6. Kết cấu của đề tài
2.1. Tổng quan về Sở Du lịch Hà Nội
2.1.4. Cơ cấu tổchức và biên chế
Nguồn: Sở Du lịch Hà Nội
Sơ đồ 2.1. Sơ đồ bộ máy tổ chức Sở Du lịch Hà Nội
Lãnh đạo Sở:
a) Sở Du lịch có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc Sở; b) Giám đốc Sở là ngƣời đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trƣớc Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và trƣớc pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trƣớc Ủy ban nhân dân Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
Thành phố và Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; báo cáo trƣớc Hội đồng nhân dân Thành phố, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố theo yêu cầu;
c) Phó Giám đốc Sở là ngƣời giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trƣớc Giám đốc Sở và pháp luật về nhiệm vụ đƣợc phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở đƣợc Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đƣợc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành theo quy định của pháp luật;
đ) Giám đốc, Phó Giám đốc Sở không kiêm chức danh Trƣởng của đơn vị cấp dƣới có tƣ cách pháp nhân (trừ trƣờng hợp văn bản có giá trị pháp lý cao hơn quy định khác). Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thƣởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hƣu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định theo quy định của pháp luật;
e. Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của Ủy ban nhân Thành phố, Giám đốc Sở quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm ngƣời đứng đầu, cấp phó của ngƣời đứng đầu các tổ chức trực thuộc Sở theo tiêu chuẩn chức danh do Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành.
Tổ chức tham mƣu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở: a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Quản lý Lữ hành; d) Phòng Quản lý Cơ sở Lƣu trú;
đ) Phòng Quy hoạch, phát triển tài nguyên du lịch. Biên chế công chức, vị trí việc làm:
a) Biên chế công chức của Sở Du lịch đƣợc giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của Thành phố đƣợc cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đƣợc cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Du lịch xây dựng kế hoạch biên chế công chức trình Ủy ban nhân dân Thành phố để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
Sở Du lịch Hà Nội đã bám sát chủ trƣơng, chính sách của Đảng và Nhà nƣớc để nhận thức và quán triệt quan điểm phát triển du lịch bền vững trở thành một ngành kinh tế mũi nhọn trên cơ sở quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội của thủ đô, gắn liền với chiến lƣợc phát triển kinh tế trọng điểm vùng Bắc Bộ cũng nhƣ chiến lƣợc phát triển tổng thể du lịch của cả nƣớc.
Từ khi cơ cấu lại bộ máy quản lý, công tác định hƣớng, chiến lƣợc du lịch Hà Nội đã có những chuyển biến mới nhƣng cũng đặt ra nhiều vấn đề phải tính toán và xử lý trong quá trình xây dựng lại quy hoạch nhằm tiếp tục khai thác hiệu quả tiềm năng du lịch và hƣớng tới phát triển bền vững.
Sở Du lịch Hà Nội ra đời góp phần làm tăng hiệu quả hình ảnh của du lịch Hà Nội nói riêng và quảng bá hình ảnh Việt Nam đến với thế giới nói chung. Đây vừa là cơ hội vừa là thách thức để Sở nâng cao vị thế, vai trò của mình trong sự nghiệp xây dựng đất nƣớc.