Cơng ty trực tiếp kí hợp đồng gia cơng may xuất khẩu hoặc ủy thác xuất khẩu hay trực tiếp sản xuất sản phẩm may mặc và tiêu thụ nhằm góp phần gia tăng doanh thu cho công ty, nhằm đa dạng hóa ngành nghề địa phương. Phấn đấu đạt lợi nhuận cao, góp phần tăng thêm cho ngân sách, đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên tại công ty cũng như giải quyết vấn đề lao động thừa trong Tỉnh.
Bảo toàn và khai thác hết tiềm năng để phát triển nguồn vốn, cũng như sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, để tái sản xuất mở rộng qui mô kinh doanh, làm trịn nghĩa vụ đối với nhà nước, tăng dần tích lũy cơng ty ngày càng phát triển vững mạnh. Thực hiện chính sách, chế độ quản lý tài sản, tài chính, lao động tiền lương... do Cơng ty quản lí, làm tốt trong cơng tác phân phối theo lao động, đảm bảo công bằng xã hội, không ngừng đào tạo kiến thức, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, văn hóa cho tồn thể CB-CNV của cơng ty. Xây dựng cơng Đồn Cơng ty kết hợp với địa phương hướng dẫn CB-CNV ý thức bảo vệ an toàn lao động, trật tụ xã hội, bảo vệ tài sản Xã hội Chủ Nghĩa và làm tròn nghĩa vụ quốc phòng.
Được vay vốn, mở tài khoản riêng tại ngân hàng, tự do trang trải vay nợ... Kí hợp đồng gia cơng với tất cả các doanh nghiệp trong và ngoài nước theo đúng ngành nghề, nghiệp vụ tại Công ty. Chủ động tuyển chọn và xây dựng lao động theo nhu cầu của Công ty, đúng theo quy định của pháp luật, tổ chức bố trí cơng tác, lựa chọn hình thức trả lương theo lao động cho cán bộ cơng nhân viên phù hợp với tình hình Cơng ty và đúng theo pháp luật.