Phương pháp phân tích thông tin là phân chia thông tin thành những mặt, những nội dung, những khía cạnh khác nhau, từ đó phát hiện và khai thác các nội dung cụ thể, riêng rẽ để làm rõ một khía cạnh của vấn đề nghiên cứu.
Phương pháp tổng hợp thông tin là kết hợp các thông tin theo những mặt, những nội dung, khía cạnh khác nhau của các vấn đề đang nghiên cứu tào thành một chỉnh thể đầy đủ, từ đó có cái nhìn bao quát, toàn diện về vấn đề nghiên cứu.
Phân tích và tổng hợp thông tin là hai phương pháp có quan hệ mật thiết với nhau tạo thành sự thống nhất không thể tách rời: phân tích được tiến hành theo phương hướng tổng hợp, còn tổng hợp được thực hiện dựa trên kết quả của phân tích.
Với đối tượng nghiên cứu là thực trạng QLNL tại Công ty BMĐĐ, để phân tích rõ, các vấn đề cần nghiên cứu được phân chia theo những vấn đề cụ thể để tìm hiểu kỹ từng nội dung, nắm bắt rõ bản chất, ưu điểm, tồn tại của chúng. Sau đó, chúng được khái quát tổng hợp lại để đạt được nhận thức đầy đủ, toàn diện nhất về đối tượng nghiên cứu. Khi xem xét các hiện tượng, sự việc của nội dung quản lý phải đặt nó trong mối quan hệ duy vật biện chứng,
có sự tác động, ảnh hưởng đến các nội dung, yếu tố liên quan đến quản lý như Pháp luật của Nhà nước về quản lý, điều kiện, môi trường việc làm, các yếu tố tác động đến công tác QLNL...
Phương pháp tổng hợp số liệu phân tích được sử dụng xuyên suốt trong quá trình nghiên cứu luận văn, và được sử dụng nhiều trong các Chương 1, 3 và 4 của luận văn.