học thức cao hơn so với các cán bộ của HTX chưa tổ chức lại.
Như vậy, Trình độ của cán bộ HTX có ảnh hưởng đến tiến độ tổ chức lại HTX. HTX có cán bộ có trình độ cao hơn thì tiến độ tổ chức lại HTX hoạt động theo Luật HTX năm 2012 sẽ nhanh hơn.
Nguồn: Số liệu điều tra (2015)
Biểu đồ 4.2. So sánh trình độ cán bộ HTX