15 Phòng Tài chính Kế hoạch và Đầu tư 112 22
2.2.2. Thực trạng về phổ biến tuyên truyền chính sách đối với cán bộ, công chức nữ tại Quận
Công tác tuyên truyền, phổ biến thực hiện chính sách là một trong những khâu quan trọng nhằm đưa chính sách vào thực tiễn cuộc sống, do đó khi triển khai thực hiện chính sách cần phải phổ biến một cách rộng rãi đến các cơ quan, đơn vị. Các kế hoạch liên quan đến chính sách cán bộ, công chức sau khi được UBND Quận phê duyệt, Phòng Văn hóa và Thông tin là đơn vị chủ trì thực hiện cùng sự phối hợp với Phòng Nội vụ tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến với nhiều hình thức như: đăng tin, phổ biến chính sách trên trang thông tin điện tử của Quận hoặc thông qua các cuộc họp lsinh hoạt của cơ quan, Hội nghị cán bộ, công chức hằng năm; hội thảo chuyên đề về nâng cao chất lượng cán bộ công chức; hội nghị tổng kết về thi đua, khen thưởng, công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ…
Công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng công chức được tiến hành đảm bảo đúng quy định; công tác tuyển dụng được đăng tin công khai trên các trang thông tin điện tử của Thành ủy, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh và Quận 12, nêu rõ số lượng, yêu cầu trình độ ở mỗi vị trí cần tuyển dụng, bố trí; tùy tính chất của từng chính sách mà có nội dung tuyên truyền phổ biến theo quy định và phù hợp.
Cùng với chính sách về tuyển dụng, bố trí và sử dụng cán bộ công chức, các quy định hoặc thay đổi bổ sung chính sách về lương, phụ cấp, nghỉ phép, thai sản đối với cán bộ công chức nữ được quán triệt kịp thời thông qua các hoạt động tuyên truyền của các tổ chức chính trị - xã hội của Quận: UB MTTQ Việt nam, Đoàn thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân thông qua sinh hoạt các câu lạc bộ, đội, nhóm giúp đoàn viên, hội viên nắm bắt được chính sách.
Tuy nhiên, việc triển khai tuyên truyền thực hiện chính sách đối với cán bộ công chức nói chung vẫn còn hạn chế như: Tuyên truyền có lúc chưa thật sự cụ
thể, đưa tin còn chung chung, chưa rõ ràng làm cho cán bộ, công chức không nắm rõ mục tiêu của chính sách hoặc triển khai lồng ghép nhiều nội dung, khiến các đối tượng có liên quan chưa biết mình có phải đối tượng thụ hưởng chính sách.
2.2.3. Phân công phối hợp thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức nữ tại Quận 12